企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究

林靖杰

（澳門科技大學(xué)商學(xué)院,澳門999078）

企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究

林靖杰

（澳門科技大學(xué)商學(xué)院,澳門999078）

借助Eviews統(tǒng)計(jì)軟件，采用描述性統(tǒng)計(jì)、相關(guān)性分析以及回歸分析等方法分析樣本數(shù)據(jù).從分析結(jié)果可以看出，企業(yè)承擔(dān)對(duì)政府的責(zé)任、供貨商的責(zé)任以及對(duì)股東的責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效之間有顯著的正相關(guān)性.對(duì)其他利益相關(guān)者企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任總體來說呈負(fù)相關(guān)和不顯著.針對(duì)分析結(jié)果從政府、企業(yè)的角度提出相關(guān)建議.關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任；利益相關(guān)者；財(cái)務(wù)績(jī)效

在我國，可持續(xù)發(fā)展模式漸漸代替了一味強(qiáng)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的模式.在這個(gè)背景下，企業(yè)慢慢從犧牲能源、資源和環(huán)境來追逐利潤的戰(zhàn)略模式，向?qū)Ω鞣N社會(huì)責(zé)任進(jìn)行承擔(dān)的新型戰(zhàn)略進(jìn)行轉(zhuǎn)變.目前研究的重點(diǎn)已經(jīng)集中在社會(huì)責(zé)任上，社會(huì)責(zé)任也受到了越來越多企業(yè)管理者的重視，絕大多數(shù)企業(yè)慢慢向該方向轉(zhuǎn)型.

社會(huì)責(zé)任理論最早由國外學(xué)者提出［1-7］并不斷完善［8-15］，沒承擔(dān)好社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，往往面臨著企業(yè)形象下降，業(yè)績(jī)下降甚至倒閉的窘境.但是承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任會(huì)導(dǎo)致一定程度上增加企業(yè)的生產(chǎn)成本，成本的推高導(dǎo)致營業(yè)利潤減少，但是履行企業(yè)責(zé)任可使企業(yè)可提高知名度、品牌形象，從而提高市場(chǎng)份額，所以企業(yè)承擔(dān)起各種社會(huì)責(zé)任，不僅僅單方面回饋社會(huì)，而是在社會(huì)中存在和發(fā)展的基石［16-20］.

雖然企業(yè)深知承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要性和必……