淺析交通運輸管理部門思政工作現狀及創新策略

王穎

摘 要：為使交通運輸業積極引領社會的發展，本文通過分析交通運輸管理部門思政工作現狀，闡述了創新交通運輸管理部門思政工作的必要性，并從健全思政工作機制、提高政工隊伍的工作水平和整體素質、加強思政工作的針對性等三個方面提出交通運輸管理部門思政工作創新策略。

關鍵詞：交通運輸管理；思政工作；創新策略

在經濟建設高速發展同時，“唯GDP”觀念影響著交通運輸管理部門對思政工作的重視程度，也影響著交通運輸管理部門有效穩定的發揮服務社會經濟的功能。及時穩定黨員干部職工的思想，建設更加美好、和諧的社會，是當前交通運輸管理部門思政工作的重要任務。

1 交通運輸管理部門思政工作現狀

（一）交通運輸管理部門領導干部對思政工作認識不足。事實上，有兩個對概念的誤解導致執行人員的思想和政治活動出現失誤，分別是意識形態和政治活動的理解不夠。對于一些關鍵的管理人員來說，注重意識形態和政治活動是其有一個良好的工作態度的根本，另一方面在于執行人員對政治活動的理解需要達到一定的水平，管理人員和工人需要有很強的社會意識。

（二）交通運輸管理部門思政工作人員素質良莠不齊。“唯GDP”的心態是導致交通管理部門熱情異常提高的重要原因，但是工作人員的素質普遍不高，年齡大的工作人員缺乏創新思維的意識，組織人員缺乏組織的能力和才干，對于高學歷人員來說，他們需要向政治理論水平高、管理經驗豐富的工作人員學習才能將其才能得到有效發揮。在會議室不具有接受意識形態訓練和進行政治活動的客觀條件，應通過讓思政工作人員更多地外出實地工作，使其具有更多的開放的知識，使思維更加活躍。

（三）交通運輸管理部門思政工作缺乏針對性。有針對性的思政工作是交通管理部門的重要工作模式，應該運行一個有個性化、因材施教的思想政治工作模式，而目前大多數交通運輸部門的思政工作在這一點上顯然做得還不到位。

2 交通運輸管理部門創新思政工作的必要性

（一）創新思政工作有利于提高單位的業務工作水平。創新將有助于提高個人學習管理技能水平。事實上，意識形態和政治活動的業務工作是整個工作的一部分，需要工作人員加強彼此在思想上的團結性和一致性。思想政治工作是第一位的，需要避免用錯誤的方式來學習，要在正確的方向前進，萬一走錯了方向，還可以通過一個良好的思想政治基礎來改正它。我們應以可持續的配置理念來審度我國交通運輸管理部門的建設難題，最關鍵的是要處理交通運輸管理的供需不平衡。在任何時期，一個國家的交通運輸管理工作一直存在著多種可能情況：在經濟方面，有些部門處于合理的收支范圍，交通運輸管理財務能夠得到有效和及時保障，交通運輸管理部門對國民經濟合理發展的影響非常小，但有時候交通運輸管理部門的經濟收入低于該區域的臨界值，交通運輸管理構建會因投資的變少而受到不好的影響。

（二）創新思政工作有利于穩定職工思想。有利于思想的創新，具有強大競爭力的管理人員在運輸部門、評估部門和其他系統可以有著長足的進步，工作帶來的緊迫感也帶動著工作人員、干部們以積極的思想和政治活動來工作，以便應對經濟和環境形成的壓力，從而穩定思想、提高工作能力，最終使得工作競爭環境良性發展。交通管理部門內部的制度需要各個交通管理部門的思想政治機構按照國家的相關規定，基于法律法規與自身的發展情況來設置，尤其是維護與更新方面，必須根據交通管理部門的目標與計劃來作出調整。 為了更好地貫徹落實思想政治部門的法律法規，交通管理部門必須對國家規定進行適合本交通管理部門條件的具體化工作的創新，這也將更好地保證國家法律法規的實施。同時也可以迅速獲取交通管理部門的思想政治部門資料或者情報，以避免產生腐敗或者人事、管理方面的內耗。

（三）創新思政工作有利于構建和諧社會關系。創新思政是推進和諧社會關系和諧建設的政治活動。和諧是交通部門管理的重要原則，也是交通運輸管理部門發展的一個重要指標。

3 交通運輸管理部門思政工作創新策略思考

（一）交通運輸管理部門要提高對思政工作的認識，健全思政工作機制。領導干部要改變自身的思想觀念，將思政工作作為工作的重點，實現思政與業務工作相輔相成。應杜絕官本位思想，注重員工之間的情感交流。為了確保思想政治活動的有效性，要通過量化指標評價，建立意識形態和政治活動的分析體制，細化責任，開展合適的活動，明確任務目的，對整個交通管理系統來進行監測和評價。

（二）交通運輸管理部門要提高政工隊伍的工作水平和整體素質。首先，我們必須繼續把新鮮的力量吸收到思想政治工作隊伍。交通管理部門需要高學歷、高素質的人才，吸納思維活躍的年輕工作人員，并且要以促進思想政治活動的發展來開拓思想政治活動的新形勢，更好地學習理論知識和管理方面的問題及解決方案。其次，我們需要加強思想政治團隊的投資。交通管理部門需要增加有趣味性和感染力的意識形態和政治活動，以提高成員的思想和政治活動能力，增加必要的思想和政治活動來鼓勵成員的創新活動，教育和思想政治活動，使其對自己的工作有著強烈的改進欲望，同時也對管理工作有著更好地認識。

（三）交通運輸管理部門要加強思政工作的針對性。意識形態與政治活動對于交通管理部門和員工來說，創新的思想政治教育和發展的時代相結合并應與業務功能來進行有機組合。實際情況在于需要建立一個信息網絡平臺，采取創新思維，利用網絡技術來進行政治活動的模式來進行思想教育，這是交通管理部門的重要工作方式。為了開發有內容針對性的工作，要制定創新多元化、差別化的思政工作策略，發展有針對性的工作內容，帶給職工更多積極健康的精神文化。

參考文獻

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