全球最具人才競爭力的地方在哪？

自動化的出現使得許多人對人類工作崗位的存續表示擔憂。有研究顯示，出租車司機、會記這類現存工作將被自動化設備取代。常規工作崗位必然減少，但大規模失業潮卻也只是杞人憂天。麥肯錫咨詢公司的調查表明，約有20%工作崗位的70%工作將實現自動化；這表明未來并不那么令人擔憂，當然，自動化工作的增加是大勢所趨。

事實上，人才與技術的發展才是目前最緊迫的問題。技術的演變使得部分工作不斷消失的同時不斷產生新工作，這種“斷代”下，導致結構性的勞動力缺口，很多應屆學生缺乏“承上啟下”的技能。這對當前基于工廠模式的教育系統提出了巨大挑戰，能勝任新時代日常工作的新員工供不應求。此外，人們的工作場所也呈現出多樣性，歐美國家中有30%的人是自由工作者或者兼職工作，通過計算機平臺向客戶提供服務。

今年的全球人才競爭力指數（GTCI）報告指出，很多國家已經采取了多種方法來應對技術發展，并努力培養能跟上技術發展節奏的新型人才。