全面加強國企黨的建設 聚力蒲白礦區轉型發展

黨亞明

堅持黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，也是國有企業的“根基”和“靈魂”所在。作為曾經走過“黃金十年”的煤炭企業來講，如何進一步提高國有企業黨組織的影響力，把黨組織的政治優勢化為實現企業穩步發展的競爭優勢，積極有效地把各方面力量調動起來，轉化為直面應對煤炭市場持續低迷困境、企業生產經營壓力的正能量，是煤炭企業黨建亟需深入研究、探索實踐的重要課題。

一、“三個引領”同步：創新黨建思維模式，提高黨建價值目標

思想引領——堅定理想信念，彰顯優良作風。理想信念是個人信仰、品格、態度、立場以及觀察力、行動力的集中體現。要堅定政治思想引領。堅持以黨的十八大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，在事關黨和國家的指導思想、基本制度、根本原則等重大問題上，做到站穩立場、旗幟鮮明。要堅定發展思想引領。著力引導廣大黨員干部牢牢把握礦業公司“走出去”發展和“老區做精、新區做強、蒲白做優”戰略思路，統一對公司改革重點、發展舉措的認識、認同和行動。要堅定優良思想作風引領。要堅持以中央“八項”規定、集團公司經營管理“八不準”、務實廉潔過節“十條禁令”和礦業公司“七項二十一條”規定及其補充規定作為思想作風引領的主流，引導廣大黨員干部勤學善思、艱苦奮斗、廉潔自律，為公司發展營造風清氣正的良好環境氛圍。

目標引領——緊緊圍繞中心，服務企業發展。強有力的目標引領是企業發展的關鍵，而公司確立的直面市場危機推出的“走出去”戰略和 “老區做精、新區做強、蒲白做優”一系列戰略目標舉措，都必須依靠黨組織政治核心堡壘作用的充分發揮，都要把黨建工作放在企業改革發展的各項中心工作、重點工作中謀劃推進，確保黨的利益和意志在公司各層面、各環節落到實處，確保公司政治堅定、生產安全、發展健康。

核心引領——堅持以人為本，福祉礦區民生。堅持群眾路線、強化宗旨意識始終是我們黨的生命線，也是國有企業黨的建設的根本工作路線。公司各級黨組織要充分尊重黨員在黨內的主體地位和職工在企業的主體地位，秉承公司“一切為了發展、一切為了員工”企業宗旨，要充分尊重黨員職工的意見和建議，讓黨員職工不斷增強對企業的認同感和歸屬感；要把解決職工的思想問題與解決實際問題結合起來，構建激勵、關懷、幫扶機制，讓每個職工共建共享組織溫暖和企業發展成果。

二、“三個增強”并舉：構建“三型”創建模式，提高黨建工作效能

增強學習力是提高黨建工作效能的保障。毛澤東當年號召“要把全黨變成一個大學校”。增強學習力，創建學習型黨組織，是國有企業黨組織不斷提升執政能力和領導水平的客觀需要，是也是各級黨員、領導干部要把增強學習力作為事關個人進步、黨性修養關鍵，這是關系企業發展、職工福祉的保證。

增強服務力是提高黨建工作效能的核心。服務于企業發展，才能彰顯企業黨組織的政治優勢；服務于職工群眾，才能贏得大家信賴和擁護、夯實黨的執政根基。增強服務力，創建服務型黨組織，就要以服務強組織、以服務增活力、以服務提升職工滿意度，突出服務重點，統籌推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，進一步提升黨的建設科學化水平。

增強創新力是提高黨建工作效能的動力。十八大報告強調要提高黨的自我凈化、在我完善、自我革新、自我提高的能力，這是黨的建設始終保持旺盛的改革創新精神的具體體現，也是創建“三型”黨組織的動力源泉。國有企業黨組織創新發展的過程，是不斷回應時代進步、企業發展和民生民需所提出的新課題的過程。只有以緊跟時代要求、符合形勢任務、體現以人為本的工作實踐大力推進黨建工作創新，才能真正提高黨建工作效能，發揮黨建工作效力。

三、“三個支撐”合力：夯實黨建工作基礎，提高黨建保障力度

著力強化隊伍支撐——增強黨建工作戰斗力。一是要以 “四好”領導班子、“四強”黨組織活動為載體，打造一支團結務實、勤政廉政和領導力、創新創造力強的高素質新型領導班子，帶領蒲白振興發展。二是要堅持以“合作、合適、合格”的理念，推進干部人才隊伍建設，努力建設一支數量充足、政治堅定、素質較好的后備干部隊伍。三是要以發揮黨員先鋒模范作用為重點，引導廣大黨員勤奮學習提能力，立足崗位爭優秀，努力把黨員的先鋒模范作用轉化為敬業奉獻、完成急難險重任務、攻克難關的實際行動。

著力強化文化支撐——增強黨建工作軟實力。優秀的企業文化是企業健康可持續發展的軟實力。在蒲白礦業“3+6”特色企業文化模式中，“111661”黨建質量文化是六項分項文化建設的一項重要內容。“111661”模式的主要內涵是：牢記“一個宗旨”是指牢記全心全意為職工群眾服務這一宗旨；融入“一個中心”，即以融入企業安全生產經營管理為中心；強化“一個觀念”，就是黨建工作出生產力；突出六個圍繞，就是圍繞生產經營、安全穩定、提高職工隊伍素質、廉潔從業、保持黨的先進性、構建和諧礦區建設抓黨建。實施作風工程、班子工程、強基工程、先鋒工程、素質工程、溫暖工程“六項”工程；實現“一個目標”：引領發展、惠及職工。蒲白黨建質量文化建設，充分體現了黨建工作圍繞中心、服務大局、融入管理、增強功能的要求，為公司穩步發展提供了強大的文化動力。

著力強化機制支撐——增強黨建工作約束力。黨建質量管理體系是黨建工作的一個新的有效載體，是把國際通行的IS09000族標準的基本原理和管理思想引入黨建系統，建立起包括質量手冊、程序文件、作業指導書的公司黨建質量管理體系三級文件，掌握運用好八項質量管理原則、顧客滿意度以及PDCA、5W1H等黨建質量管理方法，從而有力提升黨建工作科學化、規范化、程序化工作水平。

總之，堅持思想引領、目標引領、核心引領同步把方向，增強黨組織的學習力、服務力、創新力拓途徑，強化黨組織隊伍、文化、機制三大支撐聚合力，全面提高黨建科學化水平，既符合企業黨建工作新要求、新特點，也是樹立蒲白黨組織和黨員干部新形象的重要載體，已成為打造安全蒲白、價值蒲白、綠色蒲白、創新蒲白、幸福蒲白和美麗蒲白發展新形象的政治核心力量的堅強保證。