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關(guān)于日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向調(diào)研分析

2017-07-03 10:31:48劉爽
企業(yè)文化·下旬刊 2017年6期
關(guān)鍵詞:就業(yè)

劉爽

摘要:暑假臨近,又將有一屆畢業(yè)生面臨就業(yè)問(wèn)題,商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生,應(yīng)該具備哪些技能,才能容易找到合適的工作崗位,學(xué)校應(yīng)該培養(yǎng)出什么樣的人才,才能適應(yīng)當(dāng)今各企事業(yè)單位的人才需求,為什么會(huì)出現(xiàn)畢業(yè)生找工作難,用人單位招聘難的尷尬局面,究竟瓶頸出在何處?寧波,副省級(jí)市、計(jì)劃單列市,世界第四大港口城市,中國(guó)大陸綜合競(jìng)爭(zhēng)力前15強(qiáng)城市,長(zhǎng)三角五大區(qū)域中心之一,長(zhǎng)三角南翼經(jīng)濟(jì)中心,浙江省經(jīng)濟(jì)中心,對(duì)寧波市區(qū)以及周邊區(qū)域的日語(yǔ)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,從中可以發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,供我們高校教師在以后的人才培養(yǎng)方向等方面,總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)以供參考。

關(guān)鍵詞:日語(yǔ);畢業(yè)生;就業(yè);人才需求

此次調(diào)查大、中、小型企業(yè)及貿(mào)易公司,共165家公司,部分公司對(duì)日語(yǔ)相關(guān)人才有招聘需求,具體見(jiàn)表1:

一、日語(yǔ)相關(guān)企業(yè)區(qū)域分布

從圖1可以看出,鄞州區(qū)對(duì)日語(yǔ)人才需求較多,鎮(zhèn)海以及北侖距市區(qū)較近,日語(yǔ)類單位數(shù)量次之,其他較偏遠(yuǎn)的地區(qū),象山、寧海、奉化等地,此類企業(yè)不多,而老三區(qū)位于經(jīng)濟(jì)繁華地帶,均以商業(yè)為主,企業(yè)分布不多,余姚、慈溪兩地,多分布私營(yíng)小型企業(yè),較少企業(yè)涉及對(duì)外貿(mào)易等進(jìn)出口業(yè)務(wù)。

以上數(shù)據(jù),可供畢業(yè)生在就業(yè)方位進(jìn)行參考。

二、對(duì)人才需求類型的分析

(見(jiàn)表2)

從圖2可以看出,對(duì)日語(yǔ)人才需求類型中,業(yè)務(wù)類人才最多,約占一半,招聘需求中,對(duì)日語(yǔ)能力要求不高,多數(shù)要求只要日語(yǔ)專業(yè)即可,而培訓(xùn)類人才需求則要求有較高的日語(yǔ)水平,日語(yǔ)一級(jí)或有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆的日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生,很少能勝任此類工作。

在人才需求類型比例,居第二位的則是翻譯類需求,此類工作也需具有較過(guò)硬的日語(yǔ)水平,而且需要掌握一定的專業(yè)知識(shí),比如紡織類、機(jī)械類等知識(shí),這樣,才能面對(duì)一些專業(yè)詞匯,不會(huì)束手無(wú)策。

管理類人才需求,也需具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),不太適合應(yīng)屆畢業(yè)生,物流類人才需求最少,在此不做分析。

三、給日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生的幾點(diǎn)建議

從調(diào)查數(shù)據(jù)中可以看出,人才需求量最大的屬業(yè)務(wù)類和翻譯類,用人單位所給出的工資待遇一般在3000元/月以內(nèi),工資待遇最高的是培訓(xùn)類,但應(yīng)屆畢業(yè)生不具備培訓(xùn)的能力。

如果應(yīng)屆畢業(yè)生在選擇就業(yè)單位時(shí),過(guò)于在乎工資待遇,此山望那山高,頻繁更換單位,對(duì)個(gè)人發(fā)展也是不利的。因此,以學(xué)生在畢業(yè)前的就業(yè)教育中,不可忽視的一方面就是,要使學(xué)生客觀的認(rèn)識(shí)自己,既不能妄自菲薄,也不能好高騖遠(yuǎn)、自高自大,應(yīng)將目光放遠(yuǎn),不能過(guò)于看重眼前的利益,對(duì)于剛參加工作的學(xué)生來(lái)說(shuō),最重要的是學(xué)到更多的知識(shí),積累工作經(jīng)驗(yàn)。

另外,還要在工作中不斷的培養(yǎng)自學(xué)能力。其實(shí),在學(xué)校的幾年中,從老師教學(xué)中學(xué)來(lái)的知識(shí),對(duì)于以后的成長(zhǎng),是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,而老師要使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法,才是最重要的,正所謂“授人以魚(yú)不如授人以漁”。將來(lái)的實(shí)際工作中,涉獵的范圍是相當(dāng)廣的,老師教的再多,學(xué)生再努力,也無(wú)法滿足將來(lái)工作的需要,而且社會(huì)在進(jìn)步,知識(shí)也在不斷更新,所以,個(gè)人能力的提高,在畢業(yè)之后是另外一個(gè)開(kāi)始,自學(xué)能力的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生以后的成長(zhǎng)是至關(guān)重要的。

對(duì)于剛剛畢業(yè)的學(xué)生,建議在前三年,比較適合于業(yè)務(wù)類和翻譯類工作崗位,積累一定的專業(yè)詞匯以及專業(yè)知識(shí)后,再向管理類工作崗位發(fā)展,這樣,對(duì)個(gè)人能力的提高,和未來(lái)發(fā)展方向,才是比較適合的。

四、教學(xué)工作應(yīng)不局限于課本,要注重綜合能力培養(yǎng)

在此次調(diào)查的眾多用人單位需求中,約30%的用人單位中提出,不僅僅要只具有日語(yǔ)能力,還要有一定的英語(yǔ)能力、專業(yè)知識(shí)等要求,所以,教師在教學(xué)過(guò)程中,要使教學(xué)多樣化,可以滲透一些各行業(yè)的專業(yè)詞匯和基本專業(yè)知識(shí)等,當(dāng)然,要想涉及的面足夠廣也是很難做到的,但是,使學(xué)生對(duì)一些專業(yè)領(lǐng)域有一些基本的了解,在以后工作如果遇到,學(xué)生可以再進(jìn)行自學(xué)。日語(yǔ)只是一種工具,如果只具備單一的日語(yǔ)能力的話,即使再熟練,也不能滿足工作需要,所以,培養(yǎng)綜合能力,才是未來(lái)的人才培養(yǎng)方向。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,通過(guò)調(diào)研對(duì)日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向,以及高職院校的人才培養(yǎng)方向,有了一個(gè)比較明確的分析,可以使教師在教學(xué)中不斷更新、不斷探索,配合學(xué)校的教學(xué)改革工作,以培養(yǎng)出綜合素質(zhì)強(qiáng),能力過(guò)硬的現(xiàn)代化人才,以滿足各企事業(yè)單位對(duì)日語(yǔ)類人才的需要!

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