童強 黃薇
一、教師需要有引發學生發言的姿態和技巧
首先,教師要重申謙虛的態度。比如教師可以假說自己也不知道答案,鼓勵學生提出“高見”。當學生認為在某一問題的解答上,自己有可能取得超越老師和其他同學的成就時,就會有發言的動力。其次,教師要用幽默的情節活躍課堂的氣氛。教師要打破課堂上的沉默氛圍,可以運用一些語言技巧,妙語推出,幽他一默,會產生出人意料的結果。學生在涉獵知識的同時獲得藝術感受的助推。幽默直接作用于學生的心理,在刺激學生輕松一笑的同時打開他們的心鎖,讓他們樂于參與教學對話。且讓我們看看王開東老師在教《孔雀東南飛》時表現的幽默。王老師以“焦母為何驅譴劉蘭芝”為專題的探究課,一開始就說:“劉蘭芝是一個聰明美麗、勤勞能干、知書達理的賢惠媳婦,那么,焦母為什么還要休棄劉蘭芝呢?俗話說,沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。同學們不妨談談自己的看法。注意‘焦點訪談——用事實說話!”這樣的幽默,在不經意之間說出,又剛好在問題發出之后,話語雙關,學生即可會心一笑。教師借此既提出了對回答的要求,又解除了學生回答問題的壓力。果然,話題引起了學生的熱烈討論。這樣幽默的方式開發了學生思維,培養了學生的探究品質。
二、教師要用語言激起學生的表達欲望
激起學生的表達欲望可以采取兩種辦法。第一,教師可以用故意反說的辦法激起學生的反對意識。反說是反文本之意而提出問題,或者指出文本中似乎有矛盾的問題,以引起學生反駁,教師借以明確問題。比如王開東老師在教《我與地壇》時指出:“作者寫小說想報答母親,這是一個樸素的愿望,但作者又說這并不是母親盼望我找到的那條路。這不是一個矛盾嗎?”教師用文本中看似自相矛盾的問題引起學生的思考,由此激發了學生的發言。第二,教師可以用拋磚引玉的辦法激起學生的表達愿望。有的問題具有發散性,仁者見仁,智者見智,沒有標準答案。教師可以說一些自己親歷的事,感染學生的情緒,激發學生的思維,使他們說出自己的想法。王開東老師教《我與地壇》提出了這樣的問題:“同學們能不能談談你們是如何對待生活中的苦難的?”這個問題涉及到學生的個人生活,學生不一定想說,被王老師覺察到了。王老師就適時說出了自己的經歷。學生聽了老師的介紹后,紛紛講出了自己內心的想法。這就是拋磚引玉的做法。
三、教師要鼓勵學生提問并確認學生發言的價值
教學對話是雙向交流的。如果只是老師問,學生答,對話的形式未免單調。這種單向問答的持續,會造成學生的心理壓力越來越大,直至產生膩煩情緒。教育者們應該知道,讓學生回答問題并不是難事,難的是讓他們提出問題。學生在學習過程中不是沒有問題,而往往是不愿意把問題說出來。這種僵局的打破也很簡單,只要有一位學生向老師發問了,其他學生就會萌發出提問的沖動。教師鼓勵學生提問,就是鼓勵那提問的“第一個”。有了第一個,自然也就有了第二個、第三個。當無人提問時,教師不能輕易放棄,要用言語鼓勵,也可以選擇某位同學,并根據對他的個性了解提示他大膽發問。除了鼓勵之外,教師還要確認學生發言價值。對對方價值的確認,可以激發其自信心。當老師表揚某學生時,不僅被表揚的學生獲得了成就感,別的同學也產生希望被肯定的欲望。這樣做,就能促進學生踴躍發言。
激勵學生發言需要教師有良好的教學素質。教師要放下威嚴,尊重學生,親近學生。教師要善于營造平和的課堂氛圍,熱烈的對話氣氛,教師要對學生多多了解,以在提問時對回答者做精確的選擇。當師生交流的障礙被一一拆除,學生的發言自會十分踴躍。