冉艷琴
【摘 要】教師的職業幸福感是教師在從事教育教學工作時,能夠感受到這個職業能滿足自己的需要,能實現自己的價值,進而產生精神的愉悅感。作為班主任,需要以平和的心態,詩意般的對待工作;需要有一顆同理心尊重學生;要有自己的職業規劃……
【關鍵詞】班主任職業幸福;詩意工作同理心
亞里士多德曾說:“幸福是人類的終極目標?!?/p>
教師的職業幸福感是指教師在教育工作中需要獲得滿足、自由實現自己的職業理想、發揮自己潛能并伴隨著力量增長所獲得的持續快樂體驗。
在“職業倦怠”這一詞語高頻出現的今天,“職業幸福感”這個詞語變得彌足珍貴。
幸運的是,我參加了骨干教師培訓。聆聽著專家的講授,感受著全新的知識和理念,豐盈著精神,愉悅著思想,快樂并幸福著。
生動翔實的案例分析,深入淺出、拋磚引玉式的講解方式,對教育教學問題的獨特見解和深刻解讀......都給我們以深刻的啟迪,讓我們如沐春風如飲甘霖。對學術研究的深入執著,學而不厭、誨人不倦的治學精神,淵博的學識,儒雅的風度......更是令人欽佩。
聆聽教誨,是欣慰,更是幸福。專家樸實的話語,有一個共同的指引:班主任的職業幸福感。
那么,“職業幸福感”這幾個字的真正內涵是什么?班主任的職業幸福感來自哪里?
一、詩意的工作
教育的真諦就是:愛崗敬業,把學校當成自己的家;要不斷創造愛的奇跡;嚴謹教學,勇于創新;為人師表,嚴于律己……
做教師是幸福的,這種幸福無處不在,需要我們勇于放飛幼小的心靈,詩意工作,用心體驗這份工作帶給我們的快樂和愜意,享受班主任特有的幸福。
每天,我都會看到一個個日臻成熟和美好的生命;每天我都能想象的到孩子們的內心正在發生著微妙的變化……這些變化著的美好可能源于你對知識的傳播和道德的指引……所以,班主任是幸福的。
每一個孩子都有自己的閃光點,當你放大他們的閃光點,給予孩子自信和樂觀……這時的你是快樂的。
把學生看成一個個可愛的小生靈,與他們在一起嬉戲玩耍,傾聽他們真實的心聲,觀看他們曼妙的舞姿,品嘗他們用自己的勤奮努力釀得的知識的蜜,分享他們成長路上的故事……你的人生是充實的。
用心體會工作的詩意,并詩意的工作。這就是班主任的職業幸福。
二、平和的心態
心理學中有一個ABC理論。在ABC理論模式中,A是指誘發性事件;B是指個體在遇到誘發事件之后相應而生的信念,即他對這一事件的看法、解釋和評價;C是指特定情景下,個體的情緒及行為的結果。ABC理論指出,誘發性事件A只是引起情緒及行為反應的間接原因,而人們對誘發性事件所持的信念、看法、解釋B才是引起人的情緒及行為反應的更直接的原因。
“人不是被事情困擾著,而是被對這件事的看法困擾著?!北热纾瑢Υ龑W生犯的錯誤, 如果我們被非理性信念制約著,就會產生不良情緒,就會犯絕對化、以偏概全甚至災難化的錯誤。我們會把這種不良情緒傳染給學生,無形中傷害學生心靈,無法起到教育的真正目的。
所以,面對工作中的困惑和重復單調的任務,班主任應該有對問題的正確的認知能力,以勸導干預自我辯論等方式與不合理的信念作斗爭,以合理信念取代不合理信念,使不良情緒或行為消除或減弱。“按照理性去思維、去行動,他們就會很愉快、富有競爭精神及行動有成效”。
調整認知,平和心態,快樂工作。
三、有同理心
“同理心是一種將心比心、感同身受、體察他人內心世界的心理品質?!比绻粋€人的心理感受度足夠成熟,就能夠從他人的視角看問題,從而理解他人的情緒狀態,能和他人共同感受一種情感,并由此給予對方合適的情緒回應和行為表現。
教師要有同理心,要學會換位思考,多從孩子的角度思考問題,用孩子的心態主動地去理解孩子。同理心并不是放棄原則,而是把情、理、法有機地融合在一起,是更好地堅持原則。
關注孩子不是簡單的講講道理。的確,乏味的說教對中學生來說是一件飄渺的事,不如憑借你的毅力和執著給予學生具體可行切實有效的幫助,真真切切的做點兒什么,行動總比講大道理來的實惠些。有時候講道理講不通,可能太多人講過了,不如換一種講法。比如看尼克胡哲(其他名人)的視頻,名人演講,做游戲等,直擊學生的心靈,讓學生獲得一種情感體驗,得到情感的升華。
德育是情感過程,道德是感染而成,絕不是教來的??匆曨l,聽演講,做游戲等等屬于班級團體活動的一部分,“沒有活動就沒有教育?!币驗閷W生對活動的興趣會更高,所以在活動中更具主動性,會有更真實的感受和體驗,可能會不經意的獲得知識技能,形成某種態度或價值觀。
學生對活動感興趣,教師實現活動的有效性,還要依賴活動形式的創新。這需要我們有整合性的思維,做隱性教育,探究性活動,設計偶發式主題活動,微活動等。
把教育做真做實是我們共同的追求。
四、做好職業規劃
教師的職業生涯是其在主動學習和實踐的過程中,成功扮演教師角色,實現自身專業化發展的過程。班主任的職業生涯規劃應該是:在“衡外情,量己力”的情形下設計出符合自己特點的合理而又可行的職業生涯發展方向。
班主任要做適應社會變化的人才,更要做創造變化的人物,從任務型教師經驗型教師向專家型教育家型教師轉變,這是教師專業成長的必由路徑。在這條路上,需要我們學會調查,學會反思,勇于改變和創新,學會總結,學會讀書,不斷升華,只有這樣我們才有可能向名師邁進。
班主任的職業幸福感就在你對工作的精心規劃之中,在你的合理認知之中,在你以學生的快樂為快樂之中……享受著你與學生的共同成長,是多么幸福的事情。
再回首,那是百花盛開繁花似錦的勝景;繼續向前,我們激情滿懷,熱情澎湃。相信,即使人生的旅途中布滿荊棘,我們也有勇氣面對……
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