如何將國(guó)有企業(yè)的黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

郜艷艷

摘要：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“基礎(chǔ)”和“根本”。如何將國(guó)有企業(yè)的黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，值得每一位黨建工作者深層次思考。文章從三個(gè)方面剖析了黨建成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的對(duì)策和途徑，對(duì)于提升企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力、發(fā)展后勁具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨建；成效；競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

近日，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上講話指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和巨大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力，筆者深感企業(yè)黨建工作任重道遠(yuǎn)，必須強(qiáng)“根”固“魂”，用心鉆研，創(chuàng)新實(shí)踐，堅(jiān)持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合，將工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

一、強(qiáng)基固本，必須融入中心，發(fā)揮作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

企業(yè)黨組織要牢固樹(shù)立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職”的責(zé)任意識(shí)。要強(qiáng)化政治功能，堅(jiān)持群眾路線，把黨組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)職工的核心。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，迫切需要凝聚廣大職工工作合力，勠力同心打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)。要充分尊重職工的利益訴求，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)建議，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)利，做好一人一事的思想工作；要充分發(fā)揮職工的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，創(chuàng)造條件為他們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中貢獻(xiàn)聰明才智；要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，跳出固有思維模式、工作路子，調(diào)動(dòng)一切積極因素，相信依靠、關(guān)心理解、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工解決影響企業(yè)安全生產(chǎn)、扭虧脫困的關(guān)鍵問(wèn)題，做大企業(yè)這塊“蛋糕”，真正做到發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享。要強(qiáng)化管理功能，注重日常教育，把黨組織建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校。黨組織負(fù)有對(duì)黨員進(jìn)行教育的責(zé)任，要幫助黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨員素質(zhì)，擰緊思想開(kāi)關(guān)。要注重思想教育，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，補(bǔ)強(qiáng)思想之“鈣”，繃緊信念之“弦”。要注重業(yè)務(wù)技能提高，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性，積極開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)，使每名黨員成為本職工作的“行家里手”。要注重紀(jì)律教育，講清底線、劃出紅線，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，懂得哪些底線不能越、哪些紅線不能碰。要強(qiáng)化引領(lǐng)功能，凸顯實(shí)干擔(dān)當(dāng)，把黨組織建設(shè)成為攻堅(jiān)克難的堡壘。要強(qiáng)化安全宣傳教育，見(jiàn)物更要見(jiàn)人，重視、解決好安全不放心人員和“三違”職工在思想方面存在的問(wèn)題，善于尋找發(fā)現(xiàn)職工思想、行為方面出現(xiàn)的細(xì)微變化，教育、引導(dǎo)、化解人的不安全因素，增強(qiáng)安全意識(shí)、筑牢安全防線。要強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，充分發(fā)揮輿論引領(lǐng)、思想疏導(dǎo)、氛圍營(yíng)造的工作優(yōu)勢(shì)，結(jié)合內(nèi)部市場(chǎng)化、“雙創(chuàng)”等工作開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，帶領(lǐng)大家“爬坡過(guò)坎”共度難關(guān)。要發(fā)揮監(jiān)督保證作用，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)考核，注重考核結(jié)果的剛性運(yùn)用，加大考核激勵(lì)約束和問(wèn)責(zé)力度，最大限度調(diào)動(dòng)全員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)整體工作上水平。

二、強(qiáng)基固本，要求廣大黨員必須干在實(shí)處，真實(shí)的業(yè)績(jī)擦亮黨員本色

廣大黨員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的生力軍，必須責(zé)無(wú)旁貸肩負(fù)起推動(dòng)企業(yè)扭虧脫困的重任。要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在確保安全環(huán)保穩(wěn)定上當(dāng)先鋒、做表率。安全環(huán)保生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的前提，必須始終放在“四個(gè)一切”的位置。要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持源頭嚴(yán)防、過(guò)程嚴(yán)抓、后果嚴(yán)懲，筑牢安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)。要全面開(kāi)展“六整頓六強(qiáng)化”活動(dòng)，加大隱患排查治理力度，從源頭上消除隱患，杜絕事故發(fā)生，確保各項(xiàng)防控措施完善到位，使現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)可控、能控、在控。穩(wěn)定是推動(dòng)企業(yè)有序發(fā)展、保障職工切實(shí)利益的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，特別是黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，顧及整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，時(shí)刻牢記團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁的要求，用實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)身邊的職工，調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保大局穩(wěn)定。要增強(qiáng)效益意識(shí)，在奮力實(shí)現(xiàn)降本增效上當(dāng)先鋒、做表率。效益是企業(yè)生存的根本，沒(méi)有效益，企業(yè)發(fā)展就是無(wú)源之水、無(wú)本之木，更談不上維護(hù)職工的切身利益。廣大黨員、管理人員既要干、還要算，做到心中有數(shù)。要抓住成本、利潤(rùn)兩個(gè)關(guān)鍵性指標(biāo)，堅(jiān)持效益最大化原則，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行組織增產(chǎn)增效。要抓好煤炭質(zhì)量管理，從源頭上控制入廠煤炭水分、灰分等指標(biāo)，不斷優(yōu)化操作，確保把煤炭資源吃干榨凈；同時(shí)，根據(jù)電價(jià)“峰平谷”和設(shè)備運(yùn)行實(shí)際，及時(shí)調(diào)整用電負(fù)荷，向降低消耗要效益。要增強(qiáng)成本節(jié)約意識(shí)，樹(shù)立精打細(xì)算、“過(guò)緊日子”思想，凡事要算投入產(chǎn)出帳，從嚴(yán)抓維修費(fèi)用、輔材消耗、修舊利廢和清倉(cāng)利庫(kù)等工作，向節(jié)支要效益，務(wù)必形成黨員帶頭，全體職工千方百計(jì)為企業(yè)創(chuàng)效益，領(lǐng)導(dǎo)干部想方設(shè)法為職工謀利益的工作格局。要增強(qiáng)效率意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作質(zhì)量上當(dāng)先鋒、做表率。工作效率直接影響整體工作成效。“困難像彈簧，你軟他就強(qiáng)”，管理人員存在的價(jià)值就在于解決問(wèn)題。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，樹(shù)立“問(wèn)題導(dǎo)向”和“結(jié)果導(dǎo)向”，一切工作看實(shí)績(jī)。黨組織要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，特別是在專題研討、組織生活會(huì)中，認(rèn)真對(duì)照工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題等開(kāi)展討論，認(rèn)真查擺，拉出負(fù)面清單，制定整改落實(shí)臺(tái)賬，做到以學(xué)促改，邊學(xué)邊改，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在效果。

三、強(qiáng)基固本，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人必須守土有責(zé)，為完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)保駕護(hù)航

“堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，堅(jiān)持建設(shè)基層黨組織不放松”，要求黨組織負(fù)責(zé)人必須履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)守“在職要盡責(zé)，無(wú)功便是過(guò)”，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。要當(dāng)好班子的領(lǐng)頭雁。黨組織負(fù)責(zé)人要履行“班長(zhǎng)”職責(zé)，著力抓好班子建設(shè)。要貫徹好黨的民主集中制，切實(shí)做到大事堅(jiān)持原則、小事發(fā)揚(yáng)風(fēng)格。既要維護(hù)團(tuán)結(jié)，“和而不同”，又要敢于作為、主動(dòng)承責(zé)履職，公正公平辦事。要心懷對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。對(duì)違反政策紀(jì)律的人和事，敢于較真碰硬，不徇私情。要敢于攻堅(jiān)，有知難而進(jìn)的信心、鍥而不舍的恒心，全面提升總攬全局、協(xié)調(diào)各方、解決矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。要做好勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹餍墓恰Ａ?xí)近平總書(shū)記指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。”嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我們的工作提出新要求、新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)。要加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷解放思想，開(kāi)闊視野，提升境界，嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底、嚴(yán)實(shí)結(jié)合，不斷增強(qiáng)做好黨建工作、群眾工作的能力、審時(shí)度勢(shì)把握大局的能力，不斷提高黨建工作質(zhì)量和效果。要緊跟企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中心任務(wù)，準(zhǔn)確把握黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)，主動(dòng)分析影響工作成效的重大問(wèn)題，創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)和執(zhí)行，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)謀劃，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭。要成為職工心中的定盤星。黨組織負(fù)責(zé)人必須既仰望星空“接天線”，將上級(jí)精神吃透，把政策規(guī)定執(zhí)行好，又俯下身子“接地氣”，把情況摸準(zhǔn)，避免脫離實(shí)際、工作失誤；既看到形勢(shì)嚴(yán)峻，又看到挑戰(zhàn)往往與機(jī)遇并存，變壓力為動(dòng)力，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中展示作為、體現(xiàn)價(jià)值。要深入一線，準(zhǔn)確把握職工所思、所盼，帶著真感情，沉到最基層，與職工面對(duì)面講形勢(shì)、議工作、拉家常，有針對(duì)性地回應(yīng)他們的疑問(wèn)和期待，贏得職工的理解和支持，堅(jiān)定敢打必勝的信心，凝聚職工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的共識(shí)和力量。

加強(qiáng)國(guó)企黨建工作，是做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)組織保證。企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，國(guó)企的首要核心任務(wù)依然是為國(guó)民創(chuàng)造價(jià)值、資本增值，黨建工作更需深植國(guó)企“土壤”，必須堅(jiān)持服務(wù)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主線不偏離，要把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以黨組織戰(zhàn)斗力推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，就是要堅(jiān)持一切依靠群眾的方針，以健全職工代表大會(huì)為基本形式，推進(jìn)業(yè)務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以保障職工權(quán)利有效調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)國(guó)企每一個(gè)肌體細(xì)胞能量，推動(dòng)企業(yè)向好發(fā)展。

（作者單位：潞安集團(tuán)工會(huì)）