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企業思想政治工作中存在的問題及策略

2017-07-07 12:09:37李威
進出口經理人 2017年4期
關鍵詞:思想政治工作問題對策

李威

摘 要:隨著現代化經濟的發展趨勢,企業發展也面臨越來越多的挑戰。企業思想政治工作作為企業發展的核心內容,它的工作效果直接影響企業的發展方向與發展速度,因此企業有必要加強對思想政治工作的重視程度,積極開展思想政治工作。企業的思想政治工作不僅能夠調動企業員工工作的積極性,提高員工之間的凝聚力,還能夠更好的推動企業的快速發展。本文主要從企業思想政治工作中存在的問題、企業思想政治工作問題的解決策略兩個方面進行簡單論述。

關鍵詞:企業;思想政治工作;問題;對策

在企業現代化發展的過程中,企業思想政治工作的開展尤其重要,它不僅能夠提高企業員工的綜合素質,而且能夠正確引導企業的發展方向及發展速度。面對經濟的快速發展,企業積極開展思想政治工作能夠很好的提高企業的市場競爭力。然而,目前的企業思想政治工作中仍存在一些問題,例如企業領導對于思想政治工作的重視程度不夠等,這些問題直接影響企業思想政治工作的順利進行,因此,企業應該針對這些問題提出相應的解決方案,只有這樣,才能更好的保障企業的良好發展。

一、企業思想政治工作中存在的問題

(一)對思想政治工作重視程度不太夠

企業的思想政治工作不僅有利于企業職工內部團結,對于企業的進步和發展起到了一定的促進作用,而且還能夠對國家的穩定團結做出一定的貢獻,因此,開展企業思想政治教育至關重要。但是,一部分企業領導沒有深刻意識到企業思想政治工作的重要性,認為該項工作可有可無,他們將全部精力放在了提高企業經濟效益方面,如何提高企業的生產硬件設備成為企業領導狠抓的重點,卻對職工思想政治工作教育這個軟件問題視而不見。

(二)思想政治工作與實際結合不太緊密

企業開展的思想政治工作與企業實際情況結合不太緊密,會導致思想政治工作無法在實際工作中發揮作用。現階段,雖然有些企業會經常進行一些思想政治活動,但是由于他們沒有充分認識到思想政治工作在企業發展中的重要作用,導致思想政治工作與實際生產相脫離。尤其是面對社會現代化的發展,脫離實際的思想政治工作無法調動企業員工的積極性,也無法提高他們對思想政治的認知水平,從而無法為他們解決企業發展過程中產生的新問題,無法發揮思想政治工作的真正價值,從而嚴重影響企業的健康發展。

(三)思想政治工作的專業人才較缺乏

在企業開展的思想政治工作中,專業的管理人員是推動工作順利開展的主要力量,對于思想政治工作的開展具有重要意義。然而在現階段,很多企業由于缺乏專門從事思想政治工作的專業人才,進而導致企業思想政治工作開展不起來。思想政治專業人才的缺乏不僅影響企業思想政治工作的順利進行與工作質量,而且嚴重影響企業的健康發展。

二、企業思想政治工作問題的解決策略

(一)提高對思想政治工作的認識及重視程度

企業的思想政治工作是企業發展必不可少的重要內容,企業領導及員工對思想政治工作的認識水平及重視程度直接決定了企業思想政治工作效果,進而影響企業的整體發展。為了更好的提高對企業對思想政治工作的認識與重視程度,可以從完善黨建工作、將思想政治工作融入到日常工作中兩個方面開展工作。通過完善企業黨建工作,對企業思想政治工作模式進行一定的創新改革,采用全員共同參與管理的方式開展思想政治工作;將思想政治工作與企業的日常發展聯系在一起,能夠充分體現企業領導極度重視企業的思想政治工作。

(二)加強思想政治工作與實際工作的結合

工會的核心作用就是為職工和企業的發展破除障礙,如果能夠有效提高思想政治工作的開展質量,必然有助于職工素質的提高和企業的發展。為了確保思想政治工作真正發揮作用,工會在思想政治工作的組織與開展中,一定要把握好理論聯系實際的原則。如果活動無法聯系實際,思想政治活動就成為作秀和擺樣子,不僅無法發揮對職工素質提升的作用,還會降低工會在群眾中的公信力,使其工作開展舉步維艱。如果活動不符合社會主義理念,活動的開展就毫無意義,甚至給群眾的思想帶來負面影響。所以,思想政治工作人員在開展工作過程中,一定要堅持理論聯系實際,只有這樣才能夠確保思想政治工作的效果。

(三)加強對思想政治工作專業人才的培養

思想政治工作專業人才是確保思想政治工作順利進行的重要保障,高素質的思想政治工作專業人才能夠大力推動企業的快速發展。企業提高對思想政治工作的重視程度,提高對思想政治工作的資金及人員的投入,從而有利于思想政治工作的順利進行。為了更好的加強對思想政治工作專業人才的培養,企業應該定期對思想政治工作人員進行相關知識的培訓,并且積極調動思想政治工作人員的積極性,讓他們充分認識到他們工作內容的重要性,從而提高自身的責任感,進而推動企業思想政治工作的順利開展。

三、結語

任何一個企業要想健康快速的發展,都離不開企業內部的思想政治工作,因為它能夠指引企業正確的發展方向。雖然現階段企業思想政治工作中仍存問題,但是經過企業領導及企業員工的共同努力,能夠有效的提高思想政治工作。企業的思想政治工作應該積極鼓勵全體人員的共同參與,只有這樣,才能夠發揮思想政治工作在企業發展中的作用,發揮思想政治工作的真正價值。

參考文獻:

[1]馬守國.淺談新形勢下企業思想政治工作現狀與對策研究[J].中小企業管理與科技(上旬刊),2017,02:5-6.

[2]肖少平.企業工會思想政治工作中的問題與對策研究[J].產業與科技論壇,2017,02:226-227.

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