摘要:目的 探討細節管理在降低兒科護理風險的應用研究。方法:利用隨機數字表法將上述對象分為實驗組和對照組,分別給予細節管理和常規護理,觀察療效。結果:實驗組的患者滿意度、護理質量水平、不良事件發生率均低于對照組。結論 細節管理在降低兒科護理風險中意義重大。
關鍵詞:細節管理;兒科護理;護理風險
細節管理是指在事物發展過程中對細節進行辨認、分析、補充、延伸、完善、控制、超越的管理方式,與以往的全盤管理模式相比,細節管理更加注重對細節的管理,管理體系更規范、更細膩[1],兒童是一個特殊群體,與成人相比,其語言表述及表達溝通能力差,在日常生活中易發生跌倒、燙傷、誤吸、墜床、漏服藥、錯服藥等情況 [2]。若護理人員在日常工作中不仔細,極易出現護理安全問題,從而危害兒童的健康,鑒于兒童的上述特點,所以要求護理人員在工作過程中要更細心、更認真,對兒科的護理工作者而言,這項工作于其他工作相比,將是一個巨大的挑戰[3],為此,臨床實踐中出現兒科護理工作不穩定的現象,本文嘗試將細節管理應用到兒科護理工作中,以此提高兒科護理隊伍工作的穩定性,現把研究結果報告如下。
1.研究對象及方法
1.1研究對象
選取來我院兒科進行治療的患兒60人作為研究對象,其中男性26人,女性34人,患者年齡在6個月-8歲之間,平均年齡為4.2±1.3歲,兩組患者在年齡、性別、病程等方面均無差異,差異無統計學意義(P>0.05)。
1.2研究方法
利用隨機分組法將上述患者分為實驗組和對照組,每組患者30例,其中實驗組給予細節護理,對照組給予常規護理,護理時間為患者的整個病程。
1.2.1細節管理方法
⑴加強對護理人員的培訓
護理工作是一項風險性很高的工作,尤其對于兒童護理,其風險性更是高于成人護理,護理人員要存在風險意識,同時要加強對護理人員的培訓,向護理人員灌輸兒童護理風險的危害,使其存在風險意識,加強細節管理在兒童護理工作中的應用,以此來調動大家的工作積極性,鼓勵每位護理人員在工作中要重視細節、發現細節、做好細節。
⑵強化護理管理理念
在工作人員的日常工作中要加強護理管理理念,強調醫療糾紛以及常規事故來源于疏忽大意,層層建立護理管理體系,完善質量管理制度,規范日常工作的工作流程,做到問題的核實有章可循。
(3)建立獎懲制度
為了激勵護理人員的工作積極性,在護理人員的日常工作中除了要加強對護理人員的細節管理外,護理部還應該制訂一定的考核方式,通過績效考核的方式評定護理人員的工作效果,對于表現突出的工作人員要予以獎勵,對于表現不到位的工作人員要實施一定的懲罰措施,做到懲罰分明,以此來提高員工的工作積極性。
1.2.2常規護理
常規護理措施了僅給予患者一般護理措施,護理人員在日常工作中也一直遵循保守的護理模式,在工作中無特殊的培訓、獎懲制度。
1.2.3效果評價
⑴.利用匿名的方式對患兒家屬進行滿意度調查。
⑵.患者質量的調查。
⑶.護理不良事件發生率調查
1.2.4 統計學方法
利用SPSS 17.0對上述數據進行處理分析,其中計量資料采用均數±標準差進行一般數據描述,計數資料采用率或百分比進行一般描述,組間比較采用卡方檢驗,P<0.05為有統計學意義。
2.結果
2.1患者護理質量的滿意度調查
研究結果發現,利用不同的護理干預方式對上述患者進行護理干預后,實驗組中患者對護理質量非常滿意者15例,占50.0%,較滿意者4例,占6.7%,不滿意者2例,占6.7%;對照組中,非常滿意者6例,占20%,較滿意者3例,占10.0%,不滿意者16例,占53.3%,兩組相比較有差異差異有統計學意義(χ2=5.62,P=0.02)。
2.2 干預前后護理質量的合格率的比較
3.討論
兒科護理工作任務繁重,護理人員經常在哭鬧、噪雜、凌亂的環境中進行工作,且與成年人相比,兒童由于自身生長發育尚未成熟,缺乏對事物的認知、判斷、理解能力,語言和溝通能力差,這些就對兒科護理工作提出了嚴峻的挑戰[4],而通過實施細節管理,可以降低醫療糾紛中的風險,因此護理工作一定要細致、嚴謹,這就要求護理工作者在工作中的每個細節都要力求規范化,大部分醫療糾紛的起因皆因為細節,注重每個細節,使護理工作更加科學化、合理化、優質化[5]。而細節管理正是從每個細節著手對患者護理,通過細節管理,可以保證為患者提供滿意、方便的優質服務[6]。
和諧和信任的護患關系是護患雙方良好行為的基礎,提高細節管理可以有效的減少護患糾紛,同時通過細節管理還能加強護理人員的責任意識、還要增強職業責任意識,而細節管理通過日常的細節來培養護理人員的責任意識,拉近了護理人員和患者之間的距離,護患關系更為融洽。
參考文獻:
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