淺談如何提升事業單位思想政治工作實效性

馬麗娜

摘要：市場經濟體制的變革，給事業單位的發展帶來了很大的挑戰，目前事業單位在思想政治工作方面依然存在很多問題亟待解決，因此事業單位應該充分認識到思想政治工作的重要性，不斷提高思想政治學習的積極性，并完善事業單位的思想政治工作機制，從而保證思想政治工作的實效性。本文分析了提升事業單位思想政治工作實效性對策。

關鍵詞：事業單位；思想政治工作；實效性對策

從當前我國經濟發展的階段性特征出發，適應新常態，保持戰略上的平常心態。”事業單位是國家經濟社會發展的重要組成機構。新常態下，在事業單位組織開展思想政治工作，有益于對事業單位的各項工作發展發揮規范、引領作用，有益于提升事業單位的發展水平。

一、事業單位思想政治工作遇到的問題

隨著我國經濟體制改革的不斷深入，社會主義市場經濟體制逐步形成和不斷完善，事業單位思想政治工作遇到了不少新問題，其主要特點表現在：

（一）復雜性。首先，對政治的態度上發生了變化。一部分職工特別是青年職工對政治冷淡，缺乏正確的精神支柱，出現信仰危機。其次，對主人翁地位感到失落，認為工人就是雇傭勞動者，現在社會上富起來的不是工人，而是這“星”那“星”。三是權利上的失落感，許多事業單位的職代會只是擺設，不能行使職工代表的權利。由于這部分職工的心理嚴重失衡，不安心工作，加之職工思想道德素質有差別，事業單位職工年齡結構呈年輕化趨向等等，使職工思想教育面臨許多新的困難和問題，事業單位思想政治工作更顯復雜性。

（二）多樣性。社會主義市場經濟的發展，有利于增強人們的自立意識、競爭意識，對促進社會進步和國家繁榮富強具有積極的推動作用。但是，市場經濟以事業單位利益和個人利益、以相互競爭為運行動力和發展源泉，于是，就會產生一些以鄰為壑損人利己的競爭觀，出現局部利益、個人利益與國家利益、社會利益的矛盾和碰撞。

（三）艱巨性。雖然黨中央一再強調建設社會主義現代化必須“兩手抓，兩手都要硬”，但是有一部分事業單位忽視思想政治工作，以致造成思想政治工作擺不上日程，思想政治工作機構薄弱，人員不足且青黃不接，更有甚者，有些事業單位撤銷了思想政治工作機構，事業單位領導對思想政治工作不重視，使思想政治工作難度加大。

二、提升事業單位思想政治工作實效性對策

事業單位思想政治工作要適應社會變革的需要和市場經濟的發展，從以下諸方面進行思考和開展工作。

（一）用科學發展觀指導思想政治工作。科學發展觀是馬克思主義世界觀和方法論的集中體現，是推進我國社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的重要指導方針。而“思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線”這個結論，充分肯定了思想政治工作在經濟建設和各項事業發展中的重要地位和引導、服務、保證作用。因此，要使思想政治工作發揮其應有的作用，思想政治工作者必須牢固樹立和認真落實科學發展觀，用科學發展觀指導思想政治工作的具體實踐，與時俱進地推動思想政治工作的開展。

（二）解放思想，更新觀念。在市場經濟條件下，人們的思想觀念、價值取向、生活方式都發生了較大的變化，這就要求思想政治工作要解放思想，更新觀念，在創新中不斷發展。解放思想，更新觀念，要做到三破三樹立。即一破僵硬化守舊思想，樹立創新意識，解決墨守成規，憑經驗辦事的問題，圍繞市場經濟把思想政治工作做活；二破形式主義，樹立市場服務意識，改變過去那種不結合實際的空洞說教，結合經濟工作把思想政治工作做實。三破你講我聽，我打你通的專制作風，樹立實事求是的思想意識，避免過去那種只注重灌輸，不講實際效果的問題。同時，社會在發展、在前進，要不斷在探索中增強思想政治工作趣味性、實效性。

（三）抓隊伍建設，形成與市場經濟相適應的事業單位思想政治工作機構和體系。建設一支政治堅定、業務熟練、工作務實、熱心服務的事業單位政工隊伍，是這個時代對事業單位不斷發展壯大的必然要求。在新形勢下，面對新情況、新問題、新矛盾，事業單位的思想政治工作，沒有一支思想政治素質、業務能力“雙過硬”的政工隊伍是無法承擔起重任的。因此，要按照精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓現有的和后備的政工干部， 幫助他們提高素質， 更新觀念，改進方法，轉變作風，熟練掌握并靈活運用思想政治工作原則、方針和方法，創作性地開展事業單位思想政治工作。

（四）高度重視互聯網在事業單位思想政治工作中的載體作用。新時期，事業單位職工多為青年，他們大多出生在改革開放以后，隨著計算機硬件和網絡的普及，廣大青年職工成為使用網絡的主力軍。所以，要重視利用網絡加強思想政治工作。通過互聯網開展事業單位思想政治教育工作，有諸多好處。一是可以增加思想政治工作的信息量及教育的及時性。二是可以增強吸引力和感染力，使教育內容和形式豐富多彩，職工在潛移默化中受到教育。三是可以通過一對一的個性化教育增強教育的針對性。因此，事業單位要高度重視互聯網在思想政治工作中的載體作用，認真研究、充分發揮其作用，從而提高事業單位思想政治工作的實效性。

事業單位的思想政治工作關乎事業單位各項工作的健康發展，面對新常態下新形勢、新要求的挑戰，需要進一步重視思想政治工作，堅持以人為本，不斷探索、創新思想政治工作的方式方法，開拓思想政治工作的內容，健全思想政治工作的機制，推進事業單位思想政治工作實效性的不斷提升。

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