張靜
黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分,是企業凝聚力量、團結奮進、攻堅克難、推動發展的重要保證。十八大以來,黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨,對加強新時期黨建工作作出一系列重大部署,提出許多新思想、新觀點和新要求,為加強和改進黨的建設指明了方向,提供了遵循。作為基層黨組織,要充分認識到肩負的責任和使命,貫徹落實黨建工作各項部署,不斷增強創新性和實效性,為推進企業穩健發展提供堅強保證。
一、夯實黨建基礎,強化企業穩健發展的政治保障
夯實黨建基礎,是完善黨組織各項功能,提高黨建科學化、規范化水平、促進企業發展的根本前提。
堅持圍繞中心,增添動力。以“穩健發展,黨員建功”為主題,持續推進黨員“亮明創”等主題實踐活動,不斷總結經驗,找準服務點,增強圍繞中心、推動發展的能力。強化服務員工,增添活力。深化黨員干部直接聯系群眾、調查研究和黨建“三聯”工作,及時收集、評估、反饋群眾意見建議,盡全力為群眾解決實際問題。開展好“黨員責任區”“黨員示范崗”等活動,在急難險重中突顯黨員身份,增強感召力。注重自身建設,增強能力。加強黨支部書記教育培訓,提高引領組織發展能力。嚴格落實組織生活、組織發展、民主監督等制度,積極進行黨務公開,持續完善黨支部管理考核,提升黨建科學化水平。
二、強化隊伍建設,凝聚企業穩健發展的強大合力
抓好隊伍建設,是提高工作效能、實現合規管理、促進企業發展的決定因素。
持續深化“四好班子”創建工作。著重在提升干部履職能力、鼓勵創新擔當、歷練過硬作風上下功夫,強化過程監督,嚴格目標考核,打造素質過硬、擔當作為、守法合規的干部隊伍。嚴格落實民主集中制。注重加強溝通交流,切實發揮班子例會、民主生活會等議事、協商、檢討作用,維護團結和諧氛圍,促進班子整體功能發揮。嚴抓黨員隊伍建設。發揮黨員學習網、黨員微信平臺等載體作用,深化“兩學一做”學習教育、黨員集中輪訓等工作,建立長效機制,提升素質形象,促進黨員在企業發展中做出表率。
三、鞏固基層建設,筑牢穩健發展的前沿陣地
提升基層建設水平,是固本強基,促進公司各項事業蓬勃、健康發展的基本著力點。
注重增強基層建設基礎管理。按照新標準,定期開展基層建設考核、講評,規范基礎資料。細化完善現場視覺標準化建設,建立完善標準化模板數據庫,提升基礎水平。穩步提高基層員工綜合素質。做好培訓計劃的制定與實施,采取多種形式,分層次、有重點地開展培訓,積極發揮“崗位練兵臺”設施功能,深化創新導師帶徒、“我說我崗”活動內容,不斷提升崗位技能,增強推動創新發展、落實本質安全的能力。積極營造“比、學、趕、超”工作氛圍。廣泛開展學習觀摩、說崗評比、崗位練兵、技術比武等活動,通過找差距、定措施、促提升,確保基層建設整體上水平。
四、加強文化建設,提高企業穩健發展的引領能力
加強文化建設,堅持以文化鑄魂、塑形、育人,是促進形象樹立、可持續發展的有效途徑。
以“石油精神”鑄魂。開展大慶精神鐵人精神再教育再學習活動,積極弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”,傳承光榮傳統。以特色文化塑形。圍繞安全文化這一核心,開展形式多樣的企業文化實踐活動,形成系列化、行為化、模板化、全面化的建設模式,不斷提升公司軟實力,塑造良好形象。以典型引領聚力。強化考核激勵、示范引領,從不同層次、不同角度發掘選樹先進典型,激發員工心系企業、奉獻企業的工作熱情,凝聚發展合力。持續深化形勢任務教育。圍繞“科學管理、提質增效”深入開展教育活動,積極宣傳公司當前面臨的嚴峻形勢及應對措施,鼓舞員工干勁,激發攻堅克難、戰勝挑戰的信心與決心。
五、推動工團建設,夯實企業穩健發展的群眾基礎
推進工團建設,是深化黨的群眾工作的重要組成部分,是促進企業發展的重要抓手。
持續深化群眾性生產工作。圍繞生產經營中心,扎實開展以“五比一創”為核心的系列勞動競賽和“金點子”合建征集等活動,細化活動內容,嚴格過程考核,選樹先進典型,激發職工潛能。發揮青年生力軍作用。加強團的品牌建設,持續深化“雙爭雙創”、“首創”項目、“一團一品”等特色工作,積極推進青年安全生產示范崗創建、青年愛心志愿服務等活動,精準做好思想引領,廣搭展示平臺,疏通成長成才快車道,激發青年活力,匯聚青春力量。深化關愛員工工作。以開展“面心實”活動為抓手,落實“六有”人文關懷機制,積極為職工辦實事、辦好事,努力提高員工生活質量。堅持把溫暖送到員工的心坎上,使員工感受到組織的溫暖,增強幸福感、歸屬感,凝聚發展合力。
總之,基層黨組織要堅持融入中心、服務大局,著力發揮優勢、切實履職擔當,不斷提高基層黨建工作科學化水平,充分發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用。