以人為本在企業思想政治工作中的應用

馬小梅

摘 要 以人為本思想是黨的第四代領導集體在改革開放新形勢下提出的科學發展觀中的核心觀點，要求政府在追求經濟發展過程中，做到充分重視和保障人民利益，滿足民生需求，不斷提高人民生活水平，為經濟可持續發展提供動力。企業同樣應該重視以人為本思想的重要性，利用以人為本思想開展對職工思想政治工作，重視和保障員工的正當利益和發展需求，推動職工個人目標與企業目標相輔相成，共同實現推動企業人文軟實力和經濟效益的穩步提升。

關鍵詞 以人為本 企業思想政治工作

一、引言

企業各項工作的開展離不開人的努力，要提高人的思想政治素質，激發人的工作積極性和活力，就要切實做好企業的思想政治工作。新時期，由于人們的思想觀念逐漸受到社會環境的影響，人們對自由、平等、民主的要求和渴望更加強烈，因此在企業中開展思想政治工作就必須堅持以人為本的理念，關心人、尊重人、滿足人的需求，從而使想政治工作取得實質性的進展。

以人為本思想是黨為人民服務思想在改革開放新時期的最新發展成果，體現黨始終代表并維護人民利益。與此同時，以人為本理念在企事業單位人力資源管理工作中作用巨大，企業根據這一理念加強對職工各項正當權益的保障，重視職工發展權益，可以有效提升職工的歸屬感和幸福感，主動進行自身價值與企業價值相結合，為企業文化建設做出貢獻實現傳統企業管理模式的變革，推動企業思想政治工作發展、文化軟實力提升。

二、加強思想政治工作滿足企業職工發展需求

現代社會，隨著科技水平的不斷提高，有關科學技術分工專業性加強，對企業員工的要求增多，企業職工要積極適應社會經濟發展對各種技術的最新需求的發展變化，企業加強職工思想政治工作，倡導富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善十六字社會主義核心價值體系，注重培育和踐行愛國、敬業、誠信、友善職業道德規范，有利于員工積極適應跟進專業技術要求，不斷提高自身工作技術水平，思想道德素質和科學文化水平。企業堅持以發展的眼光看世界，并且加強思想政治宣傳教育工作提高職工思想認識水平，只有這樣，企業才能在激烈的商業競爭中立于不敗之地。對企業來說要結合黨的路線方針政策和政府的最新政策要求開展思想政治教育和職業技術培訓，企業根據自身特點需要重視安全生產等工作，在企業生產經營過程中要堅持把員工職業培訓和思想政治教育工作放到顯著環節，提出更高要求。可以開展先進人物事跡表彰，優秀生產團隊，班組選拔，先進工作方法、設備培訓等各項工作保證員工能夠主動適應經濟科技快速發展的要求和滿足自身發展需要，為企業能夠在激烈的商業競爭中立于不敗之地做出貢獻。

三、企業思想政治工作要以職工群眾的根本利益作為基本出發點和最終落腳點

黨的一切工作都要最廣大人民的根本利益為一切工作的出發點和落腳點，這一原則對企業同樣適用，企業應該重視并維護廣大職工利益，嚴禁損害職工利益的事件發生，解決勞資沖突，化解企業與職工之間的矛盾沖突，妥善解決職工最為關心的薪資利益問題，利益問題是職工最為關心的問題，企業對這一問題解決的方法手段能否使職工滿意直接影響員工的對企業的信心和滿意度，特別是在當今職業競爭加劇，人才流動頻繁，社會人力資源管理難度增大的大背景下，若這一問題得不到妥善處置，極易造成人才流失，企業管理層與基層員工離心離德，企業經營經濟效益下降，影響企業健康發展。除此之外，企業要關心基層職工的生活，對生活困難的職工要及時開展幫扶工作，促進員工之間團結互助，增強職工的幸福度和歸屬感，建立專門職工心理咨詢服務部門，設立企業管理層與基層職工信息溝通交流機制，及時發現并解決職工中普遍存在的思想問題，努力給予職工更多精神上的關心支持，減輕職工的思想負擔，促進生產發展。

四、加強思想政治工作，以人為本，充分保障職工群眾的經濟、政治以及文化權益

企業在做到滿足職工基本生活需要的生存權益基礎上，應充分重視廣大職工發展權益，努力滿足廣大職工在政治、文化等方面的權益，在充分聽取廣大職工意見的基礎上有針對性地開展形式多樣的活動，如帶頭設立各類企業內部文化，體育運動、業余興趣社團；舉辦大型文化、體育比賽，如歌唱比賽，乒乓球比賽等促進員工之間溝通合作，增進交流和了解，使員工在企業感受到家一樣的溫暖，有利于企業文化建設；注重開展相關職業技能培訓，提高職工職業技能水平，工作能力和企業生產力。以各種活動形式作為進行職工思想政治工作的手段與媒介，同時促進企業精神文明建設與企業文化軟實力提升，增強企業內部員工之間的凝聚力。[1]

五、思想政治工作要讓企業的發展成果在全體職工中均得到惠及

企業職工由于主要開展生產工作，具有工作強度大，工作風險高等特點，我們要抓住生產工人工作特點開展思想政治教育等各項工作，企業需要穩步提高職工工資水平，優化工資結構和工資分配比例，使基層職工享受企業發展成果，妥善處理企業發展與員工生活水平提高之間的關系；改善工人工作生活條件，努力解決工人后顧之憂保障安全生產。思想政治教育的開展需要輔以企業在經濟和物質上對企業員工給以支持，這是思想政治教育工作取得成效的必要基礎，也是思想政治工作內容中的應有之意。因為物質上的支持同樣能夠對員工工作積極性的提高起到積極作用，使員工感受到企業對發展生產工作的支持，自覺提升自身思想覺悟和職業道德素養。

六、結語

企業在思想政治工作中將以人為本理念作為重點內容開展對員工的政治性教育，意義重大，對其生產發展有巨大促進作用，我們可以根據企業自身生產特點，開展思想政治工作，其作用不僅體現在提高工人思想覺悟和職業道德素養，滿足職工生存和發展權益，推動企業思想政治工作發展、文化軟實力提升的精神層面。與此同時，加強思想政治工作有助于充分調動員工生產積極性，促進企業生產發展，效益提升，使企業的發展成果更好惠及全體職工，使職工享受到物質層面的成果。在開展員工思想政治工作的過程中，實現員工個人利益與企業整體利益相統一，有利于企業經濟效益提高和又好又快發展。

（作者單位為寧夏寧東水務有限責任公司）

參考文獻

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