探究供電企業如何做好黨建和精神文明建設工作

涂佳麗

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

摘 要 供電企業在我國社會主義市場經濟中占有重要位置，為了建設良好的企業文化，供電企業就要緊跟時代步伐，將文化建設工作扎根于黨建和文明建設的工作中去，本文主要分析一些供電企業在黨建和精神文明建設中的現狀，為供電企業更好的做好黨建和精神文明建設提供幾點參考意見。

關鍵詞 供電企業 黨建 精神文明 建設

供電企業要深入貫徹黨的十八大精神內涵，依靠黨先進的思路和力量，全面增強黨建和精神文明建設的工作力度，提高黨建和精神文明建設的工作效率，以此，為供電企業注入新的活力，為供電企業的各種項目和經濟發展提供堅實的組織基礎和政治文化保障。

一、供電企業進行黨建和精神文明工作的現狀

（一）供電企業的黨員缺乏創新意識

隨著信息化時代的迅猛發展，人們的生產、生活越來越趨向于高水平化，在新形勢的背景下，很多供電企業內部管理人員一時之間難以適應時代的發展和變化，對黨員的教育內容以及教育方法過于落后，以至于黨員群眾的創新意識得不到提升，這也引起很多黨員的不滿和抵觸。一些供電企業的管理人員沒有正確認識到提高黨員創新能力的重要性，不重視黨員的理論學習，在工作方法上跟不上新形勢的要求，工作效率低下，工作進程緩慢。

（二）不重視黨建和精神文明建設工作

很多的供電企業以追求最大的經濟效益為一切工作的出發點和落腳點，認為黨的工作就是為提高經濟收益而服務，這種求利的思想導致供電企業的內部管理者忽視黨建和精神文明建設工作在構建電力企業文化的重要作用，以生產經營為核心的管理方式，阻礙了供電企業黨建和精神文明工作的開展和電力企業文化的建設。

（三）黨務隊伍的素質下降

供電企業為了能在市場上具有強大的競爭力，就要使企業的工作重心轉移到經濟建設中，而忽略了對黨務隊伍素質的培養，一些黨員干部缺乏法治觀念，思想落后，自律能力比較差，導致一些黨建工作無法很好的完成，部分黨員沒有清晰到認識到自己的職能和責任，致使黨務隊伍整體下降。

二、供電企業如何做好黨建和精神文明建設工作

（一）以安全工作促進黨建和精神文明建設

維護供電企業電力生產的安全，不僅有利于提高供電企業的市場競爭力，還能實現以企業安全生產為核心的黨建工作的任務。供電企業要想做好黨建和精神文明建設工作，就要綜合利用座談會、黨課等多種方式提高黨員以及電力員工的安全意識，把供電企業的安全工作作為黨建工作的重心，此外，還應該積極的開展一些宣傳安全生產的活動，比如一些安全知識競賽等，以便在企業內部形成一種安全生產的企業文化氛圍。

（二）以穩定維護黨建和精神文明建設

供電企業要想在市場占有一席之地，除了要安全生產以外，還要穩定工作，為供電企業的發展提供必要的前提。企業生產目標的實現要建立在穩定的基礎上，因此，促進黨建和精神文明建設的發展就要加強企業穩定開展，貫徹落實黨的相關政策和指導方針[2]。供電企業可以通過實行黨風建設的方式，讓企業黨委以身作則，克己奉公、嚴于律己，加強企業的穩定。要增強黨內人員的團結意識，當供電企業出現問題時，管理者要利用民主的方式進行決策，以此保證決定的正確性。維護供電企業的穩定發展還要讓企業內部的黨委做好黨員以及員工的思想工作，關心黨員以及員工的生活，與他們進行思想交流，及時的了解他們的困難之處，讓黨員和員工意識到領導的關心，從而使得員工為了不辜負領導的信任，專心工作，確保企業穩定發展。供電企業內部的作風情況能夠直接影響到供電企業的效益、社會的穩定以及內部黨政人員的形象。為了規范企業內部的作風，確保企業的穩定發展，供電企業要為群眾提供最優質的服務，增強服務水平。

（三）以經濟效益促進黨建和精神文明建設

供電企業不能一切以經濟效益為中心，也不能忽視經濟效益對黨建以及精神文明建設的作用。為了使企業效益與黨建工作的協調發展，管理者要在黨建工作中以及企業的經營管理中積極研究，尋找新的思路。供電企業要加大對企業員工的培養力度，任用一些可以給企業帶來經濟效益的創新型人才，不斷強化人才隊伍的建設。企業員工的素質對供電企業的經濟效益和黨建以及精神文明建設工作的影響巨大，人才是企業發展的關鍵因素，因此供電企業要對黨員干部以及員工做好思想工作，加強企業人員法思想政治素養，樹立其對企業的主人翁意識。在供電企業選拔和培養干部時，要實事求是、進行科學、民主的推選，確保領導班子具有較高的工作能力和管理能力。

（四）以發展促進黨建和精神文明建設

供電企業黨建工作的第一目標就是發展，供電企業在市場競爭力越來越強的情況下，要面向市場求發展，管理者要在充分了解社會主義市場的情況下，將市場的導向需求作為企業生產的發展方向。供電企業的黨建工作要涉及到電力市場的方方面面，以便加強對企業生產的經營。此外，在黨建和精神文明建設中，供電企業的管理人員要樹立科學的發展觀，抓住市場提供的一切機遇迎接挑戰。供電企業要把科學發展觀作為一切工作的指導方針，利用科學發展的思維處理供電企業運營中的各種問題，以此實現供電企業的全面發展，促進黨建以及精神文明建設的可持續發展。

三、結語

總之，供電企業做好黨建以及精神文明建設的工作有利于促進企業文化的建設，在推動企業文明建設的同時，也能使企業獲得更多的效益，為國家，為人們謀取更多的福利。

參考文獻：

[1] 戚利英.探究如何做好供電企業黨建和精神文明建設工作[J/OL].企業改革與管理，2014（05）.169.

[2] 曹昱.如何做好供電企業黨建和精神文明建設工作[J].東方企業文化，2015（12）：163-164.

[3] 周錚.黨建和精神文明建設工作在供電企業中的開展[J].勞動保障世界，2016（23）：75.