淺談如何在新時期做好煤炭企業黨建工作

張云云

摘要：隨著我國的煤炭企業的不斷發展壯大和黨的建設越來越完善，煤炭企業的黨建工作也達到一個新高度，獲得較好的成效，但同時黨建工作也面臨著新的挑戰和問題。做好黨建工作是深化煤炭企業改革和促進煤炭企業發展的有利保證，因此要應該根據煤炭企業是勞動密集型企業的特點，重視黨建工作，加強煤炭企業內部黨的建設，做好黨建工作首要的是要提升黨建工作的實效性。

關鍵詞：企業；黨建工作；問題；對策

一、目前煤炭企業黨建工作面臨的問題

（一）煤炭企業對黨建工作不夠重視，缺乏正確的認識

隨著社會經濟水平的不斷提升和現代企業制度的不斷完善，黨的建設不斷深化和改革，煤炭企業的黨建工作面臨著許多新的挑戰和問題。首要的問題是如今煤炭企業對黨建工作不夠重視，沒有正確認識到在新時期黨建工作對煤炭企業改革發展的必要性及其重要作用和價值。不少煤炭企業只注重追求經濟效益，把經濟利益放在首位，只求生產力的發展而忽視了黨建工作，把黨建工作流于形式，并沒有真正去執行。這個情況會導致煤炭企業中的黨員積極性低、工作散漫以及凝聚力、戰斗力不足，沒有跟上黨的步伐，沒有發揮黨對煤炭企業發展的領導作用。

（二）黨的工作機制和當前階段社會發展需求脫節

在過去很長時間以來，黨的機制往往呈現出形式多樣化，要求標準過于繁多，總是停留在表面工作的追求上，對于其所取得的真實成果并沒有給予充分關注。進一步來說主要體現為首先是將安全生產工作置于首要重要位置，而黨建工作則是可以忽略的一個環節其次是黨建活動并不是依靠組織去實現的，而是完全在于黨員自主性。

（三）黨員主體性未充分發揮

由于煤炭企業對于黨建工作的重要性缺乏清醒的認識，沒有建立激勵黨員加強黨建工作的機制。因此煤炭企業的黨建工作負責人缺乏一定的工作積極性，無法全身心的投入到黨建工作中，將企業的黨建工作與企業管理與發展中的問題相結合。煤炭企業缺乏長效的黨建工作激勵機制，使得黨建工作缺乏科學的規劃，黨員的主體性得不到充分發揮，為煤炭企業的發展帶來了諸多負面影響。

二、新時期做好煤炭企業黨建工作的探究

（一）加強黨的領導，重視黨建工作的開展

在新時期的煤炭企業深化改革中要提升企業黨建工作的實效性必須要把黨建工作融入到煤炭企業的經營和管理中，企業內部的領導層必須充分認識到開展黨建工作的重要性和必要性。雖然追求經濟效益是煤炭企業的首要任務，但是也不能為了一昧追求經濟效益而忽略企業內部的黨建工作，開展黨建工作并沒有阻礙企業追求經濟效益，反而做好黨建工作有助于煤炭企業長遠發展，更好地追求經濟效益。加強企業對黨建工作的重視程度，是提升黨建工作實效性的前提條件。

（二）充分發揮黨組織的領導作用

煤炭企業內部的黨建工作一定要立足煤炭企業實際情況上開展，要根據煤炭企業的特點開展。在黨建工作中，一定要充分發揮黨組織的領導作用，煤炭企業內部的黨組織的主要核心作用是參與煤炭企業的重要決策，給予必要性的思想領導和指引方向，在政治思想上領導重大任務的執行。在開展黨基層組織工作是更要發揮黨組織的領導作用，要根據煤炭企業實際情況開展黨建工作，例如召集煤炭企業黨員開展黨建活動時要黨組織要根據煤炭企業工作密集型的特點注意把較分散的工作集中起來，讓黨員更好更容易去執行。煤炭企業黨組織應該要誰確把握前進方向，跟隨黨的步伐，做好對基層黨員的政治思想工作、建設好黨員隊伍、完善黨建工作的體制和制度等工作，充分發揮黨組織的領導作用。

（三）完善煤炭企業黨建工作的機制和制度

在現代煤炭企業制度的不斷發展，舊時的黨建工作的機制和制度已經不適應如今的煤炭企業的黨建工作的開展，尤其是對于不斷發展壯大的煤炭企業而言。因此要建立和完善適應如今煤炭企業實際狀況和發展的制度體系，完善黨建工作的各項機制和制度。如果沒有完善的機制和制度指導黨建工作的開展，將會導致缺乏穩定合理、有效率的黨建工作運作標誰，黨建工作也就無法順利開展，所以說完善企業黨建工作的機制和制度是煤炭企業黨建工作順利開展的保障。其中完善黨建工作機制和制度首要的是肯定黨的領導地位，制定完備的管理制度并嚴格執行，監督基層組織的工作開展，其中主要的包括黨組織領導管理體系和基層管理制度；接著還需要完善黨務干部選舉、監督機制、對黨員進行培訓、考核等一系列制度，進行標誰化管理，落實到位黨建工作，明確工作目標和目的，讓黨員清楚明白自己的責任和義務，確保黨組織的各項工作和任務的落實，提升煤炭企業黨建工作的實效性。

綜上所述，做好企業黨建工作是煤炭企業長遠發展、充滿戰斗力的有效保證，而提升黨建工作的實效性是做好黨建工作的重要方面之一，所以為了保證煤炭企業的持續有機發展必須要提升黨建工作的實效性。首要的是煤炭企業領導加強對黨建工作的重視，發揮黨組織的領導作用，完善黨建工作的體制和制度，不斷對黨建工作進行創新，與時俱進。只有提升黨建工作的實效性才能促進黨建工作的不斷完善，從而發揮煤炭企業的政治思想作用，提高煤炭企業的核心競爭力。

參考文獻：

[1]林璐.新時期煤炭企業職工思想政治教育工作研究[D].西安科技大學，2015.

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