獨立董事制度現存的問題及完善建議

江麗敏

摘要：獨立董事制度產生于英美法系國家，從產生到發展成熟已經歷了幾十年的時間。由于其顯著的優越性，很多國家在總結本國公司發展問題的情況下引入該制度。后以二元制治理結構為特征的大陸法系國家也開始適用該制度，我國也不例外，并取得了相應成效。但在取得相應成績的同時也有不少問題——獨立董事不“懂事”、不“獨立”等問題成為制約其發展的因素。所以如何提高獨立董事的地位，讓獨立董事真正發揮應有作用成為當下面臨的問題。

關鍵詞：獨立董事；公司治理結構

一、我國獨立董事制度現存的問題

獨立董事制度在我國得到了深化發展，我們看到了該制度帶來的作用和意義，能為公司的治理提供方向性指導。但是，在司法實踐中，我們也看到了該制度存在著大量的問題。

經過深入的調查研究發現，有一些上市公司存在許多問題，把財務工作作假、錯誤的上報財務數據、提供的信息不真實現象不斷地發生。從現實狀況看，我國大多數的獨立董事由我國的理論學者來擔任，而在英美國家，他們的獨立董事是由具備豐富實踐經驗和一定的經營管理人士來擔任的。這在無形中就造成這樣的局面，即獨立董事不能從實際角度提供正確科學實用的建議，在一定程度上也對獨立董事應發揮的作用打了折扣。此外，在我國獨立董事并非專職，這就使他們不能全心全意的投入到該工作中，其重要作用的發揮也會受到限制。……