事業單位思想政治工作應對策略的分析

張遠俠

摘 要：伴隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷改革和發展，事業單位為了本單位的可持續發展，必須全面開展思想政治工作。事業單位思想政治工作開展的同時要認真落實以人為本的科學發展觀、全面調動員工的工作積極性和主動性。本文簡要分析了事業單位思想政治工作中存在的問題和做好思想政治工作的重要性，并提出了事業單位思想政治工作的應對策略，僅供參考和借鑒。

關鍵詞：事業單位；思想政治工作；應對策略

一、事業單位思想政治工作存在的問題

（一）領導干部對思想政治工作建設重視程度低。很多事業單位的領導存在重視業務工作、輕視思想政治工作的現象，對下發的思想政治工作文件，只是走表面化的流程，對思想政治工作的內容沒有進行進一步的深入研究和學習；也有一部分領導讓黨員干部自發學習，認為這些黨員干部有能力自己做好思想政治工作；還有一部分領導認為思想政治理論學習并不能提高單位人員的思想認識，缺乏對思想政治教育工作的責任感。總之，這些錯誤的認識都導致領導干部對思想政治工作的輕視和懈怠，并不利于事業單位的健康發展。

（二）思想政治工作內容針對性差。目前事業單位吸收了很多視野寬廣、緊跟時代潮流的年輕人加入，這些年輕人更容易接受新鮮事物，如果還是采用以前的思想政治教育內容，必定不容易被這些人接受和認可。因此，為了增強事業單位思想政治工作的教育效果，事業單位的思想政治工作內容必須具備針對性。這就需要將思想政治工作內容通過分解細化為一個個的小道理的形式來表現出來，改變傳統的思想政治工作灌輸模式，明確思想政治教育工作的目的。

（三）事業單位內缺乏激勵制度。事業單位激勵制度的缺乏導致事業單位的員工普遍缺少工作的熱情。因此，事業單位要建立具有公平性、競爭性和擇優性的激勵制度。只有建立這種激勵制度，才能充分調動事業單位員工的工作積極性、主動性和能動性，才能充分挖掘員工自身具備的無限潛能。同時，事業單位還要定期對員工進行考察和評價，并將考察和評價落實到績效考核當中，給予優秀員工以物質和精神方面的獎勵，同時還要制定一定的懲罰措施，用以督促員工更好的工作。

二、事業單位做好思想政治工作的必要性

（一）統一事業單位內部思想。在市場經濟的引導下，自身利益在人們的思想中占有重要地位。因此，在事業單位進行思想政治教育工作時，要讓單位員工樹立正確的人生觀、價值觀和事業觀。在事業單位開展思想政治教育的同時，由于社會因素、事業單位內部制度和事業單位職工自身心理因素的共同影響，可能導致事業單位的辦公效率相對較低。因此，事業單位要通過思想政治教育統一思想，為員工創造和諧、穩定、健康的工作環境。

（二）有利于中國特色和諧社會主義社會的建立。和諧與發展，是當今世界的發展主題，這是當前事業單位思想政治教育工作的核心，也是處理其內部矛盾、構建和諧的職工工作氛圍的關鍵。良好的工作氛圍，能夠構建和諧友好的職工關系體系，促進和諧工作體系的完善，改善服務功能。因此，在思想政治工作開展的同時，必須緊密結合科學發展觀的發展特色，強化工作效率，構建和諧工作環境，帶動事業單位朝著穩固、良好的方向發展。

三、事業單位思想政治工作應對策略

（一）完善制度不足，構建運行體制。事業單位內部的思想政治工作要拋棄自身的陳舊性和滯后性，必須要構建科學完善的運行體制。1、正確認識新時期的思想政治工作，找出傳統制度中的不足；2、多聽取基層職工的意見，提高思想政治工作的監督職能，及時的發現單位中存在的問題，并肩負起引導單位內部風氣，肅清不良思想的職責，讓思想政治工作各環節充分的運行起來，減少事業單位內部消極思想的產生。

（二）堅持以人為本的原則，與時俱進、開拓創新。事業單位要立足于本單位的實際情況，與時俱進、開拓創新，不斷發展新思想，加強事業單位的凝聚人心和戰斗力，堅持以人為本的原則，所謂以人為本，就是要尊重職工的主體地位，關心維護職工利益，以干部、職工群眾為根本，真正把干部、職工群眾的冷暖和需求放到重要位置。單位要合理開發人的志趣和個性，強化教育功能，增強大局意識，加深領導與職工的聯系，構建“以人為本、繼承創新”的發展格局。

（三）創新思想政治教育載體。隨著科技和網絡的發展，思想政治教育中也要適應這一現狀，在教育中采用科技化的手段以及充分利用網絡加強思想政治工作。通過網絡建立相關的網站，注重馬克思主義在網站中的建設，并對網站上的信息進行有效的管理，加大網站的宣傳力度，能夠讓更多的人知道，拓寬思想政治工作的范圍。與此同時，通過群眾性文體活動實現思想政治教育，不斷找尋群眾感興趣的活動方式，通過活動實現教育的目的，提高思政工作的趣味性。

（四）有效解決實際問題。事業單位的思想政治工作既要重視對員工的思想政治教育，還要重視解決實際問題。在社會的發展過程中機遇和挑戰并存，一些社會事件會影響社會的和諧發展。因此，為了社會的穩定發展，事業單位在開展思想政治工作的過程中，要將各種利益關系進行科學的平衡，解決社會實際問題。

四、總語

總而言之，事業單位的思想政治工作推動了我國事業單位的穩步發展和事業單位人事制度的有機改變。因此，各事業單位必須加大對思想政治教育工作的重視，營造良好的工作氛圍，不斷提高事業單位的經濟效益和社會效益，從而提高事業單位的市場競爭力，為我國社會的發展貢獻力量。

參考文獻：

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