試述法律顧問談企業如何規避法律風險

裴王瑜

摘要：隨著社會主義法制建設的不斷完善，法律對于不同群體的要求也日趨提高。企業作為社會主義社會法制建設重要的推動者，更應該以身作則，依法經營，同時要重視法律風險的發生，這就需要建立科學合理的適用于本企業生產發展的法律風險防范機制。本文就企業如何建立切實有效的法律風險防范機制提出了幾點可行性建議，供大家借鑒，以期達到規避法律風險的目的。

關鍵詞：法律顧問；企業；規避；法律風險

隨著十八大的召開，“四個全面”戰略布局的提出，全面依法治國成為各行業、各領域有序開展工作的先導。就企業而言，應積極響應黨和國家的政策號召，依法治企，根據本企業的實際情況，規避法律風險，為社會主義法治建設貢獻自己的力量。目前，法律風險呈現出多樣化、復雜化的特征，針對這些特征，本文從法律風險的評估、控制和監管三個方面進行分析，為企業在國家法律規定內，規避不必要的法律風險，保證企業的正常運營以及實現企業未來的發展方向提供經驗。

一、企業法律風險的概念和主要表現

現實情況中，由于部分企業法律意識淡薄，相關部門對于本企業涉及法律規范方面的活動監管不力，致使企業面臨各種法律風險的威脅，更有甚者，利用非法手段逃避法律的監管，引起不必要的經濟糾紛，嚴重損害了企業的切身利益，這種情況稱為企業的法律風險。企業風險形式多樣，常見的主要有以下幾種形式：盲目投資、資金挪用、票據詐騙、合同詐騙、不正當競爭等，這些因素都會使企業面臨法律風險的威脅，對企業的經濟利益造成重大損失，不利于企業的長遠發展。

二、企業建立規避法律風險有效機制的重要性

市場經濟本質上是法治經濟?！胺殴芊闭叩奶岢觯せ盍耸袌龌盍?，不同企業之間的競爭也不斷加劇，這就要求企業應該更加重視法制，各項經濟活動必須在法律規范合理范圍內開展，做到合法經營，堅決不跨越法律的邊界。當前，經濟全球化的趨勢日益加劇，來自其他地區、其他國家的經濟沖擊也對我國企業的發展提出了新的挑戰。企業之間的交集增多，意味著競爭壓力也呈直線增長，糾紛也就時有發生。如何才能發揮企業的主動性，建立科學、合理的法律風險防范機制，適應經濟全球化的挑戰，充分發揮本企業的優勢，在“引進來”和“走出去”的道路上越走越遠，值得我們深思。

另外，法治社會的建立，需要全社會的共同努力才能實現。法律是各項工作開展的準繩，一旦有人違反，勢必會受到法律的嚴懲。企業如果不懂法，在具體的經濟活動中，勢必會觸犯法律的相關規定，這樣企業難免會受到法律的制裁，對企業的利益造成嚴重損失。同樣，當企業自身的合法權益受到侵犯時，如果企業不懂法，就不能有效地利用法律手段維護自身的合法權益，對企業造成的損失同樣是不可估量的。

三、科學規避法律風險

正是由于企業法律風險的多樣化、復雜化，所以企業應該根據不同法律風險的特征，制定合理的法律風險防范機制。當前，法律風險主要有以下四種形式：內部和外部，主觀和客觀，作為和不作為以及直接和間接。針對這四種形式，我們要科學合理地進行規避，就要從法律風險的評估、控制和監管三個方面來進行具體的工作，保證企業生產經營的正常運轉。

（一）風險評估

針對各企業對法律風險的規避要求，請求律師事務所對企業進行風險評估已成為一種趨勢。風險評估的過程首先是要結合企業的具體情況，對于企業的運營情況和企業可能發生法律風險的各點深入研究，確定法律風險類別，具體問題具體分析，對待不同風險類型要制定專門的處理措施來應對。對待風險發生的可能性要保持高度客觀，重點問題要重點對待，達到規避法律風險、減少企業損失的目標。

（二）風險控制

風險評估過后，要針對風險評估的內容和結果進行詳細的整理分析，根據風險分析的具體指標，制定科學的風險控制程序，保證措施能夠切實有效。此外，建立科學的應急預案，對于可能出現和已經出現的法律風險，要堅持事前預防和事中控制相結合的原則，“兩手抓，兩手都要硬”，科學防范處理。

（三）法律監管

事物是不斷變化發展的，要堅持利用發展的觀點看問題。企業制定出適合本企業發展的法律風險防范機制，也要根據具體的實際情況，對防范機制進行及時的補充和修改。堅持不斷創新的原則，對于生產過程中出現的新問題，要創新方式方法，切忌墨守成規，滯后于時代的發展。

四、完善企業規避法律風險機制的建議

（一）完善企業法律顧問制度

企業法律顧問在企業的發展中起著重要的作用，建設專業的法律顧問團隊對于企業有效規避法律風險，減少不必要的經濟損失意義重大。法律顧問的存在，可以使企業在面臨法律風險之前，做到有效防范，減少甚至杜絕不合理的經濟活動。同樣，在企業遇到法律風險時，也可以根據具體的法律規定，制定出切實可行的措施，減少企業的損失。所以，有條件的企業，一定要聘請專門的企業法律顧問，為企業的生產發展保駕護航。

（二）完善規章制度

規章制度是企業各項工作有序開展的科學遵循。對規章制度的不斷完善要貫徹建立法律風險防范機制的始終，使企業各項工作做到有章可循，有章可依，確保各項工作在規章制度的合理范圍內有序開展，促進企業的長遠發展。

（三）提高員工的防風險意識

作為企業各項工作的具體執行者，員工的防風險意識高低對于企業的長久發展起關鍵作用。企業應當采取有效措施，對員工進行積極地法律培訓教育，提高他們的防風險意識，特別是對于企業的領導干部，作為企業的領導階層和各項工作的管理者、組織者，更要定期對他們進行法律知識的講解、宣傳、學習，使各級員工做到“知法守法懂法”，使每個人都能在具體工作中防范法律風險的發生。

（四）重大決策法律論證制度

企業在具體的發展過程中，要面臨許多重大的決策。決策的科學性、合理性事關企業發展的未來。所以企業在進行此類重大決策時，必須要對決策進行法律論證，確保決策在法律規定范圍內既做到適應本企業的未來發展，又能夠有效規避法律風險。

（五）完善訴訟風險管理機構，建立預警體系

企業面臨法律風險時，無可避免的需要面對訴訟問題，這就需要企業完善訴訟風險管理機構，減少訴訟給企業帶來的損失。建立企業專門的處理和控制訴訟的部門以及機制，企業各部門通力合作，對于日常經濟活動中遇到的訴訟和糾紛，做到及時處理，達到法律風險的損失最小化、利益最優化。

訴訟風險管理機構負責人責任重大，對于企業遇到的訴訟和糾紛，要詳細地進行了解，在法律規定的合理范圍內，以達到和解等非訴方式為目標，提出科學的解決措施。若與對方不能達成和解，也要積極的對訴訟中需要用到的材料進行全面的準備，有效維護企業的根本利益。創新案件管理方式，對訴訟和糾紛實行信息化管理，保證各項信息使用的通暢性，最終達到維護企業利益、促進企業發展的目的。

（六）對涉及知識產權的法律風險加大重視力度

隨著知識產權在企業發展中重要性越來越高，我國對知識產權法律方面的保護力度也在日益增強，相關法律法規漸趨完善。企業建立知識產權風險防范制度，不斷創新方式方法，適應經濟社會發展潮流已成為大勢所趨?，F實生活中，部分企業對知識產權的重要性認識不足，對本企業的自主知識產權做不到有效保護，致使自己的知識產權被其他企業侵犯而無法維護自己的切身利益，企業遭受嚴重損失。同樣，存在部分企業無視國家法律法規，肆意侵犯他人知識產權的現象，因此法律糾紛不斷，這兩種情況都給雙方企業的生產發展帶了極大的影響，使企業利益受挫。由此可見，加大對涉及知識產權的法律風險重視力度，應該主要從以下兩方面著手：一是要加強自身對知識產權重要性的認識，遵守相關的法律法規，對他人知識產權保持應有的尊重，堅決不侵犯他人的知識產權。二是要堅持“開發與專利并重、運行和保護同行”的原則，建立健全知識產權方面的保護制度和管理體系，避免自身的知識產權遭受他人侵犯。

五、結語

綜上所述，企業在進行各項工作之前，要建立有效的法律風險防范機制，不但是對企業自身利益的有效保障，更是對國家法治社會建設的大力支持。經濟全球化大潮中，科學、合理的企業法律風險防范機制已然成為企業綜合競爭力的一大重要表現，要做到有法可依，依法治企，實現企業的長遠發展，就必須重視法律風險的防范，建立一套適合本企業生產經營以及發展方向的法律風險防范機制，為企業發展排除后顧之憂。否則，等待企業自身的只有滅亡。

參考文獻：

[1]何磊.現代電力企業經營管理中的法律風險與防范[J].中國集體經濟，2017（06）.

[2]韓君.淺析基層電力企業法律風險防范[J].低碳世界，2016（34）.

[3]葉軍.經營者集中法律界定模式研究[J].中國法學，2015（05）.

[4]馬偉陽.知識產權質押融資風險防控機制的完善[J].青海師范大學學報（哲學社會科學版），2015（01）.