葉錦華
(廈門市前埔南區(qū)小學(xué),福建廈門361000)
美術(shù)教學(xué)中的有效評價(jià)
葉錦華
(廈門市前埔南區(qū)小學(xué),福建廈門361000)
美術(shù)教學(xué)中的有效評價(jià),有利于激發(fā)孩子學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)孩子向目標(biāo)前行,有效提高教學(xué)效率。文章從三個(gè)方面嘗試探討:采用激勵(lì)評價(jià),提升評價(jià)效果;合理利用成長表,使得評價(jià)過程充分發(fā)揮其效用;制定努力目標(biāo),使得評價(jià)更具針對性。
美術(shù);教學(xué);有效評價(jià)
新課程改革以來,校領(lǐng)導(dǎo)、家長、教師、學(xué)生都越來越重視小學(xué)美術(shù)教學(xué)。但是美術(shù)教學(xué)的任課教師匱乏,所以當(dāng)前的教師工作量極大,需要負(fù)責(zé)的班級多,無法保證教學(xué)效果。身為一名美術(shù)教師,在教學(xué)過程中無論遇到什么困難,筆者都堅(jiān)持把每一堂課上完,上好,對每一位學(xué)生的成長情況都積極關(guān)注。在多年的美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)表明:融入有效的評價(jià)方式,可使得美術(shù)課堂教學(xué)效率大大提升,也可提升教學(xué)的趣味性。
在《小學(xué)美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》中提出:“在美術(shù)課程教學(xué)中,教學(xué)評價(jià)是極其關(guān)鍵的內(nèi)容,不但可改善教學(xué)效果,還可促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,使得美術(shù)課程獲得快速發(fā)展”,從中可以看出評價(jià)是多么重要。評價(jià)目的在于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,這個(gè)簡單的理念意味著教師必須要構(gòu)建科學(xué)、合理的評價(jià)體系。
美術(shù)教學(xué)評價(jià)必須要與學(xué)習(xí)融合在一起,采用有效的評價(jià)方式,不僅可以提升學(xué)生的美術(shù)學(xué)習(xí)積極性,還可切實(shí)提升美術(shù)課堂教學(xué)成效,使得美術(shù)課堂更具趣味性。
評價(jià)如果僅僅為了教學(xué)而評價(jià),沒有融入真實(shí)情感,自然也無法真正達(dá)到評價(jià)效果,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性依然無法提升。采用激勵(lì)的形式來評價(jià),更是體現(xiàn)了評價(jià)中融入了感情,學(xué)生可由此提升學(xué)習(xí)積極性,贏得自信心。所以,教師應(yīng)當(dāng)要抓準(zhǔn)契機(jī),對學(xué)生的進(jìn)步情況清楚掌握,采用激勵(lì)性的語言對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價(jià),例如,可以提升學(xué)生的課堂注意力:“張三的聽課姿勢讓人感覺非常有精神!”例如,可提升學(xué)生的美術(shù)技能相關(guān)評價(jià):“張三的美術(shù)字體非常有創(chuàng)意,采用的方式極其新穎!”
教師必須要避免評價(jià)是空泛的,沒有任何感情色彩的,例如不錯(cuò)、很好等評價(jià)性語言。對每一位學(xué)生的課堂表現(xiàn)情況必須要清楚了解,結(jié)合實(shí)際情況對其進(jìn)行評價(jià),一定要將情感融入到評價(jià)中,例如,對學(xué)生的坐姿的評價(jià),如只是說她的坐姿很好,此激勵(lì)語言可以起到的作用相當(dāng)有限,如表揚(yáng)的是她的坐姿優(yōu)美,看上去非常舒服,這種激勵(lì)語言就可以起到很好的激勵(lì)效果。
美術(shù)教師所要教的班級不下十個(gè),面對各種性格的孩子,不僅對他們的繪畫能力無法切實(shí)了解,對學(xué)生的個(gè)性差異都無法掌握到位,甚至有很多學(xué)生的名字都記不清。由此可見,激勵(lì)評價(jià)的首要步驟就是先記住學(xué)生的名字,只要能夠叫出學(xué)生的名字,學(xué)生就會感受到老師的重視。如在學(xué)生的名字上,美術(shù)老師再多花點(diǎn)時(shí)間與精力,那會更好,例如,“雅潔同學(xué),你所繪制出的作品精致整潔,與你的名字一樣非常舒服。”
融入真情實(shí)感的評價(jià),也可以是點(diǎn)頭唱孩子,用一個(gè)肯定的微笑、眼神來示意,多種有效的方式結(jié)合在一起使用,發(fā)揮出的激勵(lì)效用將會更大。
著名學(xué)者托爾斯泰曾經(jīng)說過:“一名教師如果只關(guān)注自己的事業(yè),那只能夠說明她是個(gè)好老師,如果教師在關(guān)注事業(yè)同時(shí)還可多加關(guān)心學(xué)生,那可以說她是一名完美的老師。”在學(xué)生的評價(jià)過程中,必須要將關(guān)心流露出來,讓老師的關(guān)心在語言中處處體現(xiàn)。在教育過程中,融入激勵(lì)性語言,使得美術(shù)課堂變得更加活躍,會取得你意想不到的教學(xué)成效。
課堂的評價(jià)方式不僅僅只有口頭評價(jià)這一種,書面評價(jià)也是課堂評價(jià)不可或缺的一部分。但是,書面評價(jià)需要寫批語、評語等,這會花費(fèi)大量的時(shí)間,教師們需要尋找一種全星的評價(jià)方式,可以對學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行全面的記錄和評價(jià)。
在2010年的時(shí)候,《學(xué)生成長評價(jià)表》在學(xué)校流行并發(fā)展。美術(shù)組為了促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,設(shè)置了相關(guān)的《成長評價(jià)表》,在這個(gè)表格中,可以進(jìn)行多方面的記錄,其中包括學(xué)生的預(yù)習(xí)情況、課堂參與度、課堂紀(jì)律、作業(yè)質(zhì)量等。而評價(jià)方式多種多樣,不僅有學(xué)生自評、小組評價(jià),還有教師評價(jià)、家長評價(jià)等。每一個(gè)學(xué)生都具有一個(gè)《成長評價(jià)表》。在《成長評價(jià)表》實(shí)施的過程中,組織進(jìn)行評價(jià),老師以及學(xué)生都要花費(fèi)時(shí)間進(jìn)行記錄,這在一定程度上占用了寶貴的課堂時(shí)間,對美術(shù)課的教學(xué)進(jìn)展產(chǎn)生影響。發(fā)展到最后,教師們進(jìn)行相應(yīng)的改革,提高記錄過程的簡潔性。做到:1.全班學(xué)生共用一張《成長記錄表》,就是5個(gè)小組各一張,并將《成長記錄表》在美術(shù)室的一角進(jìn)行黏貼,這樣可以大大降低記錄的難度;2.評價(jià)內(nèi)容主要圍繞四個(gè)方面,具體來說就是“課前準(zhǔn)備情況、課堂表現(xiàn)情況、知識技能水平、進(jìn)步情況”;3.展開不定期記錄工作,根據(jù)實(shí)際的課堂情況進(jìn)行記錄工作;4.記錄簡方式簡單化,可以運(yùn)用畫星表示。改進(jìn)后的表格如下:

在實(shí)際的操作過程中,只有少數(shù)時(shí)候會進(jìn)行集體性的統(tǒng)一評價(jià)“加星”。教師們要注重評價(jià)的靈活性,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)情況,及時(shí)展開“加星”工作,這樣可以在一定程度上提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
課堂評價(jià)經(jīng)歷一個(gè)階段之后,教師們隨后會相應(yīng)的展開組織總評工作,獲得星星最多的學(xué)生會得到表揚(yáng)或者獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。所以,從《成長評價(jià)表》開始使用到現(xiàn)在,其在潛移默化中對學(xué)生的評價(jià)發(fā)揮著重要的作用,不僅提高學(xué)生學(xué)習(xí)沒有的熱情以及積極性,還可以使美術(shù)教學(xué)的質(zhì)量得到保障。
只要通過自身努力完成某件事情,教師們心里都會感到非常開心,也是繼續(xù)努力的動力。所以,在美術(shù)教學(xué)中,我們必須對學(xué)生的情況有詳細(xì)了解,結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)為其設(shè)計(jì)適宜的短期與長期發(fā)展目標(biāo),并且結(jié)合所制定的目標(biāo),恰當(dāng)?shù)膶ζ溥M(jìn)行評價(jià),該評價(jià)是具有一定的針對性,實(shí)際上就是讓學(xué)生可以通過教師對其的激勵(lì)評價(jià)感受到成功的喜悅,從而繼續(xù)努力下去。
曾經(jīng)看過一則新聞:東京于1984年舉辦的國際馬拉松比賽中,奪得世界冠軍的是曾經(jīng)毫無名氣的日本選手三田本一,該結(jié)果讓人感到非常意外。他的個(gè)人自傳中有說明:“在每一次比賽開始之前,我都會把比賽路線詳細(xì)認(rèn)真的看一遍,記下途中較為醒目的標(biāo)志,例如銀行、大樹、紅房子等等,這些標(biāo)志都是從起點(diǎn)畫到終點(diǎn)。在比賽開始時(shí),我都是以最快的速度到達(dá)一個(gè)個(gè)的標(biāo)志點(diǎn),總長40多公里的賽道,我將其分解為多個(gè)小目標(biāo),就這樣完成的比賽。”從此案例中可以看出,目標(biāo)的制定與分解都是非常重要的,只要小目標(biāo)一個(gè)個(gè)的完成,自然就離成功不遠(yuǎn)了。
在美術(shù)教學(xué)過程中,相似的情況教師們也是經(jīng)常會碰到。例如,在美術(shù)作品展現(xiàn)時(shí),教師們會發(fā)現(xiàn)孩子所制作出的作品質(zhì)量是高低不齊的,無論作品完成的如何,教師與同學(xué)都必須給其合適的評價(jià),評價(jià)的重點(diǎn)應(yīng)該放在今后如何努力上。聯(lián)合學(xué)生的實(shí)際情況,為其制定適宜的努力目標(biāo),例如構(gòu)思欠缺的學(xué)生,可以讓其多預(yù)習(xí),搜索更多有新課程的資料。例如構(gòu)圖不好的學(xué)生,可以讓其可多花時(shí)間精力在中心構(gòu)圖上,先將構(gòu)圖重點(diǎn)畫好。結(jié)構(gòu)不好的學(xué)生首先可以做的是臨摹教師帶來的好的構(gòu)圖作品。如果學(xué)生的構(gòu)思、結(jié)構(gòu)、色彩等都完成的較好,可為其制定加強(qiáng)創(chuàng)意型的目標(biāo)。如此一來,學(xué)生對其首要完成的目標(biāo)都有所了解,就可引導(dǎo)他們一步步的達(dá)成目標(biāo),在學(xué)生個(gè)人發(fā)展上的關(guān)注度,教師必須要不斷提升。
學(xué)習(xí)目標(biāo)的制定,還可結(jié)合教學(xué)題材進(jìn)行靈活設(shè)置。例如,在學(xué)習(xí)《色彩的對比》這個(gè)課時(shí)時(shí),就可將用一組或者兩組的對比色進(jìn)行繪畫作為教學(xué)目標(biāo)。無論孩子的作品是否可凸顯主題,色彩的搭配是否到位,構(gòu)圖是否準(zhǔn)確,只要他們的對比色組織做的到位,就應(yīng)當(dāng)先對其進(jìn)行肯定評價(jià),然后,再結(jié)合孩子的個(gè)性特征為其制定下一個(gè)需要完成的小目標(biāo)。
努力目標(biāo)的制定是否合理,是否具有針對性,對于學(xué)生的美術(shù)學(xué)習(xí)具有極強(qiáng)的導(dǎo)向作用,學(xué)生才可感受到完成目標(biāo)是具有一定的挑戰(zhàn)性,目標(biāo)完成之后擁有極強(qiáng)的滿足感,對于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更好地發(fā)展都有極佳效用。
[1]蘇霍姆林斯基.給教師的建議[M].北京:教育科學(xué)出版社, 1984.
[2]教育部.義務(wù)教育美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)[S].北京:北京師范大學(xué)出版社,2001.
[3]詹萬生.怎樣做好父母[M].北京:中國婦女出版社,2005.
(責(zé)任編輯:林文瑞)