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新形勢下礦山救護隊救援能力建設探索

2019-12-09 02:06:28徐強
智富時代 2019年10期
關鍵詞:新形勢建設

徐強

【摘 要】由于時代的不斷發展,使得礦山救護隊面臨全新的形勢和挑戰,并且,礦山救護隊救援能力呈不斷下滑的趨勢,因此,需要采取有效的措施對其進行提升,本文從新形勢下礦山救援工作面臨的形勢入手,對新形勢下礦山救護隊的救援能力建設的策略進行詳細的闡述。此次研究對礦山救護隊的重要性進行有效明確,從而使提高救護隊救援能力的措施得以有效實施。

【關鍵詞】新形勢;礦山救護隊;救援能力;建設

隨著時代的不斷發展,使得煤炭的需求量也隨之增加,從而導致煤礦事故不斷的發生,為了使事故的發生率得到有效的控制,需要對救護隊的救援能力進行有效的提升,本文從以下方面對其進行詳細的探討。

一、新形勢下礦山救援工作面臨的形勢

(一)煤礦安全生產,事故發生率降低

由于煤礦安全穩定的運行,使得事故發生率得到有效的控制,從而使礦山救援隊對事故進行有效處理的機會也隨之降低,進而使其經受的考驗也大大降低,這樣使其戰斗力的保持和提升受到嚴重的影響,從相關數據中可知,在事故處理數、搶救遇險人員數量、經搶救生還數量等方面,2012年明顯低于2011年,如圖1所示。

(二)煤炭資源重組政策的實施和深化

由于煤礦數量不斷的減少,使得事故發生率也隨之降低,雖然事故發生率減低是人們希望看到的結果,但從救護隊實戰能力而言,由于救援次數的不斷縮減,使其救援能力受到一定的影響。

(三)經濟下滑明顯,安全投入減少問題突出

當下,由于受到時代背景以及教育背景等因素的影響,使得部分救援隊新隊員在職業素養以及吃苦耐勞等方面都存在一定的欠缺,當其在訓練以及管理中得不到有效的強化,對整個隊伍的救援能力產生一定的阻礙作用,進而使得救援隊伍的救援能力下滑明顯。

(四)救援隊的作用逐漸被弱化

由于生產安全形勢的不斷好轉,使得救援隊的作用被逐漸的弱化,在部分企業之中,將礦山救援隊劃分到井上二類人員,其與材料發放人員、倉庫管理人員等同屬一個類別,并且其相關的福利待遇較低,進而使其積極性和主動性得到明顯的降低。

二、新形勢下礦山救護隊的救援能力建設的策略

(一)定期召開思想教育工作

為了對抗新形勢的影響,應該對長效機制進行有效構建,從而使礦山救護隊的救援能力得到有效的建設,將實際工作情況進行有效的結合,對救護隊伍中人員的思想進行有效的提升,對其世界觀和人生觀進行全新的樹立,并對其吃苦耐勞的精神進行有效的培養和鍛煉,從而使其思想能夠保持正確的方向。另外,在實際生活滿足的條件下來開展政治思想教育工作,對隊員的思想動態進行全面及時的掌握,從而為思想政治工作的順利開展提供保障。例如:相關部門可以定期開展思想教育培訓工作,可以采取寓教于樂的方式來進行,這樣不僅能夠使隊員參加的積極性顯著的提升,而且能夠對相關思想理解的更加深刻,從而為思想政治教育工作的開展奠定基礎。

(二)強化隊伍管理制度的建設

制度是管理的基本條件,同時也是管理的根本保障,因此,需要將軍事化管理制度引入到礦山救護隊之中,對組織的統一性進行有效的強調,有序性和正規性是礦山救護隊制度中必須包含的,目前,國家出臺了多項礦山救護隊制度條例,但是受諸多因素的影響,仍然需要對相關的制度條例進行不斷的完善,從而使其作用能夠得到充分的發揮。

(三)強化隊伍的實戰訓練和教育培訓

從相關的數據中可知,目前,國家擁有70個左右礦山救護隊,1500個左右的礦山救護小隊,相關的成員大約達到25000人左右,這支龐大的隊伍需要對安全事故搶險救災任務進行全面的承擔,因此,對其進行有效的培訓至關重要。可以對國外相關救護隊的經驗進行有效借鑒,從而使國內的救護培訓工作更加的完整化,另外,需要對教育審查培訓制度進行全面的構建,對良好的搶險救災意識進行樹立,在救護人員的基本崗位技能基礎上,對基本的救護知識和經驗進行全面的宣傳,從而使得礦山救護隊伍的搶險救災水平得到全面的提升。同時,需要對其日常體能訓練加強重視程度,可以將拉練活動進行定期開展,并對隊伍的整體素質進行全面的鍛煉,使其專項技能得到有效的提升和強化,從而使其救護人員的價值得到最大化的體現。除此之外,需要對其技術性培訓進行有效強化,使其能夠對救護技巧進行全面的掌握,如險情出現時,需要和團隊一起行動,杜絕個人擅自行動的現象出現,同時,需要對自身的裝備等進行全面的檢查,杜絕自身問題而引起團隊面臨險境的現象出現。實事求是是礦山救護隊建設的基本原則之一,通過崗位培訓的方式來使隊伍的整體素質得到有效提升,并對相關的培訓方案進行全面的落實。

(四)注重礦山救護隊伍的人力資源建設

礦山救護隊的工作環境相對比較惡劣,同時,具有一定的危險性,因此,救護隊的所有成員都需要全面的掌握專業知識和技能,為了使隊伍的后備儲蓄人才得到有效保障,需要對專業素養高以及吃苦耐勞的人才進行挑選和吸納。目前,救護隊的人員在年齡結構以及戰斗力方面都缺乏合理性,因此,需要對年輕隊員進行有效的找尋,如可以對函授成人系統教育的方式進行有效的利用,從而來進行高質量救護指揮員的培養,將學歷教育和培訓教育進行有效的結合,從而為救護隊伍的健康發展奠定基礎。

三、結語

通過本文的敘述可知,礦山救護隊的建設對國家煤礦事業的穩定發展起著決定性的作用,為了使生產安全得到有效的保障,需要對事故應急救援體系進行合理的構建,與此同時,需要對礦山救護隊人員的救援能力進行全面的培養和提升,從而使其應用的價值和作用得到最大化的體現。本文對提升救護隊救援能力提出以下幾點建議:定期召開思想教育工作、對礦山救護隊伍人力資源建設加強重視程度、強化隊伍的實戰訓練和教育培訓、強化隊伍管理制度的建設。希望此次的研究能夠為救護隊救援能力的提升起到一定的正向促進作用。

【參考文獻】

[1]吳洪國.淺談新形勢下礦山救援工作[J].技術與市場,2017,24(12):277-278.

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[3]蘭澤全,潘霄,李其中,馬漢鵬.新形勢下礦山救護隊的救援能力建設[J].煤礦安全,2016,47(10):246-248.

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