思想政治工作是基層組織建設的有力武器

王建軍

摘要：眾所周知，思想政治工作是體現一個企業文化軟實力的重要標桿。思想指導實踐，正確的意識對實踐活動具有積極的影響和改進作用，企業要想順應時代潮流，站在改革前沿，就必須要凝聚全體員工的思想智慧，調動其積極性和主觀能動性，創新企業制度，加強基層組織建設。下文就思想政治工作對基層建設的重要性及創新發展理念進行探討，以期為相關工作提供參考和借鑒。

關鍵詞：思想政治工作；基層組織建設；制度；創新發展

思想政治工作對于企業的發展有著長遠的影響，是重要的軟實力。作為一名基層黨支部書記，在企業基層工作，要搞好工作，關鍵在人，做人的工作就是做人的政治思想工作，為企業打好基礎。探索做好新時期企業的思想政治工作，發揮廣大基層員工的主觀能動作用，對于團結隊伍，提高員工的積極性、主動性和創造性有著極其重要的意義。

一、創新發展，豐富內涵

以理論教育奠定基礎。以職工理論學習為基礎，根據形勢和任務的要求以及院黨委的部署，實時補充更新職工理論學習內容，制訂學習計劃，明確學習對象、內容、要求，堅持每月集中學習一次，充分發揮職工理論學習作用。學習通過集中輔導和專題學習的形式，開展了請進來、走出去，觀看電視錄像等多種多樣的方式，主題明確、內容廣泛、形式新穎。

以支部學習促進提升。建立完善的黨支部“三會一課”學習機制，以“兩學一做”學習教育為抓手，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級精神、指示、決議和貫徹執行的措施。同時為加強學習型黨支部建設創造條件，推進黨員知識更新，開辟網上學習交流園地、組織開展 “每月讀一本好書”、職工書屋建設等，為廣大黨員干部搭建學習平臺，創造良好的學習環境和氛圍。

以技能教育強化培訓。開展技能培訓、以會代訓、業務研討、外出考察等多種形式的培訓，積極開展黨員干部專題學習教育，提高黨員干部理論水平和業務能力。建立學習激勵機制，積極倡導職工通過成人教育、繼續教育等方式學習提升，使學習真正成為企業職工的一種工作責任、一種生活態度、一種精神追求。

二、服務中心，科學發展

圍繞企業生產經營管理開展思想政治工作，堅持企業的物質文明、政治文明和精神文明協調健康發展，為增強企業活力造好勢、服好務、鼓好勁，為企業的改革、發展和創新提供最有力的政治保證和精神動力。

企業思想政治工作要堅持以人為本的管理理念，“理解人，關心人，愛護人，辦實事”。精心研究開展工作的載體和形式，通過開展文明創建活動、勞動競賽、知識競賽、文體活動等具體活動將思想政治工作貫穿于豐富多彩的活動中去，激發廣大職工的積極性，激發思想政治工作活力、增強企業發展動力。

三、完善制度，強化執行

建立健全各項規章制度，堅持“工作制度化，制度流程化，流程信息化”要求，實現企業思想政治工作的科學化、規范化、常態化、制度化，信息化，形成一套完善的思想政治工作體系，營造出一種人人都參與做思想政治工作的氛圍。在思想政治工作體制上，強調黨、政、工、團齊抓共管，以思想文化建設促進企業經濟發展。在建立各項管理制度的過程中，從組織建設和制度建設上把思想工作納入現代企業的管理制度中，逐步形成有效的思想政治工作機制，從而充分發揮思想政治工作的主觀能動性，使企業的思想政治工作者以高效務實的姿態投身于為企業生產經營服務的過程之中。

四、修煉自我，提升素質

堅持在黨組織的統一領導下開展企業的思想政治工作。從事企業思想工作的主體，一般都是企業黨組織的成員和廣大共產黨員。因此不斷地提高企業黨組織成員和共產黨員的自身素質，是做好企業思想政治工作的必要條件。企業思想政治工作人員首先必須做好自我修煉，人格修煉，黨性修煉，做到“修身、齊家、治國平天下”。同時加強政策理論學習，提高政策水平，帶頭學習黨的路線方針政策，堅定為共產主義事業奮斗終身的理想信念；要認真學習黨的十八大及幾次全會、習近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規，刻苦鉆研思想政治工作有關知識和方法，不斷提高自己開展思想政治工作的能力和水平。

在新時期，只有做好思想政治工作才能保證企業旺盛的生命力。思想政治工作人員緊密聯系實際，融入中心， 服務大局；企業廣大黨員職工在生產、經營、科研等各領域方面積極工作探索，實現自我價值，企業上下擰成繩、抱成團，打造企業核心競爭力。

五、小結

黨的十八大會議著重強調要加大黨的思想政治工作力度，尤其是各企事業單位，更要發揮思想政治工作在基層組織建設的積極作用，創新管理制度，以新視角、新思想加強基層政工隊伍建設，提高企業凝聚力和戰斗力，形成新時期下符合企業發展和具有時代特點的企業文化，提高企業競爭力，迎合21世紀的市場競爭以及全球化挑戰。

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