在新形勢下電力企業黨建工作的重點和方法

王猛+鄒磊

摘 要：隨著我國電力企業改革的不斷推進，電力企業在我國國民經濟當中所占的位置也越來越重要。電力企業當中的黨建工作對于電力企業發展來說則具有重要價值，因此，電力企業應該重視黨建工作，對黨建工作的方法和重點加強研究，從而不斷推動電力企業當中的黨建工作。

關鍵詞：黨建工作；電力企業；方法

一、電力企業中黨建工作方面存在的問題

1.企業員工對黨建認識不足

在電力企業管理當中，企業員工的思想認識水平對電力企業的經營發展具有參考價值，因而在電力企業黨建工作當中，相關領導應該重視員工的思想認識。但當前的電力企業當中，員工對于黨建工作的思想認識還不足，這就使得員工對黨建工作的支持力度不夠，影響了黨建工作的進行。如果電力企業當中的員工和領導對開展黨建工作不夠重視，在電力企業的發展方面就會缺乏發展眼光，過分看重電力企業的經濟利潤，而忽視了電力企業黨建工作在電力企業建設當中的重要性。很多電力企業忽視黨建工作，使得企業內部黨建工作無法順利開展。

2.電力企業當中的黨建制度不健全

電力企業黨建責任制度、工作制度和黨員教育制度等建設不健全，黨建工作沒有落實到具體的工作指標上。但當前電力企業當中的各項黨建制度都不健全，使得很多黨建工作無法開展。而只有在制度完善的情況下，才能夠發揮黨內監督作用，強化電力企業當中的黨員建設和黨員教育工作，推進電力企業當中的黨建工作規范化，讓黨建工作能夠走上正軌，在電力企業當中發揮出正常的作用來。從目前的電力企業當中的黨建工作來看，最大的障礙是在電力企業當中因黨建制度缺失而導致的黨建工作無法順利開展。

二、如何強化電力企業當中的黨建工作

1.加強黨內監督工作

黨建工作當中黨內人員的廉潔機制建設是工作的重點。電力企業在開展黨建工作建設過程中必須加強黨內監督工作，積極采取一系列黨內監督政策和活動來避免貪污腐敗現象的發生。同時要加強精神文明建設，引進先進文化，重點是要從電力企業的領導班子入手，強化電力企業當中的黨政部門領導能力，并在電力企業當中建立健全民主監督體系，建立黨組織標準化制度，對電力企業當中的黨員和領導工作進行規范，不斷提升領導和黨員們的思想認識，提升黨組織的紀律性，從而實現電力企業黨建工作方向的轉變和效率的提升。

2.加強黨建宣傳工作

電力企業在進行黨建工作過程中要不斷加強黨內宣傳教育，轉變領導和員工的思想認識，將黨內教育落到實處，健全黨建制度，將各項制度落到實處；對黨建工作制度、黨員教育制度、黨內監督制度等進行建設，結合電力企業當中的具體情況來建立和健全相關制度；對黨建工作任務進行劃分，并且增強黨員教育的有效性。基層黨組織可以充分發揮“三會一課”和內部網絡智能作用，在黨員中心設置黨員教育內容，將黨員教育工作融入黨員日常工作當中。同時，還可開展知識競賽、演講比賽等活動，通過多樣化的活動來吸引更多的黨員，也能夠通過多樣化的教育活動來增強教育效果，加深黨員對教育內容的理解，從而有效提升黨員教育效果。

3.健全黨員教育管理工作機制

各級黨組織應該根據自身黨政工作的實際情況，完善黨員教育管理工作機制，使黨員教育工作更富于科學性和合理性，將黨員教育管理的各項內容納入相應規章制度當中。針對階段性開展的黨員教育活動，應該建立起相應的針對性制度，使黨組織內部的黨員教育活動能夠按照一定的計劃和步驟有序開展，保證黨員教育活動能夠按時按量開展。同時，還可建立教育管理責任制度，將黨員教育管理責任落實到具體部門和個人層面，保證黨員教育工作能夠真正落到實處。

黨建工作在電力企業發展當中占有重要位置，不僅能夠推動電力企業發展，還能夠不斷為我國的黨建工作發展做出貢獻。當前電力企業當中的黨建工作還存在很多問題，因此，電力企業當中的相關部門應該加強黨建工作，積極采取相應措施來提升黨建工作水平。

參考文獻：

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