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轉專業大學生的志趣培養和質量保障

2017-04-27 12:45:54鮑麗薇馬昱春李向榮
大學教育 2017年2期
關鍵詞:因材施教

鮑麗薇 馬昱春+ 李向榮

[摘 要]大學生轉專業政策是人才培養模式變革的需要,其有利于人才培養質量的提升,是高校遵循人才成長規律,培養學生個性發展的一個有效的舉措。清華大學計算機系近年來逐步加強轉系學生的培養管理,面對以往接收轉專業學生時出現的很多問題,如選拔環節考查項單一,培養方案認定原則不靈活,學生進入新專業后遲遲不能適應新的學習和生活等,計算機系教務部門不斷總結歸納轉專業學生選拔和培養工作中的成效和不足,積極探索轉專業學生的志趣培養途徑及質量保障機制,建立從選拔、培養及因材施教等方面的一系列行之有效的工作管理辦法,從而提高專業人才培養質量。

[關鍵詞]轉專業;質量保障;因材施教

[中圖分類號] G645 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2017)02-0127-04

一、 引言

子曰:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”;愛因斯坦也曾說過,“興趣是最好的老師”。興趣可以激發人的創造熱情、好奇心和求知欲。目前,很多高中畢業生在填報大學專業志愿時,其想法受家長、親友及中學教師的影響,進到大學后才真正有機會了解各學科專業的特點,才有精力認真思考個性特點和學科專業的匹配性。

關于大學生轉專業的規定和政策已有不少相關的研究。2001 年清華大學開始進行本科生轉系工作改革試點,并逐漸構建了轉專業輔導的理論框架與模型,而且提升了轉專業輔導的專業水平,不僅形成了轉專業輔導的長效機制[1],也對學生轉專業的動機和決策方案進行了深入研究。[2]但是面對以往接收轉專業學生時出現的很多問題,如選拔環節、培養方案認定,以及他們進入新專業后的學習和生活情況這方面的研究較少。

根據《清華大學本科生學籍管理規定》,在讀一年級或者二年級符合轉專業條件的本科生可以申請轉專業學習。5年來,申請轉計算機專業的學生達百人以上。經科學選拔,計算機系共接收了轉專業學生80余人。隨著互聯網行業的發展,計算機專業的熱度在學生中逐漸升溫,這同時帶來的是轉專業學生的需求逐年攀升。為了適應行業發展和學生培養需求,清華大學計算機系也在資源允許的情況下逐漸加大轉系的接收和管理力度。2015年清華大學計算機機系接收轉系學生24人,占全年級人數的19%。以往接收轉專業學生時會出現的很多問題,如選拔環節考查項單一,培養方案認定原則不靈活,學生進入新專業后遲遲不能適應新的學習和生活等,這些問題都反映出傳統的作法不能很好地滿足大學對人才培養的要求。為了吸引真正對計算機專業感興趣的同學,滿足學生個性發展的要求,同時為了更好地履行把這些有志之士培養成真正的國家棟梁的職責,計算機系一直在積極探索轉專業學生的志趣培養途徑及質量保障機制。近年來,計算機系從全方位把好選拔關,到尊重學生的自主性、選擇性,提高培養的靈活性,再到院系主導、及早幫助學生樹立信心開啟計算人生的挑戰,到最后重點培養學生的專業志趣,因材施教等各方面采取了一系列行之有效的措施。通過對近5年轉入計算機專業的學生進行學習成績、學術研究、畢業去向的數據對比,結果表明:轉專業學生與通過高考招生直接進入計算機專業進行學習的學生相比,各方面發展勢頭明顯,整體上提高了計算機專業的人才培養質量。

二、轉專業學生的選拔

隨著計算機的發展,尤其是大數據、互聯網+等概念逐漸得到社會各界的認可,大學校園中計算機專業的招生也隨之火爆起來。從清華大學新生入學開始,計算機系教學辦公室就不斷通過電話、面對面等方式接待擬轉入計算機專業學習的學生和家長的咨詢。這些咨詢來自理工科的各個院系。面對迥然不同的學生情況,選拔具備什么樣素質的學生進入計算機專業學習最合適?計算機專業的基本要求有哪些?把好選拔是將學生培養成棟梁之才的關鍵。計算機系通過加強選拔機制的管理,保障了轉入學生的質量。近3年的畢業生數據顯示,通過轉專業選拔接收的學生100%在畢業當年就取得了學位。

(一)注重學習能力的考核

清華大學大多數理工類學科的培養方案實行大類培養,以寬口徑厚基礎為根本,即要求低年級學生必修數學、物理、英語等基礎課程作為學科基礎環節。計算機系在接收轉專業學生時十分注重這部分成績的比重。數學思維能力是計算機專業必需的學科基本功,而優秀的英語基礎則是學生未來讓自己邁向國際舞臺必須具備的素質,這些課程成績的高低不僅奠定了計算機專業的學科基礎,同時也是衡量學生學習能力高低的方式之一。

(二)關注學生的專業潛能

計算機是實踐性很強的學科,它要求學生具有較強的動手能力和創新意識。計算機系很重視學生在轉入計算機專業之前是否具有一定的計算機編程基礎,注重對學生計算思維能力、動手編程能力的考查,同樣,與人協作的能力也是考查的重點。計算機系要求學生要夯實專業基礎。幾年管理工作經驗表明,大學二年級轉入計算機專業學習的學生根據個人情況,最好是降級修讀,打好程序訓練的基礎。近幾年的數據也顯示,90%的學生在轉專業降級修讀后,會以更成熟的心態對待學習和生活。日后在專業發展方面的不俗表現也證明,他們當初的決定是正確的。

(三)注重全面素質的考核

大學生健康的心理是保障正常學業的前提,而有責任心、敢于擔當同樣是現代大學生必備的品質。計算機系在選拔轉專業學生時,更加注重對學生全面素質的考查,其中心理素質檢測是必不可少的環節。另外,溝通表達、對外交流、組織協調等綜合素養也是考查時會涉及的,尤其是對性格比較內向、不善于交流的學生,這方面的考查則是重點。2013年一位來自其他專業的學生向計算機系申請轉系,當時面試小組專家一致認為其與人溝通的方式偏激,當時就沒有接收該生。接下來的一年,該生修讀了很多計算機專業的課程,并且對某個自己感興趣的方向進行了比較深入的鉆研。2014年他繼續申請轉入計算機專業,雖然面試專家仍然對其心理健康問題存疑,但卻被該生對計算機領域的執著所感動,破例接收了該生。可是一年多來,盡管計算機系在管理的各個方面對該生投入了大量的精力,但收效甚微,該生的想法和作法仍舊很偏執,不愿意與人溝通合作。

(四)避免學生選擇轉專業的盲目性

清華大學設有學生學習與發展指導中心,聘請了資深的專家咨詢師(教師)和朋輩咨詢師(學長)。這些咨詢師來自各院系,他們可以協助有轉專業想法的學生更好地了解自己的興趣和能力,也可以據此幫助學生設計合理的未來規劃。對于每一位想轉計算機專業的學生,計算機系都會要求他們到學習與發展指導中心預約咨詢,從科學手段上杜絕學生因沖動做出不正確的選擇。

在課程教育方面,通識教育有利于減少學生轉專業的盲目性。通識教育的培養方式可以使學生獲得不同專業領域的廣博知識,通過學習,學生能夠確定自己是否真的喜歡這個專業。通識教訓能夠幫助學生在做出轉專業決定時,找到理性與興趣之間的平衡。計算機系面向非本專業學生開設了多門計算機通識課程及新生研討課,讓學生有機會去探索新領域,對自己的興趣和專業能力做出正確的預估,如計算科學與生涯規劃課程,主要介紹了計算機學科的發展,同時向學生展示了學習計算機學科將來可能進入怎樣的職業,完成什么樣的工作。

在轉專業操作流程中,計算機系教學辦公室也會向學生分析轉專業帶來的風險,如降級學習、延期畢業、額外的學業負擔、陌生的新環境等,使學生能夠預先做好心理準備。最后的轉專業面試環節,面試組專家認真完成對上述各項專業要求的考核。計算機系面試專家由下列人員組成:工作在一線的教研系列的教師,系負責教學工作的主管和教師,系學生工作主管和教師,班主任,輔導員,同時也包括負責心理測試的教師。專家們對學生學習、生活、人際交往、心理素質進行全方位的把關。通過對學生言語、行為的判斷隨機設置考查的問題,從而了解該生的世界觀、價值觀、人生觀。計算機系對學生的全面考查,目的是使真正對計算機專業有興趣,同時又具有能力在短時間內適應新專業帶來的學習和生活壓力的學生脫穎而出。

三、開啟計算生之旅

通過專業選拔,順利進入計算機系的學生開始面臨適應新的學習環境、生活環境、人際交往的問題。

在面臨轉專業的后續效應時,單靠學生堅定的學習信念和改變生活勇氣的自我適應顯然是不夠的,來自院系的保障力量在這個時候顯得尤為重要。計算機系的責任不僅是為學生提供在計算機專業學習的機會,還需要幫助學生挖掘自身的興趣點,建立自信;同時,還要對轉專業的學生存在的心理問題進行干預。因此,院系與學生之間的有效交流十分必要。

(一)及時解決學生對專業的疑惑,增強專業的認同感

計算機系教學辦公室負責解答和協調學生對新專業和管理上的各種疑惑,對剛剛轉入計算機系的學生組織專業培訓,由系相關領導介紹專業特色、發展前景、課程設置,并提出專業素質要求等。針對那些對特定計算機方向有疑問的學生,教學辦公室負責協調在該領域工作的教師進行解惑。學生對計算機專業認同感的增強是激發其內在學習動力的催化劑。

(二)在管理方面確保學生盡早融入新的集體

班主任、輔導員是與學生接觸時間最長、角色最穩定的群體,是與學生進行心與心溝通的長者或朋輩,是學生最“親”的朋友、最可依賴的人。對于初入計算機系的學生,系里要求班主任、輔導員采取與學生逐個談話的方式,根據不同學生的性格特點、專長,參考當前各行政班的差異,將轉入的學生合理分配到各行政班,同時發揮班委會的作用,對轉入學生開展“一對一”的幫扶活動,使其盡快融入新集體。班主任、輔導員重點關注學生進入新專業后因學習、環境改變而出現的焦慮情況,并對出現的情況及早采取措施。

計算機系積極向學校宿舍管理部門申請,盡量讓轉專業學生的宿舍與新同學在一起,這樣有利于建立良好的人際交往,使信息傳遞更暢通,還可以減少轉入學生的孤獨感,這對轉入學生的專業學習和生活適應都有很重要的作用。

(三)翔實的選課指導

轉專業學生進入新專業后,要學習本年度的課程,還要補修之前缺少的課程。以往學校在排課時并未考慮這些特殊學生需要補修課程的事情,時間安排不合理,最后造成教務管理部門和學生本人都很被動。為了避免這類事情的發生,系里總結了教訓,從2014年開始采取了兩方面的措施。第一是在制定各年級開課計劃及排課任務時,專業必修課程跨三個年級統一協調,同時兼顧,盡量錯開時間排課,以保證學生能按部就班完成培養方案的必修環節。第二是利用目前計算機系很多專業基礎課開設多課堂的優勢,各個課堂排定上課時間時盡量不重合。兩年的實踐證明,這樣的措施基本能保證轉入學生順利選課,在最短的時間內補齊所缺課程。

(四)發揮導引教師和交流學友的作用

根據經驗,剛進入新專業的學生存在兩方面的問題。第一是心理方面。由于轉專業后學習任務加重,學生會或多或少的出現心理壓力過大、焦慮、急躁等情況,情緒問題必然導致學習效率下降。第二是人際關系問題。一些學生因性格較內向,不善于與人主動交流,所以很難融入新的班集體,造成專業適應障礙。

系里通過與學校學生學習與發展指導中心反復溝通,借鑒學習與發展中心的成功案例,邀請系里資深的教師作為導引教師,同時邀請高年級計算機系的學長作為交流學友,由他們帶著學生一起理清計算機專業不同年級可能面臨的問題,并介紹如何查漏補缺,合理發揮優勢特長,使之能盡快融入新集體生活。教師的作用在于幫助學生把握人生規劃和生涯規劃,制訂個人計劃,確定學習進程。交流學友作為同齡人,與轉入的學生心理距離更近,溝通起來更通暢,能夠在轉入學生遇見學習、人際交往和生活問題的時候提供幫助和指導。

四、因材施教和志趣培養

轉入計算機專業的學生,來自不同的學科方向,其背景不同,每位學生轉入前已修課程內容不同,對計算機學科各研究方向所展現出的興趣和熱情也不盡相同。但是相同的是,他們在轉專業前都是經過深思熟慮,確認了自己的興趣后才決定轉專業的,他們應該具有接受挑戰的信心和勇力。為了激發學生專業學習的動力,滿足個性發展的需要,計算機系在對學生進行專業強化的同時能因材施教。

(一)制定針對個人的培養方案

全面的、合理的學習計劃對大學生的專業學習有著指引作用,對設定學習目標、提高學習成效有一定的積極作用。計算機系教學辦公室以尊重學生個人意愿為前提,以專業培養方案為依據,組織教學組教師負責為學生量身定制培養方案,即將學生轉專業前修讀的學科基礎課和專業課與計算機專業培養方案規定的課程內容相同或相近的進行課程或學分認定,原專業的必修課程或必修學分盡可能地認定為新專業選修課程或學分,盡量減輕學生補修課程的門數。雖然課程替代環節的靈活把握在管理上增加了不少的工作量,尤其是畢業時的資格審查要針對個體來完成,但這確實減輕了轉入學生的學習壓力和心理負擔,使他們的專業學習更從容。

(二)利用MOOC平臺,彌補知識點

2013年5月,清華大學正式加盟大規模在線教育 MOOC的edX平臺,并于9月正式發布全球首個中文MOOC平臺——學堂在線。與傳統的在線教育相比,MOOC不是傳統的教師講課,而是通過網絡技術,將課堂教學、學習體驗、師生互動等環節完整地在線實現,形成一種更加交互、基于群體行為的學習模式。在線學習的優勢在于不受時間和空間的限制。清華大學計算機系孫茂松教授2014年發表的《以MOOC 支撐一個完整的高水平本科專業課程體系:一種現實可能性》一文中,對照當前清華大學計算機專業實施的培養方案,將方案內的課程映射到MOOC 平臺,包括Coursera平臺、edX 平臺以及Udacity 平臺,發現方案中的絕大多數課程都可以在幾大MOOC 平臺中找到對應的開放式課程。基于此,計算機系要求轉入本專業的學生在課余及放假時間,利用MOOC平臺上全球優質教師資源和優質課程資源,補齊欠缺的知識點,及早跟上教學計劃的進度。

(三)鼓勵學生參加專業方面的大師講座

對于轉入計算機系的學生,他們學習的積極性很高,對專業的認同感很強,系里自然有責任利用教師和學術資源,為他們注入“計算人生”的原動力。計算機系經常組織校內的學術名師,校外的業界成功人士到課堂為學生演講,系里鼓勵轉專業的學生盡量去參加這樣的討論。這能讓學生擴大專業知識的視野,領略大師的人格魅力,也能讓他們體會那種促使名師們孜孜不倦研究和創新的精神內核。

(四)組織學生與一線教師進行面對面的接觸

清華大學梅貽琦校長曾闡述:“學校猶水也,師生猶魚也,其行動猶游泳也,大魚前導,小魚尾隨,是從游也,從游既久,其濡染觀摩之效,自不求而至,不為而成。”對于轉專業的大學生,剛進入新專業一般都具有較高的專業熱情及學習的積極性,但進入高年級后,其專業承諾往往出現遞減趨勢。為了培養學生的專業志趣,不斷提高人才培養質量,系里鼓勵學生參加計算機系“學術新星計劃”、“SRT計劃”、“大學生創新創業計劃”,以培養學生的創新精神和實踐能力,充分發揮一線青年教師的優勢。系教學辦公室負責搭建師生面對面溝通的平臺,選擇學術造詣優秀、對學生人格及學問培養有熱情的一線青年教師作為指導教師,通過研討會及報告會的形式,由這些指導教師以通俗易懂的形式向轉專業學生介紹自己的研究方向及研究內容,師生據此進行深入的探討。通過這樣的零距離接觸,轉專業的學生能親身感受教師對學術一絲不茍的精神及優秀的人格,并從中找到自己最有興趣的方向,“微妙互動,共生共長”,師生間產生學術互動的火花,從而激發學生主動參與研究的熱情和興趣,進而挖掘其創新的潛質。據統計,2015屆畢業的轉專業學生中,80%的學生是通過參加上述學術活動找到了指導教師,及早確定了自己未來的深造和就業方向。這其中30%的學生選擇了繼續留在清華大學攻讀研究生。這些學生很多在大學本科期間就在教師的指導下發表了質量較高的學術論文,并取得了一定的研究成果。

(五)實時關注學生培養進程

“選擇了清華,就選擇了一生的責任。”計算機系承擔著把這些對計算機專業寄予無限希望的學子培養成才的重任。作為教務管理部門,計算機系教學辦公室有義務為系里“一個都不能少”的承諾做好服務,其必須實時關注轉入學生的培養過程,把好教務管理關,及時糾正或提醒教師和學生可能疏漏的環節。

(六)建立反饋機制

大學生轉專業政策是人才培養模式變革的需要,有利于教育質量的提升,是教育部遵循學生培養的規律、彌補高校招錄模式、培養學生個性發展的一個有效的舉措。同樣,教育改革是一個閉環,需要建立反饋機制,以便管理工作不斷總結經驗教訓,與時俱進,適應改革的要求。近幾年,清華大學計算機系也在逐步嘗試擴大接收轉專業人數規模,教學辦公室聯合指導教師、班主任、輔導員建立了轉入學生學習、生活情況的反饋機制,對學生轉前、轉后的整體情況,包括成績變化趨勢,班級、社會活動參與度,科研投入情況,畢業去向等數據進行科學分析,為教學管理工作的改進和完善提供了合理依據。

五、結語

5年來,計算機系在轉專業學生培養方面建立了一套比較科學合理的選拔、培育、專業強化及因材施教、建立反饋機制的管理辦法。以2014屆畢業生為例,轉入計算機專業的11名學生,大部分的學生學習成績排名較原專業大幅提高。值得一提的是,在畢業前全系學生成績排名中,前10位的學生有4名為轉專業學生。在學期間,這些轉入計算機專業的學生55%參與了國際交流項目,80%參與了學術研究。另外,46%的轉專業學生畢業后被選拔到國外繼續深造,37%的轉專業大學生留在國內攻讀研究生,繼續自己的人生之路。轉專業制度為創新人才培養提供了很好的機遇。我們希望從管理的角度將日后的工作繼續做細做實,為計算機專業的人才培養提供堅實的保障。

[ 參 考 文 獻 ]

[1] 清華大學計算機科學與技術學科本科專業教育培養體系.清華大學計算機科學與技術系[M].北京:清華大學出版社,2011.

[2] 孫茂松,薛宇飛.以MOOC 支撐一個完整的高水平本科專業課程體系:一種現實可能性[J].計算機教育,2014(21).

[3] 北京師聯教育科學研究所.(現)梅貽琦高等教育思想與教育文論選讀[C].北京:中國環境科學出版社,學苑音像出版社,2006.

[4] 歐堪蘭,顧佩,沈若萌.學業輔導在轉專業輔導中的運用與實踐[J].教育研究,2015(11).

[責任編輯:陳 明]

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