黃豫虹
(浙江省紹興市柯橋區安昌鎮東昌小學 312080)
德育無痕,快樂有聲
——以班主任工作為例談如何有效開展德育工作
黃豫虹
(浙江省紹興市柯橋區安昌鎮東昌小學 312080)
印度哲學家泰戈爾說過:“不是錘的撞擊,而是水的載歌載舞,使鵝卵石變得如此美麗。”泰戈爾這段話很好地詮釋了教育的功能。教育要喚醒學生求真求善的美好心靈,應該以無痕的愛心教育去潛移默化地影響學生。無痕,是教育的真諦。只有真情,才能融入清新淡雅的愛的教育,奏響快樂教育的新樂章。因此作為一名班主任,我堅信:德育無痕,快樂有聲。
德育 快樂 有效
有位教育家說過:“孩子變得冷漠與自私,是家庭、學校、社會感恩文化長久缺失造成的,我們現在所缺失的正是感恩文化,如今我們要找回它們,不僅要從學前教育開始,通過情感心理的發展和培養逐步潛移默化,更需要家庭、學校、社會的多方的努力,重新建立良好的文化氛圍。” 因此,我十分注重教育學生“于細微處見真情”。對幫助過你的人說句“謝謝”;主動幫助有困難的同學;母親節親手做一張感恩卡片;教師節唱一些感恩的歌曲。
班級是大集體,同學間難免會有磕碰之處,如果人人都能用寬容心,那么班級就會更加和諧。一次大課間活動中,我班賈某同學無意中將籃球扔中了陳某同學的眼睛,當時眼睛有點腫。我立即帶賈某去學校附近醫院檢查包扎。事后,陳某發揚了寬容精神,要求父母不要來學校,并一再強調賈某也是不小心打中的。第二天放學,賈某父母還主動讓賈某帶著水果去陳某家探望陳某。正因為有這樣寬容的同學,才有了這樣理解的家長。這件事以后,“寬容——拉近你我他”成了我們班級的口號。有了這樣和諧的氛圍,我們的班級每天都充滿著快樂與笑聲。
在學校中,教師是德育的“第一責任人”。教師對學生的愛如果包含著發自內心的真摯,那么學生也會用同樣的真情來回報這份真摯,師生之間才有最真切的交流,才會產生最真摯的共鳴。
有道是:“笑一笑,十年少。” 制造笑聲就是制造快樂。一個沒有笑聲的班級是沒有生命力的。在班級中,偶爾開開玩笑,偶爾耍耍幽默,偶爾小小的失誤,都能讓我們像朋友似的開懷大笑。孩子們的一句玩笑話決不能說明學生的放肆,而是基于他們的平等友好。這也正消除了我與學生之間的屏障,拉近了心與心的距離。
趙本山的小品為什么會這么紅?就是因為給觀眾帶去了會心的開懷大笑。因此,作為班主任,我特別注意適當調整學生的心態,讓他們經常感受到快樂,在快樂的氛圍中學習。不能一味地在枯燥乏味的題海戰術中抹殺學生的快樂,還要通過多彩的活動,促使孩子們通過不斷地自我認識和調整,不斷地完善自我人格,做一個健康全面的人。
班級中競爭無處不在,為此,建立星級制度管理讓班集體煥發更蓬勃的生機。開學初,每個同學發放100分全能卡,告訴每個同學無論以往表現如何,從本學期開始,你都是滿分全能者,然后爭取奪得更高級別的星級會員。星級會員標準很嚴格:得星30枚、閱讀3本、古詩背誦30首、得分110分,為一級會員。以此類推評選二星級、三星級、高級會員、頂級會員。頂級會員的標準為得星300枚、閱讀30本、古詩背誦100首以上、得分150分以上。得星主要來自校、鎮、區的各項競賽星、各項作業星、作文星、背誦星、各項小測驗星、班級各項綜合性實踐活動、才藝展示評獎等。得分主要來自課前朗誦、閱讀推薦、課前講話,五分制,依據相應標準酌情給分加至全能基礎分上,表現不好的同學將從全能分中酌情扣分。星級會員的評比由星級大組長監督執行。評上星級會員或升級高一級會員的,班隊活動中將進行小小的表彰和獎勵活動。根據這一系列的活動,使競爭更人性化和公平化。讓學生在同一起跑線上,相互比較,相互競爭。星級會員的評比與期末各項評優掛鉤,讓學生的優秀表現可以直觀展示并量化,在競爭氛圍中,實施有效的教育。
校園這個大舞臺不僅屬于老師,更是屬于學生的,他們才是舞臺的主角。如何讓主角們在舞臺上熠熠生輝?就需要正面激勵落實其中。比如我們學校每天都會利用做操的時間把全校學生集合起來,“星期一的值周班長秀” “星期二的朗誦之星秀” “星期三的才藝秀” “星期四的英語之星秀” “星期五的每周一星秀”。特別是星期五每周一星的評比,競爭尤為激烈,同學們都認為評上每周一星是很大的榮耀。因為被評到的照片會在學校的宣傳欄里貼上一個星期,成為全校的榜樣。因此,利用校園這個大舞臺不僅是孩子們展示的好機會,還是鍛煉孩子們能力的好時機。所以班級管理固然重要,但我們還是要利用好學校這個大舞臺。因為只有多“面”營造,才會遍地開花。
特級教師李鎮西提出:“以人格引領人格,以心靈引領心靈,以思想點燃思想,以自由呼喚自由,以平等造就平等,以寬容培養寬容。”可以說教育就是這樣的呼喚藝術。“隨風潛入夜,潤物細無聲。”是教育的大智慧。德育不是灌輸,不是壓制,不是圍堵。在今后的工作中,我們應學會溝通,學會諒解,學會尊重。當一名平凡有人情味的老師,蹲下身子去傾聽,擦亮眼睛去欣賞,放開胸懷去關注,靜聽快樂的聲音
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2095-3089(2017)09-0232-01