談如何加強醫院計劃生育管理工作

劉忠萍

【摘 要】 民是國強之根本，人口問題是我國社會發展的核心問題，其直接關乎我國社會的發展和國家的繁榮。計劃生育作為我國民生建設基本政策，在提升人口素質方面具有至關重要的作用。但是隨著二孩政策的推行，計劃生育政策實施難度有所增加。本文基于醫院視角，就如何有效提升計劃生育管理有效性進行了探討。

【關鍵詞】 醫院 計劃生育 管理對策

近年來，我國人口老齡化速率不斷加快，同時人口的快速增長加速了自然資源的快速效果，嚴重影響了我國社會經濟的可持續發展。醫院作為計劃生育政策實施的關鍵環節，其在指導和落實我國計劃生育政策方面具有至關重要的作用。因此，如何才能有效地提升醫院計劃生育管理有效性值得深入探究。

1 更新計生觀念，重視計劃生育

長期以來，受制于各種因素的影響，計劃生育宣傳工作一直是醫院工作的薄弱環節，計劃生育宣傳效果不理想。鑒于醫院工作繁雜，無法有效地統一全體醫護人員來進行計劃生育方面的教育培訓，以至于影響了計劃生育宣傳。特別是當前我國醫院領導以及全體計生管理人員均沒有意識到計劃生育的重要性，這極大地影響了計劃生育管理工作的有效性。因此，為了確保醫院計生管理工作順利開展，必須要更新醫院全體領導以及計生管理人員的計生觀念，使他們充分意識到計劃生育管理的重要性，否則如果醫院領導在計劃生育管理方面不提供支持，那么就無法有效地約束醫院工作人員，所以醫院領導和計劃生育管理者需要定期溝通和交流本院計劃生育工作的開展情況，以便加強醫院領導在計劃生育管理方面的投入力度，同時這也可以在一定程度上提升醫院的整體服務水平。另外，醫院領導以及計劃生育管理人員需要以身作則，從自身做起，切實按照我國計劃生育政策來落實計劃生育工作，否則如果醫院領導沒有做好計劃生育工作，那么就無法形成模范帶動作用，影響后續計劃生育管理工作的順利開展。

2 建設計生隊伍，提升服務水平

計生隊伍作為醫院計劃生育管理工作的主體，他們的素質直接關乎計劃生育管理工作的質量。但是由于計生管理人員沒有意識到新時期剩余管理工作發生的新變化，依舊采用傳統的強制觀念來開展制裁性計劃生育管理工作，這嚴重和我國生育法的權威性相違背，影響了管理服務水平。因此，為了充分滿足新時期醫院計劃生育管理工作需求，必須要注意加強計生隊伍建設，提升他們的服務水平。首先，醫院要為全體計劃生育管理人員創設良好的發展環境，確保他們全身心投入到新時期計劃生育管理工作中來。其次，要加強計劃生育管理人員的教育培訓力度，定期組織他們開展各種有關計劃生育管理的教育培訓會議來提升他們的計生管理素質。再次，要注意轉變計劃生育管理人員的工作態度和思想意識，尤其是要使他們形成完善的計劃生育管理服務意識，使他們可以積極、自主地投入到計劃生育管理工作中來，不斷強化他們的計生管理服務意識。最后，主要加強計劃生育管理人員的理論知識培訓，使他們可以充分掌握基本的計劃生育管理知識，同時還要積極學習經濟知識、管理知識和法律知識等方面的計生管理知識，從而可以在實際的計劃生育管理工作中為醫院員工提供高質量的計劃生育管理服務。另外，要充分借助醫院內的宣傳冊、電子滾動屏、板報和局域網等多種宣傳方式來宣傳我國有關計劃生育管理方面的法律條例及其他相關知識，比如嚴謹醫院職工私自采用超聲技術或者其他技術來對胎兒性別進行醫學鑒定。

3 創新管理模式，堅持以人為本

雖然隨著二孩政策的推行，我國計劃生育政策發生了一些變化，但是其卻依舊是當前我國醫院計劃生育管理的重要內容。在新時期醫院計劃生育管理工作中，為了提升計劃生育管理工作的有效性，就必須要注意轉變醫院計生管理模式，樹立以生為本的管理理念，切實將醫院員工利益作為醫院計生管理工作的根本出發點和落腳點，同時還要注意有機集合醫院計生管理服務和管理人員的利益，從而充分借助先進的計生管理模式來提升計生管理有效性。實際上，計劃生育作為我國民生建設基本政策，在提升人口素質方面具有至關重要的作用。但是隨著二孩政策的推行，計劃生育政策實施難度有所增加，有必要創新管理模式。首先，要先徹底摒棄傳統“制裁式”計生管理模式，注意將民主意識和平等意識貫穿于計劃生育管理工作中來，同時還要健全醫院計生管理職工代表大會制度，定期組織他們開展計生管理工作。其次，要將服務意識貫徹到醫院計生管理工作中來，具體包括及時調查和了解員工的個人信息情況，并要將其信息合理引入到計劃生育管理數據庫中，以便可以對員工的個人生育情況進行及時跟蹤調查。最后，醫院要注意定期組織全體職工開展生育健康講座、生殖健康檢察等計生工作，且需要為他們發放一些計生用品來更好地進行計生管理工作。另外，要加快建立計劃生育管理機制，具體主要包括如下幾個方面：成了專門的醫院計生辦公室，派遣專門人員來負責計生信息網絡管理系統的構建；制定孕婦超聲檢查管理制度等各項計生管理制度，確保各項計生管理工作可以有據可依；要嚴格按照國家計生政策，結合醫院的實際情況來合理制定請假制度，從而全面確保計生管理工作的質量。

總之，民是國強之根本，人口問題是我國社會發展的核心問題，其直接關乎我國社會的發展和國家的繁榮。為了有效地提升醫院計生管理有效性，需要使全體醫院計生管理人員明確計劃生育管理工作的重要性，同時還要注意加強計生隊伍培訓力度，提升他們的計生管理技能，最后需要創新計生管理模式，切實樹立以生為本的管理原則，從而不斷提升我國醫院計生管理工作質量。

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