陸小寧+李軍健
摘 要:隨著我國經濟建設的不斷高速發展,很多企業迎來了蓬勃生機,企業經濟效益也逐漸提升,尤其是石油工程單位在快速發展的同時,企業的經濟效益也也在不斷的提高。然而,由于石油工程施工地點的特殊性,安全事故時有發生,為了改善這一現象,也為了企業更加持續穩定的發展,本文提出關于石油工程安全生產重要性,以及如何更好的采取人性化管理方法,希望可以為相關工作人員提供一些參考,促進企業更快更好的發展。
關鍵詞:石油工程;安全生產;人性化管理
我國的石油工程在改革開放以后有著明顯的進步,但是不能忽視的是,安全事故的發生也逐漸增多。安全事故的引發是有很多的原因的,正因此,我們應該更加重視。減少安全事故的發生,對于企業來說,可以有效地增加經濟利益,對于個人來說,也是生命安全的保障,甚至對于社會來說,也可以促進社會的繁榮發展。
一、安全生產的重要性
安全不僅僅是人們最基本的追求,對于企業來說,也是保障經濟發展的前提,“安全生產大于天”,任何的經濟利益都要在安全生產的基礎上開展。深刻領會安全生產的重要意義,對于個人、企業乃至整個社會,都是必不可少的。企業要均衡安全與利益的關系,樹立正確的安全生產觀念,要站在可持續發展的角度看待問題,不要為了眼前的利益,而選擇性的忽略安全生產的重要性。要做到以人為本,堅持人民至上的法則,這樣才可以有效的防止安全事故的發生,真正保障企業的經濟利益,為社會主義精神文明的建設做出貢獻。
二、人性化管理的概述
人性化管理首先需要從“人性”的角度來分析,從實質上來說就是人們在工作中需要保證自身的安全,同時需要獲得發展的機會和支持,也就是人們在工作中的各種人性化需求。員工自身的需求得到了滿足,工作中的積極性和效率也會有所提高。企業需要對人性化管理有著全面的認識,人性化的管理是更為嚴格的管理,尤其是在石油安全生產中,更應該有效的發揮人性化管理的重要作用。
三、提高石油工程安全生產的基本措施
(一)加強組織管理水平
石油安全生產過程中的領導以及管理人員占據很重要的位置,他們是生產的組織人員,他們可以在生產的各個方面以及環節起到安全防范的作用。在施工人員的安全意識建設方面,要付出更多的努力,只有提高施工人員的安全意識,才可以更加有效的減少安全事故發生的概率,要建立健全完善的安全意識考核體系,對于不能達標的工人,要堅決中斷其工作,進行安全培訓,達到合格水平予以上崗;對于管理制度,在面對違反安全規則的行為時,要做到有健全的制度可依,并且嚴格按照執行。在工程進行過程中,始終把安全放在首要位置來抓,建立健全安全保障和監督體系,全面落實生產責任制,用完善的生產安全法規和制度來約束和考核,進一步提高安全生產的管理水平。
(二)完善安全管理機制
建立健全領導的決策機制,完善各項制度和程序,理清各個部門之間的安全管理責任劃分,杜絕模糊責任的產生。要建立健全安全操作執行機制,確保安全生產流程的合理性和順暢性。嚴格執行職工的安全業績考核工作,強化對職工的安全業績考評,激勵職工改善安全工作的態度,使其更加積極的落實本崗位的安全職責。應用具體的安全控制理論,有效的強化安全意識,改變員工的整體作風,確保生產的安全穩定。
四、人性化管理石油工程安全生產的策略
(一)注重提高人員的綜合素質
人為因素是造成石油生產安全事故的關鍵因素,因而提高人員的綜合素質對保證安全生產有著重要的意義。作為石油企業可以從以下幾個方面來提高人員的綜合素質:首先是定期的組織人員進行繼續教育;其次就是進行安全管理制度的教育,這在安全生產中是非常關鍵的,可以提高員工遵守規章制度的意識,同時也是員工全面了解企業安全管理制度的重要方式;最后就是加強各級領導和員工之間的溝通,以此來加強彼此的了解,從而對人性化管理進行恰當的調整。
(二)滿足人性化的需求
對于企業的生存和發展來說,安全生產是十分關鍵的要素,其工作的重點也是在于各項管理工作。人性化管理的本質就是要體現出對員工需求的尊重,重視員工的人身安全和自身的發展,努力提高他們的工作積極性等。因而可以根據這些情況在企業中實行安全事故的積分管理,以此來約束員工的生產行為,根據事故的性質對員工的行為進行相應的處理。既要在管理中體現人性化,也需要體現出管理的嚴格性,這樣才能將安全生產的人性化管理和石油企業管理有效的結合起來,真正的促進企業的長遠發展。
(三)積極構建安全文化氛圍
以安全文化為基礎,構建良好的安全文化氛圍,能夠很好地提高安全生產的人性化管理的效率及質量。對于石油企業而言,應該對安全生產的人性化管理給予高度地重視,在企業員工生活區設立人性化安全生產的宣傳與教育欄。在這樣理想的宣教氛圍之中,可循序漸進地對員工的安全意識加以強化,培養員工良好的安全生產習慣。同時,在實際生產過程中,員工要時刻牢記安全生產規則,在石油工程安全生產中將安全意識完全融入其中。
五、結語
安全管理對于石油工程來說是至關重要的,由于施工地點的特殊。我們更應該明確安全生產的重要性,堅持以人性化管理為理念,做到加強組織管理水平、完善安全管理機制,同時更重要的是注重提高人員的綜合素質、盡可能的滿足人性化的需求、構建安全文化氛圍。這樣才可以真正的提升生產的安全性,保障石油企業可持續的發展。
參考文獻:
[1]馮雷.石油安全問題的現狀及對策研究[J].化工管理,2016,(12):186.