充分發揮政治核心作用 為公司發展導航護駕

李智

摘要：實踐證明，抓好企業黨建工作，是企業實現快速、和諧穩定發展的重要保障，做好國企的黨建工作，對于密切黨群關系、促進企業科學發展、構建和諧社會等方面發揮著重要作用。近年來，隧道局黨委在中國交建黨委的帶領下，以“五商中交”戰略為引領，以打造“升級版中交”為使命，以與時俱進、開拓創新的精神主動開展黨建工作，積極探索新經驗、新辦法、新路徑，調動一切積極因素，為企業發展提供良好的思想引領、理論儲備和政治保障。

關鍵詞：企業黨建 政治核心作用 發展

一、加強基層黨組織建設，鞏固黨建基礎

黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央高度重視組織建設工作，多次做出明確的指示。隧道局黨委深刻認識到基層組織建設是黨執政能力、企業戰略發展的落腳點和發力點，只有健全基層黨組織，發揮組織生機活力，企業發展才會快速穩定。

（一）根據企業發展及結構調整，本著哪里有經濟組織，哪里就有黨組織的原則，通過成立、調整等措施，加強海外機構以及國內各駐地機構的黨組織建設，不斷建立健全黨的基層組織，堅持黨建工作“四同步”和“四對接”。目前，隧道局現有黨員1484人，黨委（總支）22個，黨支部99個，做到了黨建工作與機構設置同步調、同節奏。

（二）基層黨組織戰斗力的強弱，班子是關鍵。為此，隧道局黨委多次舉辦基層黨務骨干以及組織書記培訓班，不斷提升基層黨員的理論水平和業務能力，為建設基層戰斗堡壘配好帶頭人。

通過建立組織、配好班子，隧道局黨委在企業內部構建了完善的組織架構，做到組織完善、領導到位、班子有力，為企業和諧穩定發展，筑牢了政治基礎。

二、認真學習黨的理論，筑牢思想基礎

重視學習、善于學習是我們黨的優良傳統和政治優勢。隧道局黨委也始終重視學習、提倡學習。堅持通過學習，不斷提升各級黨員領導干部的理論水平和領導能力。

（一）認真學習黨的各項方針、政策。隧道局黨委始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、統一思想、堅定信念。近年來，隧道局黨委先后組織學習了黨的十八大、十八屆歷中全會精神以及習近平總書記在全國國有企業黨的建設上的重要講話，對做好企業各項工作、把握企業發展方向，起到了政治引領和路線導向的作用。

（二）認真學習上級黨委重要會議精神。隧道局黨委圍繞國資委黨委及中國交建黨委各項重要會議精神，堅持領導帶頭，率先垂范，在第一時間組織學習，力求將集團最新要求及精神以最快的速度加以貫徹落實。中國交建第二次黨代會召開以來，隧道局先后組織了黨委中心組專題學習和中層以上領導干部集體學習，深入認真地學習了中國交建黨委書記劉起濤所做的《全面提高黨的建設科學化水平，開啟率先建成世界一流企業的新征程》的黨委工作報告，并要求將報告精神傳達到每一位職工，落實到每一個崗位。

（三）堅持黨委中心組學習等各項制度。圍繞抓好學習、做好落實，隧道局堅持黨委中心組學習、三會一課等各項制度，始終把思想政治學習教育作為首要任務來抓。通過學習，打造了一支樂于學習、善于學習、學用結合的高素質黨員干部隊伍，為企業的健康發展提供了理論支撐和智力支持。

三、積極做好各項工作，確保黨建工作有序開展

隧道局黨委以創建“四好班子”為目標，緊緊圍繞公司生產經營和黨委中心工作，每年根據黨建工作需要，及時召開黨委會，研究部署黨建工作；堅持對基層黨（總）支部工作進行每年一次的考核，對黨建工作成績突出的先進黨（總）支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰；同時將黨建工作考評納入子分公司班子績效管理，作為評選“四好領導班子”的重要依據。

在完成以上“常規動作”之外，隧道局黨委近年來還嚴格按照黨中央及中國交建黨委有關要求和精神，重點開展了以下工作：

（一）黨中央出臺“八項規定”以來，隧道局迅速成立了貫徹落實“八項規定”領導小組和效能監察工作領導小組，制定了隧道局《關于開展中央八項規定貫徹落實情況監督檢查工作的實施方案》，認真開展了“八項規定”相關內容的宣傳教育，并設立舉報電話和電子郵箱，同時納入領導干部黨風廉政建設責任制考核的重要內容。

（二）“三嚴三實”專題教育以來，多次召開專題會議，結合隧道局實際研究部署，周密安排專題教育，通過成立機構、制定方案、廣泛動員，基層調研、學習研討、警示教育、紅色教育、專家輔導、黨課教育等形式，推動專題教育深入開展，取得了良好效果。一是在專題學習教育時，注重個人自學與集體學習相結合。發放《習近平談治國理政》等一系列“三嚴三實”專題教育相關書籍3000余本，倡導讀原著、學原文、悟原理。二是黨委書記、黨委委員結合學習心得和工作實際，親自為黨員干部上黨課，為專題教育開好局起好步。三是邀請專家、教授做專題輔導。在個人自學、專題黨課、學習研討的基礎上，局黨委邀請國家行政學院姜平教授、中央黨校孫健升教授等專家為廣大黨員干部作專題輔導，加深了黨員干部對“三嚴三實”深刻內涵的領悟。

（三）精心組織、創新方式，“兩學一做”學習教育落地有聲。這次的學習教育雖然是在全體黨員中開展，但領導干部這個“關鍵少數”依然十分關鍵，突出以上率下，注重示范引領，通過層層帶動，在全局形成了上行下效、整體聯動良好學習氛圍。一是局黨委堅持上級黨委給基層黨組織作表率、黨員領導干部為普通黨員作示范，局黨委班子成員過雙重組織生活，參加支部專題黨課和研討，黨委書記帶頭講黨課。二是建立示范帶動機制。要求全局各黨委中心組通過帶頭學習、撰寫學習心得、交流研討等形式，把精神吃透悟準，示范帶動全體黨員干部抓好學習宣傳。三是局黨委自主舉辦了“兩學一做”學習教育基層黨務骨干培訓班，各單位基層黨組織書記、黨務工作者近110人參加，為全面提升學習教育實效打好基礎。

四、結合企業實際，扎實開展黨建工作

（一）融入中心，充分發揮黨組織作用。隧道局始終明確黨組織在領導班子中的職責、權限和議事規則，積極發揮黨組織在企業把方向、管大局、保落實的作用。將公司黨建工作寫入章程進行修訂，重大問題決策程序前置，并研究形成意見和建議。

（二）健全制度，加強黨建工作活力。一是為了保證黨建各項工作有法可依，隧道局黨委不斷完善考核機制，健全工作制度，認真落實《關于加強和改進新形勢下黨建工作的意見》，持續加強黨建工作考核體系。二是根據企業實際，選擇任命黨組織領導干部。要求黨員領導干部具有較長時間的生產一線經歷，能夠充分了解企業生產經營過程，使黨建工作有的放矢，保證黨員領導干部的學習能力和執行力。

（三）發展企業文化，突出主題、增強企業文化與思想政治工作的融合。一是落地生根，體現隧道局文化。為加強企業文化工作，隧道局將企業文化部和黨委工作部合并辦公，站在黨管宣傳高度制定企業文化戰略，設置專職企業文化干部，深化企業文化建設。二是突出隧道局文化。制定隧道局VI視覺識別手冊，樹立了企業品牌；三是加強宣傳陣地建設。及時更新OA系統、隧道報及各處宣傳欄的內容更新，并將責任落實到人；四是將思想政治工作和企業文化建設有機結合。借助企業文化，實現思想政治工作與生產經營的深度融合，有效提升干部員工的整體素質。

（四）黨政工團齊抓共管，促進企業和諧發展。一是發揮工會作用，維護群眾利益。認真貫徹《工會法》、《企業工會工作條例》，結合公司機構變化，做好基層工會的組建、調整。二是堅持黨建帶團建，服務青年職工，努力培養一批符合“五商中交”需要的青年人才，為打造“五商中交”貢獻青春智慧和力量。此外，工會、共青團組織還積極開展各項具有企業特色的獨立活動和各種志愿服務工作和先進評比活動，引導公司青年、職工立足企業、面向社會履行社會責任，展現央企風采，為促進企業和諧發展做出貢獻。

五、認真落實“兩個責任”，強化廉政建設

近年來，隧道局黨委不斷加強反腐制度體系建設，建立了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》配套制度和實施細則，完善了廉政合同簽訂程序，明確目標責任，強化對各級領導人員的管理監督，堅持干部任前教育和誡勉談話工作制度。嚴格執行《黨風廉政建設責任制》、《領導干部報告重大事項報告制度》、《民主評議領導干部制度》等，不斷加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，從根本上筑牢了反腐倡廉防線。組織黨員領導干部集體學習觀看《四風之害》、《失德之害——領導干部從政道德警示錄》等視頻資料，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，加強了領導干部的思想道德防線，提高領導干部廉潔意識和法制觀念，促進公司黨風廉政建設工作的深入開展。

我們深知，黨的建設，是一項必須長期堅持、常抓不懈的工作。在新的領導班子率先垂范、以身作則下，通過轉職能、轉方式、轉作風，企業面貌和作風有了進一步的提升，進而又促進了生產經營工作，促進了企業的全面發展。在新的起點和平臺上，隧道局黨委將全面深入推進企業黨的建設各項工作，堅決落實“兩個責任”，持續推進“三個轉變”，明確各級黨委的職責定位，圍繞企業大局、聚焦中心任務，為打造具有核心競爭力的專業化公司做出貢獻！

（作者單位：中交隧道工程局有限公司）