基層黨建工作科學化的實現方式分析及討論

宋增輝

摘要：伴隨著經濟的發展和社會的進步，基層黨建工作質量受到了社會各界的廣泛關注，要在實際管理工作建立和運行過程中，積極踐行更加系統化的處理機制和管控措施，順應經濟轉型期的實際需求，并且保證黨建工作的科學化發展。本文對基層黨建工作科學化運行過程中存在的問題和解決措施展開了討論。

關鍵詞：基層黨建；科學化；問題；對策

一、基層黨建工作科學化運行過程中存在的問題

目前，基層黨建工作開展過程中，還存在一些亟待解決的問題，需要引起相關部門的高度重視，只有踐行系統化處理機制和控制措施，才能解決問題實現基層黨建工作的穩定性發展。

第一，基層黨組織存在“兩斷”問題，在實際發展進程中，由于新的經濟組織和新的社會組織結構不斷出現，一部分剛剛邁出校園的大學畢業生成為黨組織建設的中堅力量。但是，由于人數并不是非常多，且整體覆蓋面積較小，就導致兩新組織條件并不健全，黨建工作的科學化發展也受到了嚴重的制約，無法完成黨建工作的實際管理需求，整體發展動力也存在后勁不足的問題[1]。

第二，基層黨組織的隊伍建設和組織結構存在問題，在實際管理機制建立和應用過程中，隊伍建設是最關鍵的因素，盡管基層黨組織的人員素質有所提升。但是，無論是年齡還是綜合素質、專業程度等硬件都存在很大的差異，工作能力和科學文化水平不高的問題依舊是較為困擾的制約因素，加之新生力量不足，甚至有部分基層黨組織已經呈現出老齡化的發展趨勢。另外，由于黨建組合對于行政工作的重視程度要遠遠高于黨政工作，就使得黨建工作的科學性面臨許多“頑疾”，整體管理工作升級也受到了影響。

第三，基層黨組織在常規化管理機制建立過程中，由于其發展結構和科學發展運行機制存在一定的滯后，就導致基層黨組織的組織渠道沒有得到有效的豐富。整體工作的重心和管理關鍵點都需要得到有效升級，無法形成完整且實效性的基層黨組織是最關鍵的問題。另外，創新理念落后、主動性不足以及管理渠道單一化等問題也隨之而來，基層黨組織若是一味延續傳統管控機制，就會使得管理效果和應用模型受到制約，無法得到有效的實施和管控，基層黨組織的不同活動也會受到影響。

第四，基層黨組織出現了嚴重的城鄉分配不協調的問題，在經濟轉型期，城鄉二元問題依舊是困擾城鎮一體化建設項目的主要問題，也使得基層黨組織的發展受到了限制，城鄉基層黨組織工作出現了嚴重的分水嶺，互不相干的局面使得整個工作效果受到影響，對于黨建工作的全面開展非常不利，需要引起相關部門的高度關注。

二、基層黨建工作科學化運行對策分析

正是基于基層黨組織科學化建設的重要性，要想對黨建工作有更加深入的了解，就要積極建構系統化的管理機制和控制措施，確保管理渠道和應用機制的完整性，確保管理效果和管控機制的完整程度，也為黨政工作的全面開展奠定堅實基礎。

第一，要積極落實基層黨組織的擴展工作，落實相關法規政策的同時，保證管理路線和渠道的完整性，將黨建工作效率優化作為發展目標，強化基層黨組織的擴展效果，為提升基層黨組織黨建工作群眾服務力度的升級奠定堅實基礎。另外，要結合實際情況，減少區域之間的矛盾和差距，提高基層黨組織的覆蓋面積，實現黨共工作的全面落實和深度貫徹，完善教育理念和教育結構的同時，真正實現基層黨組織素質的綜合性提升[2]。

第二，要結合實際問題建立健全系統化的管控機制，確保管理效果和應用機制之間的穩定性，基層黨組織要把縱橫黨建工作的合理化分配和職能歸屬，提高設置項目的科學性和合理性，保證黨建工作順利落實。并且要對整體結構的合理性進行二次升級，高效完整相關黨建工作，確保黨建操作力度的穩定性。并且，在實際管理機制建立和運行時，也要適當減少黨建工作的分歧和隔膜，積極踐行人才公用的管理措施，在拓展執行力和黨建科學化效率的同時，確保實施效果更加符合實際標準。

第三，要提高黨建工作建設實效性，積極落實更加有效的管理機制，確保基層黨組織能發揮其實際價值，積極采取具有實效性的應用模型，升級有效措施的同時，為黨建工作的創新化發展提供動力。也就是說，在實際管理模型中，要結合新時代新時期的相關要求，掌握互聯網應用策略，進一步提高助力效果，為基層黨組織工作的有序開展奠定堅實基礎。除此之外，也要保證基層黨組織的格局建設符合時代標準，真正踐行共同解決共同面對的管理方式，促進目標的落實，也為創新工作的開展以及科學化管理模型的建立提供保障。只有從根本上優化拓展基層黨組織功能，才能在踐行以人為本理念的同時，將民眾的利益作為重點，落實基層黨組織為人民服務的精神和宗旨。在基層黨組織日常工作中，要積極踐行更加系統化的管控措施，結合黨組織的實際情況，創新發展新型的管理制度和管理職責。從全局角度出發，挖掘其科學性的潛質，從領導到基層黨組織的工作人員，提高自身黨建意識和黨建理念。實現基層黨組織的可持續發展[3]。

三、結束語

總而言之，要從思想意識層面提高認知，秉持良好的工作態度，著重關注科學化組織建構要求，實現實用化、透明化的管理框架。

參考文獻：

[1]馬麗娟.提高企業基層黨建工作科學化水平的幾點思考[J].中外交流，2016，14（19）：63-63.

[2]凌曉青.提升建筑企業基層黨建工作科學化水平的策略[J].企業改革與管理，2016，11（15）：187-188.

[3]彭進軍.明確形勢任務，切實提高西藏高校基層黨建工作科學化水平[J].考試周刊，2015，22（15）：143-143，144.