如何在新形勢(shì)下做好黨建工作

畢楊

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）02-000-01

摘 要 黨的建設(shè)是我國(guó)企業(yè)必須做好的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，尤其是在當(dāng)前的新形勢(shì)之下，我們更要通過(guò)提高企業(yè)黨建工作的有效性，來(lái)確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。本文根據(jù)筆者工作實(shí)踐，對(duì)新形勢(shì)下做好企業(yè)黨建工作的必要性及措施進(jìn)行了分析和探討。

關(guān)鍵詞 黨建 必要性 工作 措施

一、當(dāng)前新形勢(shì)下做好企業(yè)黨建工作的必要性

當(dāng)前，我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，市場(chǎng)也還在不斷的調(diào)整，所以各種可能影響企業(yè)發(fā)展的因素非常之多，變數(shù)未定，唯有繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)改革，才能使企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)與市場(chǎng)環(huán)境。同時(shí)，在社會(huì)環(huán)境的影響下，我國(guó)企業(yè)職工的思想開(kāi)始呈現(xiàn)出了多樣化的發(fā)展趨勢(shì)，他們的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀等都與早期相比發(fā)生了明顯的變化，這具有其有利的一面，也具有其有害的一面，有利的一面是職工的工作創(chuàng)新思維更加活躍，可打開(kāi)新的生產(chǎn)工作局面，有害的一面是職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性不容易保持，容易出現(xiàn)職工隊(duì)伍人心渙散的局面，阻礙生產(chǎn)工作的開(kāi)展。企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，一是可以為企業(yè)的改革提供組織保障和不竭動(dòng)力，使企業(yè)改革能夠繼續(xù)順利深入的推進(jìn)，讓企業(yè)能夠更加適應(yīng)當(dāng)前新的發(fā)展環(huán)境和新的發(fā)展挑戰(zhàn)。二是可以教育、引導(dǎo)職工思想，在保證其思想多樣化發(fā)展的基礎(chǔ)上，使他們樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀等，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力，讓企業(yè)生產(chǎn)工作能夠高效、有序的開(kāi)展。基于此，在當(dāng)前的新形勢(shì)下做好企業(yè)的黨建工作就顯得尤為必要。

二、新形勢(shì)下如何做好企業(yè)黨建工作

（一）引導(dǎo)黨員干部和職工群眾樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念

當(dāng)前，不僅是我們的社會(huì)和市場(chǎng)環(huán)境變化非常快，就連企業(yè)黨員干部、職工群眾的工作也會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)新的變化。針對(duì)這樣的情況，我們企業(yè)黨員干部和職工群眾，必須要隨時(shí)更新自己的工作思想認(rèn)識(shí)、提升自己的工作業(yè)務(wù)能力，這樣才能切實(shí)做好自身的工作，為企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展做出有效貢獻(xiàn)。為此，在企業(yè)的黨建工作當(dāng)中，我們必須要引導(dǎo)黨員干部和職工群眾樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，不能止步于當(dāng)前，不僅要在“干中學(xué)、學(xué)中干”，更要將學(xué)習(xí)滲透進(jìn)生活，利用一切可用的時(shí)間，不斷強(qiáng)化武裝自己的思想、增強(qiáng)自己的工作業(yè)務(wù)能力，使自己成為思想政治理念、職業(yè)道德堅(jiān)定，具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的業(yè)務(wù)能手，以不斷適應(yīng)隨時(shí)出現(xiàn)的工作變化，不在時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步中掉隊(duì)。

（二）加強(qiáng)企業(yè)黨員干部隊(duì)伍培訓(xùn)

黨員干部是企業(yè)黨建工作的骨干，他們對(duì)企業(yè)黨建工作的質(zhì)量與有效性影響非常大。不過(guò)當(dāng)前企業(yè)的很多黨員干部在黨建和思想政治工作上都屬于是非專業(yè)人士，相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、能力較為不足，這對(duì)于大黨建工作的開(kāi)展是極為不利的。為了克服這樣的困難，企業(yè)應(yīng)該在財(cái)力和人力上對(duì)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)給予大力支持，為企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如除了與黨建工作取得扎實(shí)成效的單位進(jìn)行相互交流和學(xué)習(xí)，還可以聘請(qǐng)專業(yè)的思想政治教育專家來(lái)企業(yè)為黨建工作者開(kāi)展培訓(xùn)，從理論與實(shí)踐這兩個(gè)層面出發(fā)，提高企業(yè)黨員干部在黨建和思想政治工作方面的相關(guān)知識(shí)、能力，從而促進(jìn)企業(yè)黨建工作的有效開(kāi)展。

（三）豐富黨建活動(dòng)的形式

我們企業(yè)傳統(tǒng)的黨建活動(dòng)開(kāi)展形式是非常單一的，缺少趣味性，氛圍較為沉悶，這對(duì)于今天的黨員干部和職工群眾來(lái)說(shuō)都是較為難以接受的。為此，我們必須要打開(kāi)企業(yè)黨建工作的新思維、新局面，豐富黨建活動(dòng)的形式，增強(qiáng)黨建活動(dòng)的趣味性，活躍黨建氛圍，使所有的黨員干部和職工群眾都能夠積極參與、積極配合。例如，我們可以以“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)”“安全生產(chǎn)”“團(tuán)結(jié)協(xié)作”“廉潔奉公”等為主題，開(kāi)展文娛活動(dòng)，用詩(shī)歌朗誦、歌曲演唱、小品表演等形式，來(lái)對(duì)黨員干部和職工群眾進(jìn)行思想滲透，確保黨建工作取得良好成效。

（四）堅(jiān)持以人為本的黨建和思想政治工作思路

人是企業(yè)發(fā)展成敗的決定性因素，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要以凝聚人的力量為目的，以尊重人的發(fā)展為前提條件，以激勵(lì)人的進(jìn)步為途徑，為企業(yè)的穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。所以，我們?cè)谄髽I(yè)的黨建和思想政治工作當(dāng)中，必須要始終堅(jiān)持以人為本的基本思路，將黨員干部和職工群眾的積極性調(diào)動(dòng)、發(fā)揮出來(lái)。如企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)要充分尊重職工的主觀意愿和個(gè)性化，從內(nèi)心深入認(rèn)可他們、肯定他們，將他們看作是企業(yè)的主人翁，以此來(lái)體現(xiàn)對(duì)人生命活動(dòng)的尊重。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，在職工中樹(shù)立良好的人格形象，以此感染職工，使企業(yè)內(nèi)部成員之間能夠形成相互尊重、信任的關(guān)系，營(yíng)造出和諧的工作環(huán)境，增強(qiáng)職工對(duì)于企業(yè)的歸屬感，從而達(dá)到更深層次的育人的效果。

三、結(jié)語(yǔ)

黨的建設(shè)關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，因此在當(dāng)前的新形勢(shì)下，我們必須要通過(guò)做好企業(yè)黨建工作，來(lái)推動(dòng)和保障企業(yè)深入改革，增強(qiáng)企業(yè)職工隊(duì)伍凝聚力，以確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展。

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