唐小利
摘要:高層建筑施工項目涉及面較大、環節眾多,且十分繁瑣、復雜,施工技術及施工質量控制水平的高低會對高層建筑工程項目的整體建設質量造成較大的影響。本文首先分析了當前高層建筑的主要施工技術,其次,深入探討了高層建筑施工的質量控制措施,其中包括:科學編制施工方案、科學編制施工方案,具有一定的參考價值。
關鍵詞:高層建筑;施工技術;質量控制
隨著我國國民經濟的迅猛發展,各地高層建筑工程項目日益增多,而高層建筑工程建設的關鍵就在于做好施工質量控制工作。眾所周知,高層建筑施工項目涉及面較大、環節眾多,且十分繁瑣、復雜,施工技術及施工質量控制水平的高低會對高層建筑工程項目的整體建設質量造成較大的影響,也會關系到整個高層建筑工程項目的施工成本,意義重大。本文就當前高層建筑施工技術要點及質量控制進行探討。
1 當前高層建筑的主要施工技術
1.1 樁基基礎的施工技術
(1)對樁基的施工范圍進行有效確定。為了能夠提高樁基施工技術的質量水平和安全性,需要徹底清理樁基施工場地內外的全部障礙物,避免樁基施工被障礙物影響。
(2)在樁基施工前,需要采用儀器來開展相應的試驗。首先,需要采用儀器來測量定位樁基的位置,其次,開展打樁試驗,務必要詳細記錄每一次打樁試驗的結果。最后,為了能夠實現樁基施工的科學性,樁基工序需要基于實驗結果來合理確定。
(3)施工人員需要詳細記錄樁的規格、密度,及尺寸,而后基于這些數據來對樁基的施工順序進行確定,這樣一來,能夠避免周圍建筑物被樁基施工所影響。
(4)務必要對樁基施工現場的排水情況予以高度重視,確保排水通道通暢。
(5)在完成鋼筋調防、樁孔檢驗之后才可開展水下混凝土的灌注工作。值得注意的是,為了防止出現斷樁現象或夾渣現象,導管埋入混凝土的深度應該要控制在2~6m,并且還要對充盈系數、拔管速度進行控制。
1.2 屋面防滲漏的施工技術
1.2.1 屋面模板的支設
屋面模板支設的好壞會對屋面混凝土施工的可靠性與穩定性,以及屋面的坡度造成直接影響。技術人員務必要給現場施工人員做好技術交底工作,讓他們能夠讀懂設計圖,并且掌握高空施工的相應注意事宜。與此同時,在施工過程中,要對屋面的坡度予以妥善把握,特別是陰陽角處板材、天溝處板材與屋面板材進行連接時,務必要保持密實狀態。
1.2.2 屋面混凝土施工
首先,在屋面混凝土施工之前,務必要認真檢查屋面模板的縫隙處及平整度;其次,要對上下屋面層鋼筋網片之間的距離、鋼筋位置進行仔細檢查;再次,可將一個鐵馬鐙放置在上下屋面鋼筋網片之間。
1.2.3 預防出現屋面混凝土裂縫
首先,水泥應該要選擇熱量較低的型號,并且還要將水灰比例控制在低于0.6。其次,要對骨料級配進行適當改善,建議可將適量的高效減水劑、粉煤灰等加入其中,以此來達到降低水化熱的效果。再次,要對混凝土的攪拌工藝進行改善(可將適量的減水增型緩凝外加劑加入其中),以便能夠對混凝土的和易性與流動性進行改善。
值得注意的是,由于大體積混凝土的水化熱量較大,務必要合理安排施工工序,并且還要做好相應的散熱措施。此外,還可以通過加強混凝土的養護來預防出現屋面混凝土裂縫。
1.2.4 保溫層施工
保溫層的含水量不可太高,以免出現一系列的質量問題,如保溫層開裂、起鼓等。在保溫層施工時,分倉縫要合理設置,并且將分倉縫的寬度控制在50mm。所選用的保溫材料應該是低吸水率的材料,如水泥瀝青珍珠巖板、聚氨酯泡沫板及聚苯乙烯泡沫板等。
1.3 地下室砼防滲漏施工技術
第一,建筑施工企業務必要嚴格管理全體施工技術人員,確保他們能夠完全按照施工相應規定和施工圖紙來開展工作;第二,要控制好地下室砼防滲漏工程的施工工序與施工質量,避免出現地下室砼滲漏的情況。
1.4 錨桿支護施工技術
在施工過程中可選擇深基坑墻面(已開挖)或者基坑立壁土層(未開挖)來進行土層錨桿鉆孔,待合適之后可擴大孔端部。錨桿支護既可穩固結構,又可提高支撐體系的承受力,還可加快施工進度。待完成施工之后,應該在第一時間對周圍地質情況用專門的儀器來進行監測,一旦監測出有變形情況,那么要及時予以加固。除此之外,還要定期檢驗錨桿支護質量,確保土層能夠緊密地與錨桿結合在一起。
2 高層建筑施工的質量控制措施
2.1 科學編制施工方案
施工方案是指導高層建筑工程項目施工全過程的技術文件,也是建筑施工質量控制的關鍵環節之一,其內容與工程項目的復雜程度、規模大小、性質特征等都存在著密切的聯系。施工方案若能夠得以科學編制,那么必將能夠合理利用施工企業的財力、物力、人力,發揮出重要的作用和意義。所以,在高層建筑工程項目建設之前,務必要結合施工現場的實際情況,召集專業技術人員、質量管理人員、現場施工人員、項目部經理、監理單位等共同來斟酌、優化、論證施工組織設計方案,并且要備案歸檔。一旦確定了施工方案,那么就務必要在高層建筑工程施工現場中嚴格貫徹實施。
2.2 建立完善的質量管理與控制體系
施工企業應該結合自身實際情況來通過建立一系列的規章制度來完善質量管理與控制體系,對于每個現場施工人員和管理人員的職責都予以清晰,并形成考核機制。而質量管理與控制體系能否真正落到實處、取得實效,在很大程度上都依靠于是否能夠合理運用考核結果。首先,應該在現場施工人員和管理人員的薪酬調整與薪酬分配方面應用考核結果。眾所周知,薪酬是激勵員工的主要措施之一,為了能夠更好地提高薪酬對員工的激勵性,需要將現場施工人員和管理人員部分薪酬與考核結果掛高,優則獎、差則罰,值得注意的是,不同崗位的人員,那么與考核結果掛鉤的薪酬所占比例也會有所差異。
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