創業過程視角下創業能力對企業績效的影響研究

徐磊

摘 要 近年來，政府提倡依靠創新提升企業市場占有率和核心競爭力。基于熊彼特的創新理論，大批學者從企業戰略、企業發展、市場環境等角度對企業創新投入進行了大量研究。有學者認為，作出提升企業效率、加快企業創新及促進企業發展等戰略決策的管理者，大多具有過度自信趨向。同時，在“君為臣綱”的中國傳統思想影響下，企業高管容易產生高人一等的心理，加上仕途一帆風順及持續的自我強化使企業高管顯現出過度自信的偏差，即企業高管在作出決策時容易高估自己的能力，同時又低估了自己對消息的預測誤差。因此，企業高管過度自信行為與企業績效間的關系是本文研究重點。

關鍵詞 創業企業 高管過度自信 創新投入

一、企業創新投入與企業績效

熊彼特的創新理論指出，創新是推動企業發展的重要活動，創新投入占比一般與企業績效掛鉤。隨著市場競爭加劇，各大中型企業不同程度加大了創新投入。首先，由于政府政策支持，近年來企業研發投入占比逐漸提升；第二，創業企業通過提高創新投入以更好地吸收合作伙伴的創新知識，從而提升企業績效；第三，企業創新投入的增加會增強員工對本企業創新能力的信心，從而提升員工忠誠度并激發員工創新能力。雖然學術界對企業創新投入與企業績效之間關系進行了大量研究，但其研究結論并不一致。林慧婷等指出，企業創新投入對企業績效具有推動作用。一般而言，創業企業研發投入的增加會提升企業創新能力，創新能力有利于企業創新行為產出，提高核心競爭力，進而實現企業績效持續增長。多數管理者都傾向于作出加大企業創新投入的決策，給企業創造大量機遇，為企業帶來更高的績效。但朱衛平、倫蕊通過分析發現，企業創新投入不一定會持續推動企業績效提升。進一步研究發現，企業所披露的研發費用并不一定對其凈資產收益率產生影響。從以上研究結論可知，已有研究大都圍繞企業創新對企業績效的正向影響效應展開。但是隨著創新投入的不斷增加，當達一定程度時，創新投入對企業績效的正向影響到達頂點，隨后根據邊際效用遞減規律，企業對創新投入的需求開始降低，創新投入增加為企業發展帶來的經濟效益開始下降。

二、創業績效影響

（一）外生型創業能力與激進式創新

外生型創業能力是企業家對當前市場環境中的不均衡機會加以洞察后動用資源來占據該機會的能力。奧地利經濟學派認為，創業機會的本質是市場資源配置的不均衡，這種不均衡給予創業者通過“低買高賣”獲取投資回報的可能性和以理想成本進入新興戰略產業的空間。從創新的類型來說，多數外部機會引發的是企業進入當前主營業務之外的新產品領域或新市場空間，這應當主要與激進式創新有關。具體而言，從行業層面講，激進式創新是行業首創的、領先于行業其他競爭對手的創新，這樣的產品創新大多來自于對環境變更中機會的捕捉。比如，谷歌公司原本只是一家搜索引擎公司，而隨著智能手機和移動互聯商機的興起，谷歌公司快速進入手機系統、數據運算、云技術、全球定位服務等多個新興行業，成為創新最為活躍的公司。從企業層面講，激進式創新是企業從未采取過的創新形式，這類創新也多數來自于外部技術和制度變革的拉動。例如，騰訊以即時通訊起家，隨著外部市場機會吸引涉足了許多新的行業，成為緊跟潮流的創新領軍者，而最近又投資成立獲得國家首批銀行牌照的民營銀行———前海微眾銀行，使得騰訊又涉足互聯網銀行并成為這一新興領域的引領者。因此，無論行業層面還是企業層面，本文認為外生型創業都是引發行業變革和企業革新的主要機制，應當與企業的激進式創新呈現顯著正向的關系。

（二）內生型創業能力與漸進式創新

內生型創業能力是企業家在思考和解決問題的過程中對資源的潛力進行再判斷，并通過改造、整合和重組資源以形成新的資源或提供新的服務的能力，從創新的性質來說，內生型創業能力主要與漸進式創新有關。首先，從技術層面講，因為資源驅動的創業活動是高度具象化的，通常有較強的路徑依賴性，形成一條實用的價值創造鏈。例如，在八項規定出臺后高端餐飲市場不斷萎縮的情況下，山東老家創造性地利用閑置的廚師和廚房設備，專門為大型會議提供40～50元/份的高端外賣服務——“方盒”，成為企業新的利潤增長點。內生型創業在技術和消費價值上均體現出資源效率提升的特點，主要與企業內部對當前業務和流程的改造有關，因此幫助企業實施了漸進式創新。

（三）創新程度在創業能力與企業績效之間的中介效應

創新是企業能力轉化為企業績效的關鍵。根據前文論述，我們認為，從創業能力到企業績效，其間存在兩條不同的路徑。對于外生型創業能力而言，激進式創新應當是實現這一過程的關鍵機制。首先，機會本身無法自動轉化為企業績效，這一過程必須倚靠企業自身的努力作為關鍵的中間機制，即企業將外部客觀存在的機會轉化為企業的產品或服務創新的過程；其次，由外部環境涌現的機會所引發的創新，在多數情況下均超出了企業當前的業務范疇和產品范圍，為了抓住機會，企業需要進行大幅度的資源投入和研發創新，因此所推出的產品和服務具有更強的激進式特點；再次，激進式的產品和服務能夠為企業帶來顯著的競爭優勢，為消費者帶來全新的消費體驗，由此提升企業的財務績效。綜合上述三點，我們認為，外生型創業能力強的企業更可能推出激進式的產品或服務，進而提升企業競爭績效，因此激進式創新在外生型創業能力與企業績效之間起到了中介的作用。

三、結語

本文存在一定不足，僅討論了高管過度自信及創新投入交互效應對企業績效的影響，而沒有考察企業高管過度自信對企業技術創新投入的影響，也沒有探討過度自信管理者作出的創新決策是否能夠有效產生創新成果，以更好推動企業發展。這些問題是本文的不足之處，也是未來關注的重點。

（作者單位為豐潤區就業服務局）

參考文獻

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