研究分析企業工會組織如何配合黨政做好思想政治工作

張浩

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）12-000-02

摘 要 通過開展思想政治工作，能夠統一思想、鼓舞人心，促進人們朝著一個方向共同努力，對于促進企業的建設和發展具有十分重要的作用。企業在生產經營的過程中，需要有良好的企業文化和經營理念，這樣能夠讓員工積極認同企業的發展模式，從而增強企業全體員工的凝聚力和向心力。本文主要是從企業工會組織的重要作用和意義入手，對企業工會組織如何配合黨政做好思想政治工作的措施和方式，進行全面細致的分析和研究。

關鍵詞 企業 工會組織 配合 黨政 思想政治工作

工會，是在黨領導下的工人階級群眾組織，是黨聯系企業員工的重要紐帶和橋梁，能夠在文化建設、思想政治建設以及員工隊伍建設方面起到至關重要的作用。工會通過積極使用科學的理論，對企業員工進行教育、引導和激勵，能夠在很大程度上不斷提升員工的思想認識。企業工會組織需要和黨政進行積極配合，這樣才能夠有效提升思想政治工作的實際效果。

一、企業工會組織的重要作用和意義

企業工會組織能夠將企業員工群眾和黨進行充分聯系，通過工會的日常宣傳，能夠提升員工群眾對黨各項方針政策的認識，增強員工自身的認同感，從而以更加飽滿的態度進行各項工作。工會能夠和企業的員工群眾進行直接性的接觸，從而當員工群眾出現思想認識方面上的問題時，能夠及時進行了解，進而積極采用有效的思想教育手段。工會選出來的人員大部分都是一些員工群眾的代表，能夠對員工群眾的各項情況進行充分掌握，從而在開展各項思想政治教育工作的時候，能夠更加順利，并且取得良好的成果。通過企業的工會組織，能夠及時反映出員工群眾的情感訴求和生活需求，能夠向企業進行有效的反饋，這對于滿足員工群眾的一些要求起到良好的促進作用。

二、企業工會組織配合黨政做好思想政治工作的相關措施

（一）尋找到思想政治工作的目標

企業工會只有建立其明確的工作目標，才能夠保證企業的思想政治工作順利實施并取得良好的成果。企業工會需要對自身的職能和優勢進行充分發揮，針對員工群眾中發生的各種問題需要進行及時的了解和掌握，這就需要和員工群眾進行微距離的交流和接觸，從而準確了解到員工群眾的真實想法。工會的各個工作人員，需要堅持著從群眾中來到群眾中去的工作原則，對員工們的思想、認識和想法進行傾聽，深入到基層員工內部中，了解員工生活和工作中的困難。有效解決員工群眾中的問題和疑難，才能夠有效促進企業的各項建設工作順利進行。這其中就需要加強相應的黨政工作和不斷發揮工會的積極作用。黨政干部進行的各項思想政治工作是有限的，需要和工會進行有效的結合，工會需要對思想政治工作進行充分的重視，積極協調相應的思想政治工作，對廣大員工群眾的工作積極性和熱情進行有效的調動，這樣能夠有效提升員工們的創造能力。

（二）積極發揮工會組織的優勢，增添思想政治工作的新鮮活力

工會組織是企業在黨政部門領導下的一個工人階級群眾性組織，主要是為了滿足黨政和群眾之間的有效聯系而建立的，這樣就要求企業的工會組織，需要從企業建設發展的實際情況出發，對企業的生產經營特點進行充分結合，積極運用各種行之有效的方式，對員工的各項活動進行管理，逐漸提升員工群眾的思想政治認識。工會組織需要積極發揮自身的優勢，主要需要對員工和企業以及黨政部門之間的關系進行認真對待，一方面從企業的角度出發，積極開展相應的素質拓展活動、趣味健身活動、知識競賽以及企業優秀員工代表的演講活動等，給員工群眾提供一個充分了解企業文化的機會，這樣能夠讓員工在各項活動中增強自身對企業文化和經營理念的認同感，從而盡自身最大努力，為企業創造更多的經濟效益；另一方面，企業工會還需要從黨政部門的角度出發，積極開展相應的思想政治工作，提升員工群眾的思想政治認識，企業工會組織可以開展相應的專項講座、趣味知識競答，讓員工群眾積極投身到相應的活動當中去，這樣不僅能夠展示員工們的特長，同時還能夠提豐富員工群眾的精神文化生活，讓員工在這些活動中，對企業文化、思想政治有了更加深刻的認識。

（三）工會組織需要積極維護員工群眾的權益

工會組織在性質上主要是企業員工群眾利益的維護者和代表者，需要對員工群眾的合法權益進行積極維護。工會組織通過積極維護員工群眾的合法權益，還能夠有效奠定黨政工作順利進行的群眾基礎，為促進企業的和諧發展提供良好的前提條件，這是構建和諧型企業的重要途徑。因而，在實際的工作中，工會組織需要積極發揮自身的各項作用，對員工群眾的合法權益進行充分維護，這主要是從發揮民主監督和民主管理的作用方面進行的。同時工會組織需要不斷建立健全相應的工作制度，為保障員工群眾的合法權益提供良好的前提保障，通常情況下，工會組織建立的制度有集體合同制度、職工代表大會制度、廠務公開制度、聯席會議制度等等，這樣能夠更加全面充分的維護員工的利益。工會組織維護員工群眾的權益，不僅體現在對員工群眾的各項利益進行有效的保護，同時還需要積極引導員工群眾對企業的日常管理工作進行有效的參與，這樣能夠有效提升和增強員工群眾的話語權。針對于企業公布的各項方針政策，需要對員工群眾的意見和建議進行征集，尤其是和員工群眾的切身，利益息息相關的類型，更需要從員工群眾的角度出發，這樣能夠在最大程度上調動員工群眾的積極性和參與熱情。工會組織通過開展相應的民主管理形式，能夠對職工的訴求渠道進行有效的暢通，這樣不僅能夠得到員工、企業的信任，同時還能夠促進思想政治工作的有效傳播，增強對黨政部門思想政治工作的配合度。

（四）工會組織需要不斷加強自身的全面建設工作

工會組織想要有效發揮自身的優勢和作用，為提升員工群眾的思想政治認識提供良好的前提條件，為促進企業經濟效益的增長創造良好的人力資源環境，就需要不斷加強自身的全面建設工作，這樣能夠保證思想政治工作更加順利的開展，并積極取得良好的成效。工會組織加強自身的全面建設工作，主要需要從以下幾個方面進行：第一，緊緊抓住時代發展的脈搏，從黨和國家發布的各項方針政策出發，積極加強自身的思想政治學習，提升自身的思想政治覺悟。同時工會組織還需要對企業的經營發展進行實時的關注，針對企業的發展狀況，開展相應的活動，保證開展的各項思想政治教育工作能夠滿足企業和黨政部門的相關需求。第二，工會組織需要加強組織方面的建設工作。做好黨建帶共建的相關工作，將其中涉及到的各項工作進行有效的落實和加強，工會的組織建設工作要能夠良好服務于黨建工作的格局，并積極推進工會的各級組織大力發展會員，這樣能夠有效增強基層組織人員的良好基礎。第三，工會需要不斷拓展自身服務員工群眾的職能。工會組織需要在自身能夠盡責的范圍內，對員工群眾的合理要求進行全面滿足，并且將保護員工群眾的合法權益作為開展各項工作的出發點和落腳點，這樣能夠充分調動員工群眾的積極性和創造性，從而促進企業的全面發展。

三、結語

企業的工會組織需要積極相應黨和國家的號召，從經濟建設的角度出發，認真服務好全局工作，服從于黨的工作大局，工會要為不斷提高黨的執政能力建設服務。企業工會組織配合黨政做好思想政治工作的相關措施主要包括：工會組織需要尋找到思想政治工作的目標，積極發揮工會組織的優勢，增添思想政治工作的新鮮活力，工會組織需要積極維護員工群眾的權益，以及工會組織需要不斷加強自身的全面建設工作。