淺談創新企業思想政治工作

王琳琳

一、更新思想理念，思想政治工作方式創新

在市場經濟條件下，隨著企業改革的進一步深入，經濟成分和經濟利益多樣化，社會生活方式多樣化，社會組織、崗位和就業形式多樣化，導致了人們的思維方式、價值觀念以及生活方式的變化，導致了人們價值觀念、價值追求、價值取向的變化，我們只有更新思想觀念，才能做好新形勢下的企業思想政治工作。新的時期思想政治工作不能僅僅停留在傳統的思維模式上，要堅持方式方法的更新。從實際出發，實行動態管理，用先進的文化理念引導人，用濃厚的文化氛圍熏陶人，用人文關懷凝聚人，用靈活多樣的形式激勵人，在管理者和職工之間搭起一座連心橋，對群眾中出現的問題要給予疏導，對工作生活中的實際困難要真誠地予以幫助解決。實際問題解決了，思想問題才會迎刃而解，也才會贏得職工群眾的信賴和擁護。

創新思想政治工作必須保證思想政治工作與企業改革同步，必須與企業發展協調，必須與員工思想變化共振，才能保證思想政治工作為企業改革發展奠定堅實的思想根基，才能為企業改革發展注入積極的政治基因，進而更積極、更主動、更深入地促進企業三個文明建設。企業是一個經濟組織，它的中心任務是發展生產。搞好經營，提高效益。企業職工的思想問題都直接或間接地與生產經營相聯系。因此，企業思想工作必須堅持以效益為中心，并服從服務于這個中心。思想政治工作必須服從服務于黨的總任務和總目標，這是思想政治工作的一條根本性原則。實踐已經證明，思想政治工作只有結合生產經營一道去做，才能有的放矢，準確把握職工思想脈搏，找到化解矛盾、理順情緒、對癥下藥的有效辦法，才能取得成效和富有生命力。

二、提高政工人員素質，思想政治工作觀念創新

在市場經濟形勢下，結合企業的實際，強化政工隊伍建設要在切實找準問題的基礎上，以政工人員思想作風建設為突破口，以促進政工人員學技術、強素質、提高發揮作用的實際本領為起點，以健全制度、強化管理、拓寬渠道為基本手段，逐步形成一個比較系統和完善的運行機制。

首先是要充實精干的政工人員，使政工干部隊伍保持能適應工作需要的數量與質量，用制度的保障力量來彌補政工人員力量不足，多途徑培養思想政治工作人員，使之不斷更新知識，提高科研能力。其次是堅持用鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，按照中央的精神去工作，強化意識，提高能力，發揮作用，從而全面提高政工人員的思想政治素質，在政治上保持清醒的頭腦，在可能出現的問題，抓住思想和行為苗頭，有針對性地采取相應的措施，把問題解決在萌芽狀態，從而增強預見性和主動性。政工人員的素質提高，增強自我認知水平了，才能正確把握員工思想，尊重其獨立自主性，積極鼓勵引導，培養員工大膽質疑的批判態度，努力鍛造員工敢為人先的創新開拓精神。素質提高了就會不斷用新的目標、新的成果激勵員工斗志，堅持采取多種形式，提高隊伍素質，為員工敬業在本職、奉獻在崗位打好基礎，堅持發展生產的同時，扎扎實實為員工辦實事，不斷增強隊伍的向心力，通過行之有效的措施，實現階段性的硬性指標，讓員工在發展中得到實惠，物質中得到豐富，生活中得到提高，精神中得到滿足，從而使員工對“企業愛我”形成一種真切的感受。

三、與時俱進，思想政治工作內容創新

企業開展思想政治工作的重要靈魂便是創新， 企業思想政治工作只有在持續不斷的創新當中，才可以促進實效性的提高，而企業創新的必要前提就是觀念的創新。只有將思想政治工作的觀念加以創新， 思想政治工作的方法與內容才會隨之得以創新；思想政治工作創新的重點是內容創新。思想政治工作內容要隨著形勢的發展而發展。

當下世界經濟形勢日趨復雜，市場經濟建設不斷推進，科技文化變革不斷進行，員工思想觀念日趨復雜化、多樣化，價值取向和行為方式也發生了巨大變化，企業內外環境都處在不斷地變化當中，如何在新的形勢下闖出一片生存發展的新天地已經成為每個企業研究的主題。要針對人們思想活動的新情況、新特點，根據不同群體、不同層次的精神文化需求和價值取向，實事求是地確定內容，有的放矢開展工作。以理想信念為核心，用馬克思主義理論和現代科學知識教育人民群眾，大力弘揚社會主義、愛國主義、集體主義和艱苦樸素精神，勤儉節約杜絕浪費，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，掌握科學的方法論。引導員工明確企業改革發展方向，堅定企業改革和發展的信心。隨著企業生產經營形勢的變化而變化，企業思想政治工作是企業改革和發展的生命線，這就要求從企業的生存和發展的戰略高度把思想政治工作納入企業經營管理的范疇之內，充分發揮思想政治工作的作用。同時，要求思想政治工作必須緊緊圍繞企業經濟效益這個中心，從企業改革和發展的大局出發，把思想政治工作滲透到生產經營和改革發展的各個環節，為企業改革和發展提供強有力的思想保證。思想政治工作要堅持情感性原則。企業思想政治工作要堅持以理服人，以情感人，把思想政治工作同維護群眾利益結合起來，扎扎實實地辦一些得人心、暖人心、穩人心的好事、實事，使思想政治工作更具有感召力和說服力。思想政治工作要運用新的傳媒工具。盡可能地運用現代化信息傳遞工具，增強思想政治工作的娛樂性，真正在寓教于樂中得到啟發。要堅持解放思想，實事求是。解放思想、實事求是是馬克思主義理論的精髓，是我們認識新事物、解決新問題、推動改革開放現代化建設不斷取得新發展的強大思想武器。面對目前的機遇與挑戰，要想實現企業的可持續發展就必須始終不渝地堅持解放思想、實事求是的思想路線；堅決克服僵化保守、教條主義、不思進取、無所作為的思想傾向，勇于打破習慣勢力和主觀偏見的思想束縛。

隨著改革開放的深入，企業的生存和發展將面臨新的機遇和挑戰，市場經濟呈現出新的態勢，企業管理要創新，思想政治工作同樣要創新。沒有創新，思想政治工作只會教條，只會僵化；沒有創新，企業難以與時俱進，難以形成新的生命力。隨著知識經濟的到來和企業管理現代化進程的加快，我們要充分認識企業的全面發展離不開企業思想政治工作戰略的實施，一切企業生產經營活動離不開企業思想政治工作的滲透和融合。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。思想政治工作只有在繼承中不斷創新，把握時代脈搏，緊跟時代步伐，符合時代要求，才能有發展，有生命力，永葆生機活力。□

（編輯/李舶）