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以“三氣”為幼兒園轉(zhuǎn)崗教師“送教下鄉(xiāng)”把脈

2017-05-08 01:57:59張艷萍王小紅
新教育時代·教師版 2016年32期

張艷萍 王小紅

摘 要:農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師的出現(xiàn)是我國面對中小學(xué)富余教師過多,而幼教師資匱乏所做出的一種有效的應(yīng)對策略。自2014年起,張家口學(xué)院連續(xù)兩年承擔(dān)了“幼師國培”—河北省幼兒園轉(zhuǎn)崗教師“送教下鄉(xiāng)”項目培訓(xùn)任務(wù),確定了“以‘三氣—接地氣、樹心氣、增慧氣為該項目培訓(xùn)把脈的工作思路,取得了顯著成果。有效地開啟了農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師專業(yè)成長的自我發(fā)展之路。

關(guān)鍵詞:幼師國培 轉(zhuǎn)崗教師 送教下鄉(xiāng) 三氣 教師成長

2011年,教育部開始實(shí)施“幼兒教師國家級培訓(xùn)計劃”,并在“幼師國培項目”中提出:要對農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方能進(jìn)入幼兒園工作。2014年,“國培計劃”有了重大的變化,主要面向鄉(xiāng)村教師,采取送教下鄉(xiāng)、置換脫產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)研修、短期集中、專家指導(dǎo)、校本研修等有效方式對幼兒園教師進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)。根據(jù)河北省教育廳、財政廳關(guān)于“幼師國培”—河北省幼兒園教師培訓(xùn)項目工作的安排,從2014年起,我校連續(xù)2年承擔(dān)了張家口、承德、唐山三市10縣(區(qū))幼兒園轉(zhuǎn)崗教師的“送教下鄉(xiāng)”項目培訓(xùn)任務(wù)。共培訓(xùn)幼兒園轉(zhuǎn)崗教師1608人,參訓(xùn)率超過100%。

農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師是一個帶著過去的職業(yè)或?qū)I(yè)成長經(jīng)驗、肩負(fù)著當(dāng)前職業(yè)挑戰(zhàn)又必須適應(yīng)未來職業(yè)發(fā)展的群體,繁重的工作任務(wù)和缺乏初步形成的職業(yè)認(rèn)同感使他們的職業(yè)生涯處于二難境地。對于這樣一個群體,如何開展培訓(xùn),如何對他們提供幫助支持,如何開啟他們專業(yè)成長的自我發(fā)展之路,無疑,“送教下鄉(xiāng)”是最切合轉(zhuǎn)崗教師實(shí)際的培訓(xùn)。為開展好“送教下鄉(xiāng)”,我們確定了“以‘三氣為幼兒園轉(zhuǎn)崗教師‘送教下鄉(xiāng)把脈”的工作思路。“三氣”即接地氣、樹心氣、增慧氣。

一、接地氣,走基層,“國培”送教亮點(diǎn)多

“送教下鄉(xiāng)”采取高校與縣進(jìn)修學(xué)校合作模式,以縣進(jìn)修學(xué)校為基地,通過高校設(shè)置課程、組織專家到當(dāng)?shù)亻_展培訓(xùn)。接不接地氣,是幼兒園轉(zhuǎn)崗教師“送教下鄉(xiāng)”項目成敗的關(guān)鍵。基于此,送教前我們認(rèn)真做到兩個“摸清”:一是摸清涉培區(qū)縣整體幼教發(fā)展現(xiàn)狀及各跟崗幼兒園的特色;二是摸清送培對象的基本情況和發(fā)展需求,充分了解這一群體所處的區(qū)域發(fā)展水平及年齡、性別、學(xué)科、層次等特點(diǎn)。兩個“摸清”為學(xué)科送教團(tuán)隊確定培訓(xùn)課程內(nèi)容、組建合理的師資團(tuán)隊、優(yōu)化送教方式提供了事實(shí)依據(jù),確保了培訓(xùn)的針對性。

培訓(xùn)設(shè)計充分考慮基層現(xiàn)實(shí)和意愿。為最大限度解決工學(xué)矛盾,保證參訓(xùn)率,我們主動與培訓(xùn)所涉及的地市教育局、區(qū)縣教育主管部門、縣教師進(jìn)修學(xué)校以及幼兒園聯(lián)系,實(shí)地考察了所有的涉培縣(區(qū))的培訓(xùn)場所、設(shè)施及后勤保障,并召開了涉及縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、項目負(fù)責(zé)人和部分幼兒園園長、主任、一線教師參加的研討會,充分了解各地轉(zhuǎn)崗教師實(shí)際并最大限度尊重當(dāng)?shù)亟逃块T的意愿,就“送教下鄉(xiāng)”的培訓(xùn)目標(biāo)內(nèi)容、方式方法、活動日程、培訓(xùn)條件保障、組織保障和其他有關(guān)事宜進(jìn)行了周密細(xì)致的研究,因地制宜地調(diào)整完善了培訓(xùn)方案。比如針對地域跨度大、時間要求緊的培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)周期采取了分時段分片區(qū)穿插錯時開班方式,不僅保證了按時完成任務(wù),而且為授課教師長途上課減少了旅途勞頓,還減少了送培縣的工作量,降低了培訓(xùn)成本,受到了各送培縣(區(qū))及授課專家的一致稱贊。

培訓(xùn)課程充分貼近農(nóng)村幼兒教育現(xiàn)實(shí)。我們遵循教育理論課程設(shè)置和轉(zhuǎn)崗教師教育實(shí)踐改進(jìn)相結(jié)合的原則,無數(shù)次深入基層幼兒園,發(fā)掘當(dāng)?shù)氐慕逃Y源,因地制宜設(shè)計貼近農(nóng)村幼兒教育現(xiàn)實(shí)的課程,開發(fā)帶有鄉(xiāng)土氣息的農(nóng)村學(xué)前教育經(jīng)驗和智慧,將在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)員感興趣的、操作性強(qiáng)、應(yīng)用價值高的經(jīng)驗提升到理論高度加以認(rèn)識,使學(xué)員能用所學(xué)的教育觀念和方法自覺地指導(dǎo)教育實(shí)踐,幫助他們理解科學(xué)理念,掌握科學(xué)方法,學(xué)會遷移與創(chuàng)新,在整個培訓(xùn)中切切實(shí)實(shí)地帶著學(xué)員動眼、動耳、動口、動手、動腦、動心、動情,最大限度凸顯農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師在培訓(xùn)中的主體地位。在培訓(xùn)中,每位受訓(xùn)教師深深認(rèn)識到,鄉(xiāng)村幼兒園雖然在資金保障上有所欠缺,但只要有心,就完全可以讓自己的教育理念在本土環(huán)境上生根、發(fā)芽,而接近大自然、充滿鄉(xiāng)土氣息的教學(xué)資源更會培養(yǎng)孩子一份得天獨(dú)厚的靈性。我們專門設(shè)置了多種手工制作課程,學(xué)員們讓農(nóng)村隨處可見的泥土、植物、果實(shí)、易拉罐、果凍殼等材料變成生動有趣的玩教具,變成一切對幼兒教育有用的東西。從訓(xùn)后調(diào)查問卷數(shù)據(jù)分析,可以得知這類課程得到了所有參訓(xùn)教師的喜愛和好評。

課程實(shí)施隨時根據(jù)學(xué)員實(shí)際科學(xué)調(diào)整。嚴(yán)密關(guān)注學(xué)員受訓(xùn)效果,及時了解掌握培訓(xùn)的動態(tài),根據(jù)實(shí)際情況適度調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和節(jié)奏。比如針對前期學(xué)員訓(xùn)后問卷反映信息技術(shù)基礎(chǔ)差、課時少的情況,我們及時調(diào)整增加課時,由半天學(xué)習(xí)時間調(diào)整為1天并增加了晚自習(xí)輔導(dǎo);前一輪學(xué)員滿意率低的授課教師,在后一期培訓(xùn)中及時進(jìn)行調(diào)整替換等等。嚴(yán)密的培訓(xùn)過程跟蹤關(guān)注并及時適度調(diào)整,不僅使學(xué)員學(xué)到了先進(jìn)的理念和方法,而且使他們感覺到了“國培”的溫暖和貼心。

專家遴選緊貼學(xué)員實(shí)際需求。我們組建了“理論、經(jīng)驗、實(shí)踐三位一體”的培訓(xùn)團(tuán)隊,既體現(xiàn)了國家級培訓(xùn)的高規(guī)格、高水平,又貼近參訓(xùn)教師的教育教學(xué)實(shí)際;既嚴(yán)格按照教育部關(guān)于省域?qū)<也簧儆?0%、一線教師不少于50%的要求,又緊貼學(xué)員實(shí)際需求;既有學(xué)前教育領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣較高的幼教專家,又有高深而扎實(shí)的理論素養(yǎng)、長期從事幼教教學(xué)的大學(xué)教授,還有在一線長期從事幼教事業(yè)的優(yōu)秀園長和教學(xué)能手。這樣的師資組合結(jié)構(gòu)合理,保證了從宏觀理念、學(xué)科知識到具體的課堂教學(xué),從培訓(xùn)方案到實(shí)踐教學(xué),都能給學(xué)員到位的指導(dǎo)。同時對專家團(tuán)隊的知識結(jié)構(gòu)嚴(yán)格把關(guān),不能出現(xiàn)專家講理論、教師講實(shí)踐的兩張皮現(xiàn)象,她們上接天(理論),下接地(實(shí)踐)的學(xué)用通透型講座,讓每位學(xué)員耳目一新、獲益良多,符合農(nóng)村教育實(shí)際的師資隊伍,是保證此次國培項目培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。

二、樹心氣,架金橋,“國培”教育解困惑

項目實(shí)施過程中,累計舉辦專家專題講座122場,組織名師示范課60節(jié),學(xué)員研究課38節(jié),組織說課、評課、交流研討等培訓(xùn)活動兩百多課時。培訓(xùn)過程中,專家們從自己切身的實(shí)踐經(jīng)驗出發(fā),暢談了他們在教育教學(xué)各個領(lǐng)域的獨(dú)到見解,講座內(nèi)容豐富、模式新穎、形式多樣、鮮活生動、學(xué)用通透。先進(jìn)實(shí)用的幼教理念、實(shí)操具體的案例分析、生動精彩的活動課堂以及學(xué)用結(jié)合的崗位實(shí)踐,勢必使這次培訓(xùn)突破即時效應(yīng),產(chǎn)生一定的生長效應(yīng),長久扎根在每位學(xué)員的心中,成為他們幼教職業(yè)生涯的良好開端。

“師以德為本,育師先育德,培訓(xùn)須培心”,我們把師德課程作為本次培訓(xùn)的起點(diǎn),放在每一輪培訓(xùn)的開班第一課,將枯燥的理論知識蘊(yùn)含在生動的案例中,讓每位學(xué)員深刻領(lǐng)會到真正的師德是與生命伴隨、流淌在生活里的一種自然養(yǎng)成。鮮活生動的師德教育在送培地引起強(qiáng)烈反響,有些培訓(xùn)縣區(qū),教育主管部門就此組織全縣教師前來聽講,受眾面達(dá)到了數(shù)百人。“國培”兩個字潤物無聲,在老師們心中生根、發(fā)芽,必將產(chǎn)生強(qiáng)大的帶動與“孵化”效應(yīng)。培訓(xùn)中,無論是學(xué)前教育造詣高的幼教專家,理論素養(yǎng)扎實(shí)、長期從事幼教教學(xué)的大學(xué)教授,還是長期從事一線幼教的優(yōu)秀園長、教學(xué)能手,都從自己切身的實(shí)踐經(jīng)驗出發(fā),暢談了自己在教育教學(xué)各個領(lǐng)域的獨(dú)到見解,用他們真實(shí)的職業(yè)經(jīng)歷、充滿正能量的職業(yè)狀態(tài),無言詮釋著幼教工作的美好和神圣,學(xué)員們的職業(yè)自豪感油然而生。

每位受訓(xùn)教師都非常珍惜此次難得的培訓(xùn)機(jī)會,遵守作息時間,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,集中精力,以高昂的熱情積極主動地參與到培訓(xùn)的全過程中來。課堂上,我們看到的是他們渴求知識的眼睛,低頭做筆記的專注,互動中活躍著他們的身影,休息時和專家下載講義取經(jīng)學(xué)習(xí);課后還要完成手工作品和節(jié)目排練,網(wǎng)上學(xué)習(xí)、寫心得體會等等。大家在繁雜的教學(xué)事務(wù)中處理好工作、家庭和參訓(xùn)的矛盾,工作日照常上班,雙休日堅持培訓(xùn),連續(xù)一個多月沒有休息一天:有的學(xué)員兩鬢斑白仍孜孜不倦,有的學(xué)員身患多種疾病,兩次暈倒卻不放棄,有的老師蜜月尚未過滿就趕來參加培訓(xùn),有的學(xué)員腆著懷孕的大肚子,準(zhǔn)時出現(xiàn)在教室里,有的老師還帶著無人照顧的孩子,還有許多老師不是我們的培訓(xùn)學(xué)員,也自愿加入到我們的培訓(xùn)隊伍中來……她們說“這是一次非常難得的學(xué)習(xí)、交流、提升的好機(jī)會,我們實(shí)在不想錯過。”這些真實(shí)的故事,既是學(xué)員們可貴精神的寫照,也是對此次培訓(xùn)工作的認(rèn)可,培訓(xùn)教師人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過省教育廳下達(dá)給我校培訓(xùn)的參培指標(biāo),十縣(區(qū))培訓(xùn)的參訓(xùn)率均超過100%。

三、增慧氣,汲精華,“國培”務(wù)實(shí)結(jié)碩果

基于幼兒園轉(zhuǎn)崗教師實(shí)際需求的培訓(xùn),不僅要鋪路子,更要搭臺子,給他們自我發(fā)揮、自我展示的舞臺;不僅要讓他們更新教育理念,熟諳育人技能,更要讓他們親身經(jīng)歷幼兒園教育教學(xué)實(shí)踐,進(jìn)而形成對幼兒園教師角色的認(rèn)同感。

集中授課之后,學(xué)員在專家的引領(lǐng)下已經(jīng)有了一定的幼教職業(yè)理論水平,這時迫切需要的是實(shí)踐的機(jī)會和發(fā)揮平臺。所有涉培縣(區(qū))均按培訓(xùn)要求組織學(xué)員進(jìn)入全面跟崗實(shí)習(xí),學(xué)員們嚴(yán)格按照跟崗的要求和任務(wù),出色完成了全部跟崗內(nèi)容:比如幼兒園墻飾設(shè)計觀察與制作、幼兒園公共環(huán)境創(chuàng)設(shè)、幼兒園區(qū)域活動開展、玩教具設(shè)計與制作,每人準(zhǔn)備一節(jié)集中教育活動公開匯報課等,還開展了不同內(nèi)容的主題研討。實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時提交了跟崗實(shí)習(xí)總結(jié)報告。通過跟崗,將前期的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作進(jìn)行了很好的結(jié)合,進(jìn)一步提升了專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)了學(xué)習(xí)研究意識和解決教育實(shí)踐問題的能力。在整個跟崗過程中,每位學(xué)員按時參與實(shí)習(xí)活動,嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度,并完成了所有的任務(wù),取得了預(yù)期目的。

培訓(xùn)中,我們還特別重視學(xué)員的特長展示,展示的形式多種多樣,或培訓(xùn)心得分享,或才藝展示,或小專題講座,或?qū)W(xué)員培訓(xùn)體會編印成冊。通過多種形式的展示,不同培訓(xùn)成果的應(yīng)用,來強(qiáng)化學(xué)員的職業(yè)幸福感與成就感,啟迪學(xué)員潛在的智慧,從而推動他們不斷走向可持續(xù)發(fā)展。用學(xué)員代表的話評價本期培訓(xùn):培訓(xùn)設(shè)計妙,專家水平高,基地服務(wù)好。通過培訓(xùn)更新了觀念,轉(zhuǎn)變了方法,開闊了眼界,讓每個受訓(xùn)教師都發(fā)現(xiàn)了更好的自己,為今后的幼教工作注入了新活力。

在各項目縣(區(qū))組織的學(xué)員才藝匯報會上,節(jié)目有彈、拉、吹、唱,也有粉筆字書寫、泥塑、舞蹈、朗誦,豐富多彩的文藝演出,不僅為學(xué)員們才藝展示提供了平臺,還拉近了學(xué)員之間的距離,增進(jìn)了彼此的了解,為以后的合作、互相學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。其中、多個縣(區(qū))組織的學(xué)員才藝匯演及作品展示還在當(dāng)?shù)仉娨暸_新聞欄目中播出,收到了良好社會反響。

接地氣、樹心氣、增慧氣,切準(zhǔn)“送教下鄉(xiāng)”脈搏的培訓(xùn),滿足了轉(zhuǎn)崗教師專業(yè)化成長的內(nèi)在需求和意愿,達(dá)到了預(yù)期效果。在某種意義上,經(jīng)歷了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的幼兒教師,已經(jīng)不再是簡單的知識傳播者,而是孩子智慧的啟迪者、心靈的陶冶者,這正是我們的培訓(xùn)追求的一種更高的境界。

參考文獻(xiàn)

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作者簡介

張艷萍(1972-12~)女漢天津?qū)氎嫒?張家口學(xué)院.王小紅(1967-10~)女 漢 河北張北人 張家口學(xué)院。

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