丁莉
(大華會計師事務所(特殊普通合伙)江西分所,江西南昌330000)
【摘要】當前,伴隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟進程的日益深化,企業(yè)會計審計工作所起到的影響愈發(fā)重大,需要得到更多的重視。提升企業(yè)會計審計工作水平,不僅有利于增加企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益,同時也有助于各類財務風險的有效防范。該作筆者在研究當前我國企業(yè)會計審計工作的基本狀況及出現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,進一步對增強會計審計工作質(zhì)量的有效措施展開了剖析。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)會計審計;經(jīng)濟效益;問題與對策
當代審計作為市場經(jīng)濟體制發(fā)展進程中的產(chǎn)物,同時也是企業(yè)經(jīng)營管理活動中比較普遍的一種。現(xiàn)階段,隨著市場經(jīng)濟的不斷演進,我國企業(yè)的會計審計工作逐漸演變?yōu)榉€(wěn)定經(jīng)營、保證各項經(jīng)濟責任及時履行的關(guān)鍵舉措之一。科學有效的會計審計能夠促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營費用的降低、使其更加明確自身的發(fā)展方向,與此同時,還有利于強化企業(yè)的內(nèi)控力度,提升整體效益。所以,進一步明確會計審計對我國企業(yè)的效益影響,能夠更快更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
一、當前我國企業(yè)會計審計的現(xiàn)狀及主要問題研究
當今,國內(nèi)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模迅速擴大,并且其專業(yè)化、復雜化特征更加顯著,會計審計工作對企業(yè)自身的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮著越來越關(guān)鍵的作用。但是,現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計管理體系仍未十分健全,和會計審計工作目標依舊具有很大的差距,再加上企業(yè)經(jīng)營管理人員對該項工作的認識較為缺乏,從而造成了我國企業(yè)會計審計依舊出現(xiàn)了不少問題,具體如下。
(一)企業(yè)會計審計工作的獨立性欠缺
現(xiàn)如今,國內(nèi)大部分企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)均選取領(lǐng)導直接管理的形式,當然這是基于領(lǐng)導層直接管理財務審計機構(gòu)并及時作出決策的考慮,但是此模式下的審計部門地位尚未明確,再加上受到管理人員的直接管控、履行監(jiān)督管理者的職責,這都會令企業(yè)的會計審計工作無法順利進行,更難以充分展現(xiàn)它的職能作用。
(二)企業(yè)會計審計工作者技能與素養(yǎng)存在較大的差異
目前情勢下,具備會計審計資質(zhì)的人員存在較大差別,總體上來講其自身素養(yǎng)普遍較低。此外,大部分會計審計人員存在基礎(chǔ)理論以及法律常識等理論知識較為欠缺、專業(yè)技能較差、對綜合性會計審計工作的獨立完成能力不強等一系列問題。因為會計審計工作在很大程度上影響著企業(yè)的整體運營情況,和每位員工緊密相聯(lián),其工作范疇涉及到社會經(jīng)濟、法律常識、財政金融以及簽證辦證等各個方面領(lǐng)域,這就要求相關(guān)工作者具備足夠的計算機、法律、財務金融、國家政策以及統(tǒng)計等多方面的知識儲備,同時這也是一項對綜合性技能要求較嚴格的工作。從現(xiàn)今我國企業(yè)會計審計工作者的綜合素養(yǎng)考慮,大部分能力不強的會計審計工作者都尚未滿足企業(yè)會計審計工作的需求。
(三)會計審計的形式及方法不合理、不科學
由于企業(yè)始終處于持續(xù)的發(fā)展演進過程中,企業(yè)的運作目標也必然會隨之出現(xiàn)變化,在此前提下,若企業(yè)會計審計的方式和手段不能及時地進行調(diào)整,則會一直局限在以“查錯防弊”為根本的合規(guī)性、合法性審計,同時對管理層的任期經(jīng)營責任審計也無法起到有效的作用。企業(yè)的內(nèi)部財務審計無法充分體現(xiàn)它的職能作用,再加上審計能力的缺失,審計手段依舊停留在常規(guī)的查賬方法,并且一直沒有能夠構(gòu)建起融合管理和技術(shù)評價為一體的會計審計體制,因此,企業(yè)經(jīng)濟效益審計的預定目標也就無法達成。
(四)企業(yè)會計審計機制不合理、不健全
我國企業(yè)會計審計的構(gòu)建,本質(zhì)上是一種確保管理人員以及董事會成員自覺履行各自職責、進行企業(yè)自我約束的行為之一。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)必須盡快構(gòu)建起系統(tǒng)合理的會計設(shè)計機制;在現(xiàn)實情況中,大部分國內(nèi)企業(yè)均為內(nèi)部審計和職責控制雙軌并行,這就導致了企業(yè)會計審計機構(gòu)職能的模糊不清。眾所周知,會計審計工作是國家對企業(yè)運營、管理水平進行評定和監(jiān)督的重要工具之一,其承載著監(jiān)督企業(yè)決策不發(fā)生違背國家利益與整體利益的關(guān)鍵職責;與此同時,企業(yè)的審計體系和機制的不健全、不合理,使得大部分企業(yè)內(nèi)部的會計審計部門僅僅是為領(lǐng)導層服務的,這就令企業(yè)的審計機構(gòu)丟掉了其應當具備的監(jiān)管職能和目標,此種雙向性的服務模式讓企業(yè)會計審計工作的獨立性和有效性嚴重缺失。
二、針對我國企業(yè)會計審計存在問題應采取的有效措施
上文中也提到,企業(yè)的會計審計工作作為企業(yè)運營管理當中的關(guān)鍵組成部分,審計工作的科學性、合規(guī)性、有效性等是提升企業(yè)社會經(jīng)濟效益的重要保障,在當前的企業(yè)管理過程中,有關(guān)人員應當全面意識到內(nèi)部審計工作的重要意義,并且持續(xù)提升會計審計工作的有效性,如此一來,才有利于企業(yè)整體實力的提高,進一步令企業(yè)在日益激烈的市場競爭當中占據(jù)優(yōu)勢地位,最終推動企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
(一)有效確保會計審計機構(gòu)的獨立性
我們都知道,企業(yè)的會計審計作為企業(yè)經(jīng)營活動的主要約束手段之一,在企業(yè)整體管控當中發(fā)揮著不可替代的重要作用,要想更有效地提高會計審計工作的效率,從根本上實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)控管理,審計部門就必須保證足夠的獨立性、權(quán)威性。只有在審計機構(gòu)擁有足夠獨立性的基礎(chǔ)上,其有關(guān)職能才可以完全激活,因此我們應當努力建立起一種嶄新的內(nèi)部控制體系,把企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置于企業(yè)的董事會之下,從而令其不再直接受制于管理人員的領(lǐng)導及管控,而是更加獨立的在企業(yè)經(jīng)營活動中運作,進而防止另外一些管理行為對它的束縛和干預,最終確保企業(yè)審計結(jié)論的正確性和可靠性。
(二)進一步拓展企業(yè)會計審計的范圍
當前,伴隨著企業(yè)經(jīng)營范圍的不斷擴展,企業(yè)各項內(nèi)部職能的劃分也更加細致、系統(tǒng),企業(yè)生產(chǎn)組織管理發(fā)揮的作用也愈發(fā)關(guān)鍵。另外,企業(yè)會計審計的范疇也需要慢慢擴展到對管理組織結(jié)構(gòu)職能有效性、管理機構(gòu)合理性等的監(jiān)管審查上。會計審計部門作為企業(yè)各類經(jīng)濟活動的管控部門,同時又是重大經(jīng)濟決策的指揮機構(gòu),因此需要把工作重心放到企業(yè)經(jīng)營管理活動中帶傾向性的、關(guān)鍵性問題上。對于審計的關(guān)鍵點,我們應付出大量的精力,對各項審計資料的可靠性展開深入的研究調(diào)查,并且借助科學的手段,進一步提出更具針對性、現(xiàn)實價值的決策建議,真正體現(xiàn)出會計審計工作對被審計單位或部門的效用。除此之外,會計審計機構(gòu)在實際作業(yè)中應秉持準則,依據(jù)各項制度規(guī)定如實上報檢查事項,最終形成為管理者負責的和諧局面。
(三)強化對會計審計工作者的管控
加強對企業(yè)會計審計工作者的嚴格管理,要求持證上崗,定期對審計人員進行培訓教育有助于保障相關(guān)人員更加認真負責地工作。另外,各國內(nèi)企業(yè)也應當借助定期培訓測試等手段提升相關(guān)人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能,同時要求員工間互幫互助,具備更充足的法律、技術(shù)儲備。
(四)借助現(xiàn)代化審計手段,實現(xiàn)風險效率兼顧
各企業(yè)要想在日益激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位,就必須把風險基礎(chǔ)審計手段作為中心,同時有機結(jié)合抽樣審計和詳細審計的方法,更好地防范風險、保證審計效率。原有的審計形式大多選用隨機抽樣的方式,但這樣很可能出現(xiàn)較大風險。因此,現(xiàn)代審計手段的融入能夠有效推進企業(yè)內(nèi)控工作的建設(shè)與落實,降低風險發(fā)生的可能性,進一步提升審計工作的有效性。另外,企業(yè)也可以借助計算機審計軟件,明確審計人員的工作職責,嚴格把控審計流程,最終增強審計工作的水平。
三、結(jié)束語
綜上,國內(nèi)企業(yè)要想更快更好地提升整體效益,就應當更注重會計審計工作的作用,并且堅持和健全各項基礎(chǔ)性工作,持續(xù)提高企業(yè)的整體實力,令其在市場競爭當中取得更大優(yōu)勢,最終推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時,強化會計審計工作管控力度,有助于企業(yè)與時俱進,選取更能滿足時代需求的審計模式,提升整體效益。
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