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校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室模式探討

2017-04-20 00:01:20熊利芝袁志忠吳玉先何則強(qiáng)
科技視界 2017年1期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型實(shí)驗(yàn)室

熊利芝 袁志忠 吳玉先 何則強(qiáng)

【摘 要】校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室使高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的一個(gè)重要措施。本文就校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室的意義及模式進(jìn)行了初步探討。

【關(guān)鍵詞】校企聯(lián)合;實(shí)驗(yàn)室;應(yīng)用型

隨著高校教育體制改革的進(jìn)一步深入進(jìn)行,培養(yǎng)創(chuàng)新性應(yīng)用型人才已經(jīng)成為各高校的重要目標(biāo)。而要達(dá)到這一目標(biāo),大學(xué)生不僅需掌握專業(yè)的理論知識(shí),還需要具有較強(qiáng)的綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。實(shí)驗(yàn)室是培養(yǎng)大學(xué)生的獨(dú)立動(dòng)手能力、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐能力和協(xié)作精神等方面的重要基地[1]。實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)需要雄厚資金、具有較深專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)動(dòng)手能力的技術(shù)人才。企業(yè)具有滿足要求資金實(shí)力及實(shí)踐能力較強(qiáng)的人才,而高校具有專業(yè)知識(shí)雄厚、創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)的人才,因而校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室將促使技術(shù)實(shí)踐與理論學(xué)術(shù)大融合,將有利于創(chuàng)新性應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。如何建立校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,使其能培養(yǎng)出創(chuàng)新性應(yīng)用型大學(xué)生,是建設(shè)校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室的關(guān)鍵所在[2]。

1 校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室的意義

1.1 與高校人才培養(yǎng)學(xué)生目標(biāo)一致

高校是大學(xué)生培養(yǎng)的主要基地,而企業(yè)則從高校招聘高校所培養(yǎng)的人才,用以推進(jìn)企業(yè)發(fā)展從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因而高校培養(yǎng)大學(xué)生一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是畢業(yè)后的大學(xué)生能否適應(yīng)企業(yè)及行業(yè)發(fā)展的要求。而校企聯(lián)合共建的實(shí)驗(yàn)室利用高校的優(yōu)勢培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,利用企業(yè)讓學(xué)生近距離了解企業(yè)對(duì)人才的需求趨勢,使學(xué)生較全面認(rèn)識(shí)到本人所學(xué)知識(shí)與社會(huì)需求的結(jié)合點(diǎn),明白自己努力的方向。

1.2 實(shí)現(xiàn)校企“雙贏”

校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室的構(gòu)建有利于高校和企業(yè)雙方共贏,有利于雙方各自功能的實(shí)現(xiàn)和共同整體利益的整合。作為培養(yǎng)對(duì)象主體學(xué)生,通過校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室有目標(biāo)創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的培養(yǎng)過程,使學(xué)生自主創(chuàng)新能力及學(xué)生對(duì)社會(huì)需求了解得到長足的發(fā)展,這樣高校培養(yǎng)出了社會(huì)需求的人才,企業(yè)也獲得有利于其自身發(fā)展的優(yōu)秀人才[3-4]。

1.3 有利于學(xué)生綜合能力的提高

校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室,高校老師所設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)課題難度適宜,符合學(xué)生實(shí)際能力和人的認(rèn)知規(guī)律,而這些實(shí)驗(yàn)課題又具有企業(yè)應(yīng)用背景,使得學(xué)生在解決問題的過程更深入了解所學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)和技能,又將所學(xué)知識(shí)解決企業(yè)的實(shí)際問題,最大程度調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性積極性,促使學(xué)生綜合能力的提高。

1.4 有利于提高高校老師的教學(xué)水平

校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)課題由于涉及到企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)過程的難題,不同于傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,對(duì)高校老師無論實(shí)在理論知識(shí)還是實(shí)踐技能方面都提出了更高的要求,使得高校老師不得不更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、更深入地學(xué)習(xí)和鉆研,有利于高校老師創(chuàng)新能力、知識(shí)水平的提升。

2 校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室的實(shí)施模式

2.1 校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室的課程教學(xué)

為了使學(xué)生了解與其專業(yè)相關(guān)知識(shí)及研究動(dòng)態(tài),開展相關(guān)的理論課。前期課堂教學(xué)以專業(yè)前沿研究、高校老師及企業(yè)研究熱門課題簡介等為主。后期課堂教學(xué)即當(dāng)學(xué)生對(duì)專業(yè)及專題有全面了解后,根據(jù)學(xué)生感興趣情況分不同課題組,開設(shè)與課題相關(guān)的更深層的理論教學(xué)。

2.2 校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室的開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目

校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室教學(xué)重點(diǎn)之一是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力的訓(xùn)練,實(shí)驗(yàn)室開設(shè)一定數(shù)目開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,為學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐動(dòng)手能力訓(xùn)練提供了有效平臺(tái)。實(shí)驗(yàn)室開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目不僅與教學(xué)聯(lián)系,還具有很強(qiáng)的實(shí)際操作性,還需要有以學(xué)生感興趣的問題為導(dǎo)向去逐步設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)解決方案實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。學(xué)生根據(jù)自己的喜好選擇實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,在提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的同時(shí),還能提高動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力[5]。

2.3 校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室的自主課題

在結(jié)合企業(yè)實(shí)際相關(guān)課題和校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室的科研性質(zhì),承擔(dān)學(xué)生的創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、畢業(yè)論文等綜合實(shí)踐任務(wù),為學(xué)生的專業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐提供全開放實(shí)驗(yàn)平臺(tái),讓學(xué)生在這里解決專業(yè)、復(fù)雜問題,使學(xué)生的綜合能力的到全面鍛煉。

2.4 校企聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室的競賽支持

實(shí)驗(yàn)室支持大學(xué)生參加相關(guān)的技術(shù)竟賽,如挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)新大賽,給學(xué)生提供技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備設(shè)施和場地及財(cái)力資助,為學(xué)生提供先進(jìn)的創(chuàng)新和無憂研究平臺(tái)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]劉作華,周小霞,譚世語,等.共建校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,提高研究生創(chuàng)新能力[J]. 廣東化工,2010,37(2):145-146.

[2]魏小銳,李陽蘋,趙維佺,等.面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)的校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2015,34(2):231-233.

[3]賴燕玲.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理,提高學(xué)科建設(shè)水平[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2012,29(6):27-30.

[4]周永生,陳群,何明陽,等.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理,提高學(xué)科建設(shè)水平[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2013,30(10):208-212.

[5]李天松,周海燕,黃建華.校企共建實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)創(chuàng)新人才的探索與實(shí)踐團(tuán)[J].桂林電子科技大學(xué)學(xué)報(bào),2009,29(2):176-179.

[責(zé)任編輯:田吉捷]

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