人工智能面臨就業(yè)悖論

人工智能早已不是科幻場景。《紐約時(shí)報(bào)》前幾天將亞馬遜推行自動化的舉動形容為，“將傳統(tǒng)零售業(yè)架在火上烤”。

媒體每天都有關(guān)于人工智能、數(shù)據(jù)和機(jī)器人的報(bào)道，論及它們對零售、運(yùn)輸或是法律行業(yè)崗位的威脅。據(jù)科技博客Recode，PwC新近研究預(yù)測，在接下來的15年內(nèi)，美國將有40%的工作崗位面臨被機(jī)器人取代的危險(xiǎn)。其中，風(fēng)險(xiǎn)最大的是類似卡車司機(jī)等日常崗位。

蓋茨、霍金等人認(rèn)為人工智能、機(jī)器人以及自動化的概念正以遠(yuǎn)快于他們認(rèn)知的速度發(fā)展，這本應(yīng)該引起特朗普及其團(tuán)隊(duì)的注意，而后者卻一直漠視這個(gè)議題。在白宮與卡車司機(jī)們的交談中，特朗普表示，“我們距離人工智能威脅到工作崗位還有50至100年的時(shí)間。”

專家認(rèn)為，在依托技術(shù)革命發(fā)展的行業(yè)，科技進(jìn)步增加了工作崗位，社會應(yīng)當(dāng)接受由技術(shù)帶來的成本低廉、私有自由時(shí)間更多的生活模式。至于工作崗位被替代，不妨以建設(shè)基本收入體系來抵消就業(yè)損失的影響；提高勞動力素質(zhì)也是應(yīng)對的方案之一。更多的解決方案仍待提出。