事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化管理研究

曹丹丹+蘇聰

摘要：我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，事業(yè)單位也進(jìn)入了快速發(fā)展階段。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷擴(kuò)展，其與事業(yè)單位的融合日益緊密，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位的信息化管理。在事業(yè)單位的日常管理中，會(huì)計(jì)事務(wù)是管理的重點(diǎn)，也是管理的難點(diǎn)，只有加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，才能促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。本文將具體探討事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化管理的相關(guān)問題，希望能為相關(guān)人士提供一些參考。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會(huì)計(jì)信息化管理；問題

進(jìn)入新世紀(jì)以來，我國的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)一步擴(kuò)展，各行各業(yè)引進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，收獲了良好的應(yīng)用效果。在信息化的時(shí)代背景下，想要實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展，必須推動(dòng)信息化建設(shè)。就我國的事業(yè)單位來看，當(dāng)前我國事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)還存在一定缺陷，為了推動(dòng)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展，必須應(yīng)用有效舉措，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化管理。

一、當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化管理的問題

（一）對信息化重視程度較低

首先，在當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化管理中，存在對信息化重視程度較低的問題。我國的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)不斷發(fā)展，信息化觀念逐漸滲透進(jìn)了各行各業(yè)中。值得注意的是，在我國的部分事業(yè)單位中，一些會(huì)計(jì)人員認(rèn)為只需掌握會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)即可，無需學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)信息化的相關(guān)知識(shí)[1]。在信息化的背景下，財(cái)務(wù)信息的價(jià)值日益突出，如果會(huì)計(jì)人員忽視會(huì)計(jì)信息化的重要性，只會(huì)阻礙事業(yè)單位的健康發(fā)展。

（二）信息化管理效率比較低

其次，在當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化管理中，存在信息化管理效率比較低的問題。很多事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員并不具備計(jì)算機(jī)操作的基本能力，在應(yīng)用計(jì)算機(jī)的過程中，一些會(huì)計(jì)人員沒有遵守嚴(yán)格的操作規(guī)范，影響了數(shù)據(jù)的精確性，甚至?xí)?shù)據(jù)系統(tǒng)造成破壞。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在我國屬于新興技術(shù)，我國還沒有就會(huì)計(jì)信息化管理作出規(guī)定，會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系亟待完善。由于會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系不夠健全，一些事業(yè)單位沒有制定會(huì)計(jì)信息化管理的規(guī)范，影響了會(huì)計(jì)管理水平的提升。

（三）信息資源沒有實(shí)現(xiàn)共享

再次，在當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化管理中，存在信息資源沒有實(shí)現(xiàn)共享的問題。事業(yè)單位在我國具有一定的特殊性，事業(yè)單位以服務(wù)為基本職能，在工作的過程中，需要促進(jìn)財(cái)政部門、銀行部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的配合。很多事業(yè)單位沒有依靠網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，形成完整的信息傳送網(wǎng)絡(luò)，各部門無法依靠電子平臺(tái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享[2]。

（四）信息化人才建設(shè)水平低

最后，在當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化管理中，存在信息化人才建設(shè)水平低的問題。在會(huì)計(jì)信息化管理的過程中，事業(yè)單位對會(huì)計(jì)人才的要求進(jìn)一步提升。作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員，不僅要具備專業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力，還要具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)操作能力。很多事業(yè)單位忽視了人才培養(yǎng)的重要性，信息化人才建設(shè)亟待加強(qiáng)，阻礙了會(huì)計(jì)信息化的順利推進(jìn)。

二、加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化管理的策略

（一）加強(qiáng)對信息化的重視

首先，想要加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化管理，應(yīng)該加強(qiáng)對信息化的重視。在推行會(huì)計(jì)信息化管理的過程中，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)對信息化的重視。一方面，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以身作則，學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的相關(guān)知識(shí)，提升自身的計(jì)算機(jī)操作水平。另一方面，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該定期舉辦座談會(huì)、交流會(huì)等等，在活動(dòng)上進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化的宣傳，為會(huì)計(jì)人員普及相關(guān)知識(shí)。

（二）提高信息化管理效率

其次，想要加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化管理，應(yīng)該提高信息化管理效率。事業(yè)單位應(yīng)該制定嚴(yán)格的信息化管理規(guī)范，形成完整的會(huì)計(jì)核算體系，把會(huì)計(jì)人員的信息化業(yè)務(wù)限制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。同時(shí)，事業(yè)單位應(yīng)該明確各個(gè)部門的權(quán)責(zé)，并設(shè)置部門負(fù)責(zé)人的角色，在部門工作不力時(shí)追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化管理，事業(yè)單位還應(yīng)該進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)信息檔案，并做好備份工作，避免意外發(fā)生影響會(huì)計(jì)信息的精確性[3]。

（三）實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的共享

再次，想要加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化管理，應(yīng)該實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的共享。事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化管理時(shí)，需要各個(gè)部門的密切配合，因此事業(yè)單位應(yīng)該依靠網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，形成電子平臺(tái)，在平臺(tái)上共享會(huì)計(jì)信息化的信息，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門、銀行部門的密切交流。同時(shí)，事業(yè)單位應(yīng)該在數(shù)據(jù)信息共享的過程中突出監(jiān)督職能，避免會(huì)計(jì)信息被不法之徒竊取。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才的建設(shè)

最后，想要加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化管理，應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才的建設(shè)。會(huì)計(jì)人才是從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的主體，只有提升會(huì)計(jì)人才的素質(zhì)，才能提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息化水平。事業(yè)單位應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)人才的選拔流程，對招聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、計(jì)算機(jī)操作水平進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格之后方可進(jìn)入單位。同時(shí)，事業(yè)單位應(yīng)該對已有的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和繼續(xù)教育，并為會(huì)計(jì)人員提供對外交流的機(jī)會(huì)。

三、結(jié)論

綜上所述，我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)水平不斷提升，為了促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展，加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化管理勢在必行。

參考文獻(xiàn)：

[1]李聞一，穆涌.會(huì)計(jì)信息化實(shí)施效率、實(shí)施周期與客戶認(rèn)知程度[J].會(huì)計(jì)研究，2013，06：39-46+95.

[2]程平，何雪峰.“云會(huì)計(jì)”在中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中的應(yīng)用[J].重慶理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)），2011，01：55-60.

[3]韓金財(cái).試論企事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展路徑[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2014，S2：50-51.

（作者單位：河北大學(xué)）