新常態下路橋施工企業思想政治工作解析

張校兵

【摘 要】思想政治工作要順應新常態的變化，做到與時俱進，準確把握時代脈搏，正確引導社會潮流，順應時代發展趨勢。施工企業思想政治工作者要認真研究新常態帶來的種種挑戰和變化，創新思想政治工作的理念和內容，教育引導廣大職工群眾逐漸適應和習慣新常態。

【關鍵詞】思想政治；宣傳；施工企業

新常態是中央審時度勢之后作出的重大戰略舉措。在新常態的穩步推進之下，給社會發展的各個方面都帶來了全新的運行規律、運行特征以及運行要求。在這樣的形勢下，思想政治工作金融只有全面適應新常態，科學把握新常態，積極作為，才能夠搶占先機，推動思想政治工作質效全面提升。

一、確定施工企業思想政治工作的總體目標

中共中央總書記習近平在全國宣傳思想工作會議上講話時指出，宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。對于施工企業來說，宣傳思想工作一定要圍繞施工企業的生產經營中心工作開展，一定要把握好宣傳思想工作的目標任務。在當前形勢下，公司的宣傳思想工作任務：首先，統一思想、凝聚人心。通過形勢任務宣傳，凝聚人心，把廣大員工的思想統一到公司改革發展的總體目標上來。其次，鼓舞士氣、增強信心。通過宣傳領導班子的治企理念、治企思路，鼓舞士氣，增強員工對公司發展的信心，激發員工干事創業的熱情。第三，引領思想、弘揚正氣。通過各種評論引導，引領員工的思想，在施工企業內弘揚一種積極向上、奮發有為的氛圍。第四，樹立典型、營造氛圍。通過深入基層一線采訪典型的先進人物或事跡，在公司內部形成創先爭優的良好氛圍。第五，宣傳公司全面深化改革的動態，引導大家理解和支持公司改革，增強員工對改革的信心，為公司全面深化改革營造良好的輿論氛圍。

二、發揮施工企業思想政治工作的導向作用

在施工企業的發展過程中，要切實發揮思想政治工作的導向作用，促進干部員工全面更新思想，迅速轉變觀念。特別是面對新常態之下，社會新形勢、新問題、新矛盾不斷涌現的局面，只有積極加強思想政治工作的推行力度，切實轉變思想政治工作的思想，才能夠為煤田地質勘探工作的有效開展，提供強有力的思想基礎和精神動力。

在創業觀念上更新：創新是公司發展的靈魂，鼓勵創新，容忍失誤，永續創新。在管理觀念上更新：兩眼盯在市場上，功夫下在管理上，人是興業之本，管理以人為主，努力實現人力資源的優化配置，最大限度地發揮人的潛能。在經營觀念上更新：以創效為目的，以市場為導向，以經營為主線，以業主為核心，把市場作為檢驗一切工作的最終標準，把權益交給業主，把責任留給自己。在質量觀念上更新：只有疲軟的服務，沒有疲軟的市場，質量出信譽，質量出效益。在人才觀念上更新：市場競爭就是人才的競爭，公司成敗關鍵在人，破除求全責備、論資排輩的用人觀，讓有能力的人一展風采。在分配觀念上更新：建立一種適應市場要求的績效和薪酬考核機制，真正做到按勞、按資、按效分配，干多干少、干好干壞就是不一樣。在政工觀念上更新：不能轉化為經濟效益的活動不搞；不能與公司中心工作合拍的活動不搞；不能提高職工隊伍素質的活動不搞；不能調動職工積極性的活動不搞。

觀念決定行動，思路決定出路，施工企業改革和發展的關鍵是轉變觀念，樹立適應市場需要的新觀念是宣傳思想工作的重要內容。首先，要圍繞施工企業的生存與發展做好宣傳教育，增強員工的憂患意識、機遇意識、發展意識、競爭意識和責任意識。其次，要圍繞市場的發展和競爭做好宣傳教育，增強服務意識，品牌意識，用服務贏得用戶，開拓市場，創造效益。第三，要圍繞公司的經營目標做好宣傳鼓動，引導員工認清形勢、明確任務、堅定信心、努力工作，動員廣大員工為完成施工企業的生產經營任務努力奮斗。

三、發揮施工企業思想政治工作的教育作用

市場的競爭，是服務的競爭，是實力的競爭，但歸根結底是管理的競爭。雖然我們面臨著經營策略、服務水平、創新能力、人力資源的全面挑戰，但是更深層次的挑戰來自于施工企業管理。管理是對資金和人力資源的有效配置，體現在決策和經營的全過程。哪一個環節出了問題，都會制約施工企業的發展。我們要把管理作為兩個文明建設的最佳結合點，也就是說，把思想政治工作和精神文明建設納入大管理的范疇，讓思想政治工作在管理觀念、管理制度、管理手段、管理技術的確立、運用和實現的每個環節都發揮效力，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。通過加強形勢教育，引導干部職工了解國內外經濟和行業發展的最新態勢，明確本施工企業的改革發展方向，進一步加強經營決策管理；通過加強質量教育，引導干部員工認識到質量不僅關系施工企業效益而且關系施工企業的生存，進一步強化質量管理；通過加強安全教育，引導員工真正認識到安全重于一切、責任重于泰山，進一步強化安全生產管理；通過加強法規教育，引導員工增強法制意識，進一步強化資金、財務、物資管理；通過加強專業技能教育，引導員工看到高新技術發展和經濟社會信息化對施工企業發展與自身素質提出的新要求，促使我們在實現科技進步與創新的基礎上求發展。

切實堅強宣傳思想工作的機制建設，按照“經濟工作與宣傳思想工作一起運作，政治素質和業務素質共同提高，物質文明和精神文明同步建設”的思路。施工企業各級組織和各級管理人員既要做好經濟工作，又要做好宣傳思想工作。在施工企業和個人的業績考核中，即看經濟工作成果，又看宣傳工作效果，真正把廣大員工的潛能、創造力和積極性轉化為現實的生產力，用經濟工作的成果檢驗思想政治的工作效果。只有實現宣傳思想工作和經濟工作的協調發展，才能保證施工企業在市場中立于不敗之地，實現施工企業效益的最大化。

四、發揮施工企業思想政治工作的激勵作用

施工企業形象，是施工企業的內在運作模式和外在發展形態在公眾心目中的綜合反映。一個施工企業的發展壯大，既離不開自身的凝聚力、向心力，也離不開良好的對外形象。二者相輔相成，相得益彰。在外樹形象方面，要通過發展理念的確定、施工企業精神的樹立、優美環境的營造、員工行為的規范提高施工企業的知名度，樹立良好的施工企業形象。這是施工企業贏得更多的市場份額，在激烈的競爭中立于不敗之地的必要條件。在內聚人心方面，要針對職工為施工企業服務與為自己服務雙重價值并取、崇尚精神與崇尚物質并重、團隊精神與個人奮斗并存的特點，堅持把耐心教育與熱情服務結合起來，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，調動一切積極因素，形成“公司興我榮我富，公司衰我恥我窮”的利益共同體。當前，尤其需要向職工講清新的目標與任務、新的特點與難點、新的要求與責任，喚起迎戰新的考驗和挑戰的責任意識和拼搏意識。

施工企業文化是一個施工企業獨特的并得到全體員工認同的價值觀念、思想理念和行為規范，是在經營發展中培育形成的群體意識，施工企業文化在一定程度上決定著一個施工企業的興旺和衰退。把施工企業文化建設作納入宣傳思想工作的范疇，培育出具有電信施工企業特色的施工企業文化，增強施工企業凝聚力和向心力，為施工企業持續發展創造良好環境，增強施工企業的市場競爭力。施工企業黨組織要努力促進政治文明、物質文明和精神文明的協調發展，充分發揮宣傳思想工作對施工企業文化建設的促進作用，塑造施工企業品牌，培育團隊精神。

五、結束語

所以宣傳思想工作要想跟上迅猛發展的時代步伐，施工企業的宣傳思想工作就要實現由“自我中心”向“服務中心”的轉變；由“自我運作”向“整體運作”的轉變；由“自我評價”向“效益評價”的轉變，切實解決宣傳思想工作的“責、權、利”問題，堅持用經濟效益檢驗政治工作的效果，才能有作用。只有這樣，施工企業才能在不斷增強凝聚力的基礎上求發展，才能開創政治文明、物質文明和精神文明建設的新局面。

參考文獻：

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