淺議如何提升審計建設質量

王獻君

摘 要：隨著審計規(guī)模的擴大，提高審計工作質量，成為相關部門的關注重點。而且在審計全覆蓋的背景下，對于審計工作提出了更高的要求。本文首先概述了審計工作的質量目標，然后指出當前審計工作的現(xiàn)狀和問題，最后闡述了提高審計質量的相關措施，以供參考。

關鍵詞：審計工作 質量目標 問題 措施

一、審計工作概述

我國先后印發(fā)了審計全覆蓋實施意見、完善審計制度的框架意見等文件，明確要求針對國有資產和資源、公共資金、領導干部的經濟責任履行情況，實施審計全覆蓋。盡管審計部門一直非常重視審計質量的提升，也出臺了一系列規(guī)定和制度，但是在多種制約因素的影響下，審計工作的開展依然存在問題。新形勢下，不斷創(chuàng)新審計理念和方法，以提升審計工作質量，成為重要的研究課題。

具體分析審計工作的質量目標，已經從規(guī)范審計工作，擴展到提高審計效率、運用審計成果，主要包括以下幾個方面：第一，調動各種審計資源，利用各種審計力量，在新型的審計方法和技術的輔助下，提高審計工作的效率和質量；第二，及時發(fā)現(xiàn)國家重大策略執(zhí)行中的違紀違法問題，推動廉政建設。

二、當前審計工作的現(xiàn)狀和問題

（一）工作效率低

審計工作效率低，主要表現(xiàn)在兩點：一是審計項目和資料多，在有限的時間內難以全面發(fā)現(xiàn)問題；二是即使發(fā)現(xiàn)問題后，由于涉及多個部門和單位，容易出現(xiàn)扯皮、推諉等現(xiàn)象，因此取證工作存在難度。

（二）人員素質差

隨著審計工作范圍的擴大，審計對象和環(huán)境更加復雜，對于審計人員而言，應該保證身體素質、思想素質過硬，不斷增強知識水平，掌握行業(yè)知識和環(huán)節(jié)，為審計方法和技術的創(chuàng)新提供依據(jù)。然而現(xiàn)實情況卻是，審計人員面對審計工作處于疲勞狀態(tài)，難以安排時間學習；而且審計部門的培訓工作不到位，審計期間的經驗和不足難以有效交流，最終造成的結果，就是審計項目問題少而淺，難以保證審計工作質量。

（三）組織模式問題

審計工作的組織模式存在的問題，一方面是審計力量不足，具體工作依靠審計人員執(zhí)行，社會審計資源、內部審計資源的應用少；另一方面是審計項目在安排上，可能出現(xiàn)交叉、重復的情況，造成資源浪費，不利于審計質量的提升。

三、提高審計工作質量的措施

（一）科學整合審計資源

充足的審計資源和力量，為審計工作的開展提供了有利條件。只有不斷對組織形式進行改進和創(chuàng)新，才能夠對各種資源進行整合。具體操作時，其一，針對各級審計部門，應該站在大局的角度上，對審計力量進行統(tǒng)一安排，積極采用新型的組織方式。尤其是審計署組織的工作，應該充分利用地方審計部門的力量，促使兩者互補互助，形成審計合力。其二，重視外部審計資源，例如社會審計、內部審計，可以采用購買審計服務的形式，發(fā)揮社會資源的優(yōu)勢，以擴充國家審計力量。

（二）合理安排審計項目

對審計項目進行合理安排，是審計工作的基礎，也是提高審計質量的必要途徑。要求審計部門全面熟悉審計對象的情況，將重心放在黨和政府的工作上，并且綜合考慮審計人員要素，對審計項目、審計頻率、審計重點等進行明確，實現(xiàn)全覆蓋的目標。

（三）應用審計取證技巧

審計取證是審計工作中的重要環(huán)節(jié)，和審計質量具有密切關聯(lián)。考慮到當前審計工作量大、審計對象多，合理應用審計取證技巧，有利于提高工作效率。具體來說，審計期間應該遵循先簡單后復雜、先外圍后核心的原則，發(fā)現(xiàn)問題后進行深入分析，并預測取證期間可能存在的困難，制定針對性的處理措施。審計證據(jù)獲取后，和審計對象加強交流、溝通意見，確保證據(jù)的有效性。

四、結束語

綜上所述，新形勢下審計工作的目標，是提高審計效率和質量，推動廉政建設，維護國家經濟安全，促進改革和創(chuàng)新工作的進展。通過分析可知，當前審計工作中存在的問題，集中在工作效率低、人員素質差、組織模式問題等。對此，要想提高審計質量，可以從以下幾點入手：一是科學整合審計資源，二是合理安排審計項目；三是應用審計取證技巧；四是加強審計人員培訓；五是有效利用審計成果。

參考文獻：

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