現代企業黨建和思想政治工作的加強與創新研究

陳功旭+侯麗

（1.中國石油青海油田公司采氣二廠，甘肅 敦煌 736202；2.中國石油青海油田公司采氣三廠，青海 海西 816300）

【摘要】隨著經濟體制改革不斷發展，現代企業制度也在不斷個性，為適應經濟發展，提高企業經濟質量，現代企業黨建設及思想政治工作也在不斷改變。作為現代企業管理中重要組成部分，在企業發展中起到了不可替代的作用。本文通過具體闡述黨建設及思想政治工作在現代企業的意義，提出加強現代企業黨建設及思想政治工作的主要途徑，促進企業現代化進程發展。

【關鍵詞】現代企業；黨建設；思想政治工作；途徑

一、現代企業執行黨建和思想政治工作的意義

（一）為企業提供最佳發展途徑

企業發展中優質的服務是企業在競爭中勝利的法寶，現代企業發展中，當合國家從未放棄對企業思想的管理，越來越多的企業注意到企業內部思想的重要性，也越來越重視企業思想見著。因黨“踏實肯干、團結協作”的思量對企業發展影響巨大。黨的科學思想建設可以促進企業組織建設速度及質量，可以提高企業思想建設水準，在提高員工綜合素質前提下，提高員工的服務水平，以優良的服務，獲得市場的認可。

（二）提高企業員工的凝聚力

加強企業黨的建設及思想工作，可以促進企業員工凝聚力，加強企業團結，促進企業發展。因思想政治工作的開展，可以將企業核心力與向心力的政治力量重新凝聚起來。從一般意義上來說，企業可以平穩的發展，快速的進步，經濟了長久發展，離不開廣大員工生產積極性與工作熱性。特別是基礎員工，因為自身原因，是否樹立正確的思想觀點，積極的工作思想與進步思想，對自身及工作都非常重要。在企業中進行黨思想傳播，可以將這部分人的思想統一起來，鼓勵大家一起進步，團結合作。加強思想政治工作，還可促進這部分員工不斷提高自我職業素養，提高工作積極性，促進企業發展。

二、現代企業黨建和思想政治工作的加強與創新存在若干問題

（一）黨的思想建設工作被消減

因改革開放進程不斷發展，很多企業為了實現經濟效益的最大化，將工作重心轉移到經濟上，忽略了企業黨思想建設。很多企業中的黨委部門已被形式化，用來應付上級檢查，失去了實際影響。甚至很多企業經過整改之后，取消了黨建部門，導致企業員工思想素質不同，沒有一個同一思想認知，這極不利于企業在未來的發展。

（二）黨建設思想內容淺顯

現代企業很多領導，因受市場的影響，安于享樂，不思進取，甚至很多領導認為黨的思想建設對企業員工沒有直接影響，對企業沒有影響。黨思想建設部門安于現狀，不思進取，工作內容前線甚至過于敷衍。在基層工作中開展黨的思想建設，不僅墨守成規，不懂創新，甚至逃避新思想，工作流程化，內容淺顯化，不利于企業發展。

（三）部分企業黨思想建設隊伍力量較弱

部分企業黨的思想建設隊伍較弱，高素質人才缺少，管理團隊質量不高，嚴重阻礙了企業黨思想建設腳步。在執行黨思想建設工作時，缺少正確的方法及手段，工作效率不高。如一些基層企業黨建設思想工作中，部分黨建工作人員不愿深入工作內部，缺少綜合工作素質，又因基層企業的黨建設管理人員年齡加大，在知識接受能力及觀念意識上較為保守，不能及時接受新思想，導致企業黨建工作嚴重落后。

三、促進現代企業黨建和思想政治工作的加強與創新研究的途徑

（一）開創黨建及思想政治工作新思路

因時代不同，經濟發展不同，企業也大部相同，在對現代企業進行黨建設及思想政治工作建設時，要依據實際情況，開創新的建設思路。第一，在實際工作中，可以將黨的建設及思想政治工作與企業的具體活動結合起來，通過與實際工作有效的結合，將黨的政治思想及路線，灌輸到實際企業工作中。企業可以圍繞經濟發展中心，提高服務質量，促進企業改革，幫助企業員工樹立正確的價值觀念及工作責任意識。第二，將“以人為本”政治思想落實到企業工作實處，在企業制定工作條例中，要尊重員工，切實保證員工生命安全，提高員工生活水平，讓員工體會到家一樣的溫暖，家一樣的熱情，制定人性化的工作條款，徹底激活人員為“家做事、為己做事”的思想覺悟。

（二）開創黨建及思想政治工作新措施

無論何種工作如果想要取的一定成績，都要掌握適當方法，黨的思想建設工作落實更是這樣。如很多基層黨建工作人員在實際工作中，已取得就很多先進經驗及工作方法，管理方法也較為切合實際，企業可依據這些經驗與方法，制定長遠發展計劃，在未來可成為企業發展的重要參考。在執行黨的思想建設時，可利用多種輔助方法進行，如在企業中定時定期的舉辦思想建設文明工作比賽，或者進行文明月活動，將黨的思想建設思想巧妙的融入到實際工作中。黨建思想政治工作的創新并不只是工作機制、工作方法的創新，還應該包括工作內容的創新。隨著企業的不斷發展，企業內部員工逐漸趨于年輕化，因此，在黨建思想政治工作的創新過程中應該不斷舉辦一些青年職工的活動，旨在不斷加強企業內部青年職工陽光、健康、積極向上的精神風貌，從而為他們搭建一個溝通、交流、學習的平臺。還可利用多媒體技術，將黨的思想進行密集宣傳，如播放影視宣片，組織員工觀看黨專欄活動。利用網絡在微信朋友圈中推送黨思想建設工作，在公司網頁中設置黨活動專欄等。

（三）加強相關機制建設

在企業組織建設時，要加強相關機制建設，加強黨建設機制時保證當思想政治工作開展的前提基礎。只有努力加強黨的建設工作的力度，才能保證現代企業各種制度的不斷發展。第一，要可以實行“責任在人”制度，通過將具體責任落實到個人這種方法，明確各個部門及人員的相關工作、相關責任。使用金字塔形責任制度，將工作層層落實，專人專責，誰的問題誰負責。在制定新的建設機制時，要考慮到員工個人感受，責任建設既不能太嚴，也不能太隨意，通過靈活有效的溝通，將員工的個人利益及企業利益完美鏈接在一起，促進雙方共同發展。

四、總結

現代企業發展與進步是很多因素共同作用的結果，當前市場經濟執行優勝劣汰規則，講究的是強者生存、適者生存。黨的思想建設工作成功落實到企業實際工作中，可以提高企業員工的責任心，加強企業員工之間的凝聚力，提高生產力，促進企業健康有序的發展。

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