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關于企業會計核算的研究

2017-07-14 21:38:03裴友誼
商情 2017年19期
關鍵詞:建議問題

裴友誼

【摘要】 隨著我國社會經濟的發展,企業之間的競爭也愈加激烈,為了提高企業的市場競爭條件就必須要加強財務管理,這就對會計核算有了更高的要求。但是就目前來看,大多數企業的會計核算存在著信息失真以及信息漏失等嚴重問題,這對于整個財務管理工作是極其不利的,也會影響到高層的經濟決策和管理決策。鑒于此,本文就針對企業會計核算存在的問題做一些分析,并提出相應建議以供參考。

【關鍵詞】 企業會計核算;問題;建議

會計核算是一項較為專業化的工作,會計核算的信息質量不僅關乎著企業管理部門的有效運轉,更直接影響著企業的發展經營和相關經營決策。但是就目前來看,我國許多企業存在著會計信息失真、會計信息漏失等情況,甚至有些會計人員通過信息造假獲取個人利益,這不僅影響了企業的健康發展,更增加了企業的經濟風險。因此,為了提高企業的經營效益,有必要采取各種技術手段和管理手段,嚴格控制信息失真、信息虛假以及信息漏失等情況,從而為企業經營人提供有效的會計信息。

1 企業會計核算存在的問題

1.1會計核算的基礎信息不準確

近幾年我國各個企業的經營模式不斷改變,經濟活動也變得越來越復雜,這就使得活動過程的各項數據采集工作遇到一定困難,常常會出現一些信息斷層的狀況,缺乏完整的基礎信息就使得會計核算工作不能有效展開,甚至會因為數據不全的問題造成錯誤的核算工作,導致信息不符合信息漏失等情況。同時,因為經濟活動過于復雜,收集到的數據信息大都是凌亂不堪,嚴重的影響了數據信息的記錄分析工作,繼而出現信息的滯后性和散亂性,這就給后續的會計核算工作帶來了重重阻礙,無法及時為企業經營者提供準確的會計信息。除此以外,大多數人們對于信息收集工作都有一定的輕視,在經濟活動的信息收集過程中,常常只注重資金流動的記錄,缺乏了主要流程的數據采集,以致會計核算人員在進行數據分析的時候不能作出正確分析和判斷。

1.2會計信息的虛假現象

根據現狀考察,我國許多中小企業都存在著會計信息的虛假現象,產生這些問題的主要原因是會計核算人員在進行工作中,常常會通過為他人虛開發票達到自己的個人利益,甚至有些會計核算人員在私下會制定一套售賣發票系統,通過網絡、手機信息等途徑引導他人進行虛開發票的交易活動,不僅是對企業資源的極大浪費,也會影響到企業的財務管理。此外,有些會計核算人員為了調整工作進度和實際工作量,常常會編制虛假預算,導致收入預算偏低、成本預算偏高、費用預算偏高以及利潤預算偏低等等,最終導致企業經營者作出錯誤的決策。

1.3會計核算人員的綜合素質不高

財務管理工作是企業經營發展中的重要內容,也是為企業經營者提供有效決策依據的主要途徑,而會計核算人員的綜合素質就直接影響著財務管理部門的運轉情況。在通常情況下,會計核算人員必須通過相關的教育機構培訓獲取會計資格、會計職稱以及會計電算合格證,但是有些企業的會計核算人員僅僅只通過簡單的資格檢驗,對于相關知識的掌握和應用還存在很多問題,電算化操作能力也較差,在實際的會計核算工作中缺乏一定的應對能力。除此以外,有些企業為了節省經營成本,常常會直接安排辦公室文員進行核算工作,或是直接以低廉價格聘請不具備會計核算資格的無證人員,這就使得會計核算的數據信息容易出現誤差、虛假、漏失等一系列狀況,使得企業內部管理運行混亂,企業內部頻繁出現違紀違規等行為。

2 企業會計核算的應對策略

2.1加強財務信息的收集工作

為了保證會計核算工作的有效性,在開展經濟活動的時候應隨時做好各項數據信息的收集工作,在信息記錄的過程中應明確列入活動內容、活動過程以及活動經費等情況,從而保證會計核算的基礎信息具有完整性。同時,在進行信息分析和整理的時候,應注重信息結構的合理,采用規范的標準制定信息表格,避免因為操作不當出現信息斷層和信息過于散亂的現象,使會計核算工作需要的信息具有直觀性和完整性。此外,相關的管理層也要加強各個工作人員的財務管理培訓,主要從財務管理意識、會計技術以及企業經營理念等各個方向展開一系列的強化培訓,使每個工作人員能夠適應各種復雜的高強度工作,嚴格按照法律法規和相關規定)做好各項工作,避免因為意識上的疏忽給后續會計核算工作留下隱患。

2.2完善責任制度和獎罰措施

通常在會計核算中出現虛假信息和虛開發票都是因為會計人員的職責意識不強,更甚至在第一次作出違紀操作后就會產生僥幸心理,繼而一而再再而三的無視相關規定和法律法規,從而達到獲取個人利益的目的。因此,企業的領導層必須完善責任制度,通過工作分配、責任分配,將各個工作人員的職責落實到底,促使工作人員能夠重新審視自己的職責重要性,引導工作人員形成正確的財務管理意識,使其能夠以嚴謹、細致的心態面對各項工作。同時,僅僅加強工作人員的職責意識還是不夠的,為了避免因為利益誘導再次出現狀況,必須制定嚴格的獎罰措施,針對工作人員的成績優劣采取相應的實質獎勵和嚴厲處罰,促進財務管理部門的良好競爭氛圍。

2.3提高會計核算人員的綜合素質

會計核算是財務管理中一項重要的工作內容,為了保證會計核算信息的準確性和真實性,會計核算人員必須具備相應的專業知識,例如會計學、經濟學、財務管理學以及企業經營理念等等。會計人員也要具備一定的應對能力,這就需要會計人員不僅要具備相關知識,還要積極擴展其他可以利用的知識領域,例如邏輯學、心理學以及社會學等等,通過多領域知識的綜合分析,作出有效的經濟預測,為企業提供直觀的參考依據,降低企業的財務風險。此外,會計人員必須深刻理解相關規定,遵守會計核算的基本要求,具體如下。

3 結語

綜上所述,會計核算關乎著我國企業的經營和發展,在時代的發展下,會計核算的方式也會不斷改變,會計核算人員應積極擴展自身的專業知識和專業能力,并結合企業發展現狀及時改變會計核算的方式,為我國企業的經營和發展提供具有真實性、直觀性和完整性的信息依據。

參考文獻:

[1] 于歡,李澤清,李倩雯.中小企業會計核算的問題與對策研究[J].商場現代化,2014,27:217-219

[2]洪蓉蓉.加強企業會計核算提高企業經營管理[J].財經界(學術版),2013,03:190

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