淺談加強會計人員職業道德建設的方法

陶琳琳

摘要：在中國經濟發展步入新常態的背景下，會計行業作為經濟管理的工具之一，面臨著許多的嶄新而艱巨的挑戰。尤其是當前，社會上出現了形形色色的道德驅遣和利益誘惑，會計從業人員的職業操守面臨著巨大的考驗。筆者根據多年的調查研究和工作閱歷，剖析了當前會計人員在職業道德方面存在的問題，指出了加強會計人員職業道德建設的可行措施，對于這一問題的研究和實踐均有著重要的現實意義。

關鍵詞：會計人員；職業道德；建設

國家的長治久安，經濟的穩定發展，都離不開經濟活動的支撐，而實際上經濟的操盤手就是會計從業人員，因此會計行業從業人員的職業道德對于經濟健康有序運行有著利害攸關的作用。我們要不斷的加強對會計行業的監管，加強對會計從業人員的職業素養的塑造，使會計人員提升自身修養，提高防腐拒變能力，避免因個人主觀原因造成企業和國家巨大的經濟損失，這對于保障會計行業的信息質量和整個行業發展穩定都起著至關重要的作用。

一、會計人員職業道德存在的問題

1、專業技能欠缺

有些從事會計行業的人員，自身的專業知識存在欠缺，法律知識也比較淡薄，甚至有些人員的知識過于陳舊、無法與新時期的業務要求相匹配，對于新改版之后的新標準、規范接受能力普遍較差，進而無法按照新規范開展工作。比如，許多中小型企業核算憑證不符合相關規章要求，憑證的項目填制上出現少填、漏填、不填的現象。開票人和收款人欄，只填姓而不填名，開票的日期也經常不填；買方企業客戶名稱填寫不明晰或者不填；在填寫金額時，常出現大小寫金額不符；有的憑證在表面上看符合國家規定，但是實際上存在填寫時摻雜著人為因素的現象。中小企業存在的不完整的原始憑證會直接影響整個社會的會計核算秩序，同時也使得會計信息的流通受到影響。

2、做假賬的現象比較嚴重

在目前的許多企業，會計人員完全聽從上級的領導，有些企業為了達到某種利益迫使會計工作者做假賬，致使會計從業人員違背職業道德更改數據、偽造、變造、毀損會計資料。比如，2013年深圳市某公司的董事長、總經理和兩名會計人員因使用“兩套帳”等違法手段偷稅款多達60萬元以上，龍崗區法院判處罰款50萬到5萬元不等的罰款，并處于其團體1到3年有期徒刑，據記者對地稅局副局長的介紹，該公司董事長及總經理合謀以“兩套帳”偷稅，并允許公司會計進行虛假納稅申報，包括在做賬時成本核算不實、少列收入、掛往來帳不結轉等，在2002年至2003年經營期間共偷稅60多萬元，所偷稅稅款已占其應納稅款額的百分之三十以上。深圳地稅局依法對該公司做出了補稅罰款、加收滯納金132萬元的處理。龍崗區法院經審理后認定，這幾名企業人員的行為已構成了偷稅罪，其中董事長被判處3年有期徒刑、罰款55.6萬元；總經理被判處3年有期徒刑、緩刑4年，罰款20萬元；會計被判處2年有期徒刑、緩刑3年，罰款5萬元。

3、管理部門的觀念上存在誤區

有些地方政府為了提高本地區經濟發展水平，一味的擴大經濟增長的指標和地方人民的生產總值，不斷的下達關于季度性的人均收入水平的決策，使得一些企業為了完成任務，不得不做一些虛假的財務報表，從而吸引更多的股民進行投資，這不僅是對人們的欺騙，也對國家的經濟造成了一定的虧損。比如，某行政單位財務主管由辦公室主任兼任，每年由財政局撥付業務經費600萬元左右，并分別配有會計和出納共計兩名。財務部對于經費集中管理、集中支付，公司開支實行分權審批原則，小于3萬元的支出由辦公室主任簽字報銷，大于3萬元的開支需由主席聯簽方可實行。新任的主席上任后，發現辦公室主任的權力較大，各個部門的財權過于集中化，因此就開始進行限制措施，如下：辦公室主任的簽字權由3萬元降到3000元。但由于舊的財務管理體系實行的時間較長，辦公室主任籠絡了各部門負責人及主要員工。當出現一些經濟小利益的時候，單位的其他工作人員會在私底下進行，致使主席無法對單位的經濟流動做好時時的監控。

4、監管力度不夠

管理工作者受各種眼前利益的驅使，明知會觸犯道德的底線和法律的界定，但還是迫使許多會計人員鋌而走險，利用職務之便，行使一些經費支出上的篡改、原始憑證的修改等，因此會計人員就無法行使真正的監督權。一些會計人員堅守自己的職業操守，不愿意同流合污大膽的揭發企業或單位的經濟費用存在的問題，但是還會被管理層遏制，更嚴重的還會辭退相關的會計工作者。

二、加強會計人員職業道德建設的措施

1、樹立實事求是、嚴謹準確的辦事作風

在社會主義市場經濟條件下，要求從業人員要誠信為首，堅決不做假賬，堅持職業操守和職業道德，用精準、嚴謹、科學的工作作風從事一切與經濟相關的活動。在國家各種規章制度的約束下，保證經濟活動的健康有序進行，在以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的經濟條件下，保證國民收入的分配合理，同時通過理論聯系實際，在實踐中找尋經濟的收支平衡點，這是在新時期下國家對于會計從業人員的新要求，同時也是對從事與經濟相關的人員的要求。經濟活動的進行依靠的就是會計財務的支持，對于財務工作著來說，要深入貫徹落實國家的法律法規，切實的按照國家的規定行使自己的職責，努力維護好會計行業實事求是、嚴謹準確的工作態度，不管是進行公司的經費核算，還是其中的一個部門的開支核算，都應該做到一視同仁，用同樣的標準進行，并如實的反應公司的經濟狀況。

2、做好會計人員的職業道德培訓

通過多種方式提高會計從業人員的整體素質，首先在開設會計課程的學校，加強對于教師的專業知識的培訓和增添會計人員職業道德課程，重視對于會計理論基礎的學習，另一方面，要利用社會媒體加強對于會計職業道德進行宣傳，履行好輿論監督的作用。

3、建立健全社會的會計職業道德體系

要想建立相對穩定的經濟秩序，就必須建立健全社會主義新形勢下的會計職業道德體系建設，在會計人員的思想和覺悟上下功夫，同時能夠讓會計人員抵住外界的壓力，真正的行使自己應該履行的義務和責任。會計協會和學會應該出臺以下會計人員道德的規章制度，規范其的行為，同時要加大對于會計行業的監管力度，使得會計人員的職業道德操守得到提升。

4、建立科學的獎罰制度

會計人員的職業道德評判標準被視為一名會計從業者的“尺子”，會計人員的工作是否能夠被企業甚至社會所認同，首先要看其行為是否在法律法規的要求下，其次是看本身的專業知識素養是否達到行業要求。積極的調動會計從業者工作的主動性，使其自愿的履行職業道德，對于整個會計行業來說是頭等大事，同時建立科學的獎罰制度使每位會計從業人員進行自我的評估和工作的評估，使得會計工作者的工作都將符合行業的標準和社會的要求。

結束語

會計從業者的道德對于社會經濟的發展起著十分重要的作用。本文主要對于現在社會上會計行業出現的問題，如專業技能欠缺、做假賬的現象比較嚴重、管理部門的觀念上存在誤區、監管力度不夠等進行了簡單的分析，并通過一些實際的案例闡述了會計從業人員遵守職業道德的重要性，最后提出了一些具體的解決措施，希望本文的研究能夠會計從業人員的道德建設產生一定的幫助。