新形勢下國有房地產企業的思想政治工作方法探討

仝瑞廣

摘要：隨著我國城市化進程不斷推進，居民對于住房的需求越來越大，同時對住房品質的要求也越來越高，但另一方面，國家層面對房地產行業的宏觀調控力度空前，房地產市場快速整合，市場集中度不斷提升。國有房地產企業在市場中應發揮引領作用，擔負起相應的政治責任和社會責任，但也需要應對來自各方面的挑戰，為了能夠使企業內部的各項管理工作有效地落實到位，需要進一步加強房地產企業內部的思想政治教育工作，最大程度上提高企業內部工作人員的積極性與自主性，為企業的健康成長奠定良好的基礎，本文從對新形勢下國有房地產企業開展思想政治工作的有關方法進行了詳細的闡述與分析，希望可以起到參考作用。

關鍵詞：新形勢；國有房地產企業；思想政治工作；方法

導言：黨的十九大報告中指出，國有企業是推進國家現代化、保證人民共同利益的重要力量，是黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎；國有企業要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實加強黨領導，發揮好思想政治工作作用，迎難而上、開拓進取，主動作為、勇于擔當，不斷做強做優做大，為推進黨和國家事業發展發揮更大作用。同時，國家提出了“房住不炒”的住房屬性，并加大對住房購售調控力度，對于房地產企業是一次考驗更是一次機遇。當前我國房地產市場仍處于整體發展平穩的時期，作為國有的房地產企業，如何在新的形勢下，適應市場化經濟，有效提高房地產企業的管理效率，提高企業競爭力，關鍵是建設穩定的員工團隊，增強其思想政治素質，不斷凝聚房地產企業的團隊合作精神。通過進一步開展有效的思想政治工作，提高員工的思想政治素養，增強企業員工的凝聚力，最終為企業創造更多的財富，促進企業全面發展。

1正確認識和高度重視國有房地產企業的思想政治工作

只有正確認識和高度重視房地產企業的思想政治工作，才能做好這項工作，才能穩定員工隊伍建設。思想政治工作的對象是企業的員工，而企業的管理、經營和生產活動中最重要的也是企業員工，可以說企業的員工是企業最重要的資源，是企業創造財富的源泉。因此，做好了企業員工的思想政治工作，使企業員工的思想與企業發展方向保持一致，才能為企業創造更多的財富和價值。就國有房地產企業的經營管理者而言，應該對企業思想政治工作形成正確認識，并高度重視該項工作，從領導層的認識出發，從日常工作出發，在人員上、時間上、物質上全面保障思想政治工作的開展。也只有領導層具有正確認識，并重視該項工作的開展，才能將思想政治工作落到實處。當前，市場經濟的大環境對我們企業員工的思想產生了一定的影響，新觀念、新思維和一些外界因素不斷地沖擊著房地產企業員工隊伍，很大一部分員工逐漸向物質和金錢轉變，在員工隊伍的穩定性建設上，要求企業通過思想政治工作對職工加強教育，影響他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以及具備責任感和事業心，培養他們具有良好的思想政治覺悟和思想品德。對于國有房地產企業而言，房地產的開發建設過程就是企業員工的創造性過程，這也正是提高企業效益的切入口，開展有效的思想政治工作對增強企業凝聚力和向心力有重要作用，同時，這也是房地產企業提高企業效益和管理效率的基礎。然而，企業要形成凝聚力和向心力，就需要通過思想政治工作的開展來形成企業員工的進取精神和正確的思想價值觀念。

2國有房地產企業黨建和思想政治工作中存在的問題及原因

2.1黨組織的執行力較弱

目前，在我國的很多國有房產地產企業中，尤其地方性規模較小的國有房產地產企業，企業黨內分工并不是十分的明確，使得企業的黨建工作在處理的過程中存在一定的阻礙。企業對黨組織及黨建和思想政治工作的地位和作用沒有正確的認識，使得黨組織在執行黨建工作的過程中執行力度稍顯薄弱。這種現象使得在國有房地產企業的運行過程中黨建工作得不到良好的發展，不能夠充分發揮黨組織和黨員的先進性。

2.2主觀原因

國有房地產企業黨建工作的工作完成情況，和房地產企業領導及管理人員對黨建工作的認識有著非常緊密的聯系。在一些國有房地產企業中，很多企業領導及管理人員會擔心抓黨建工作會影響到企業的運行效率，增加企業運行的時間，增加企業投入的人力及物力和財力。同時，黨組織成員對自身的工作內容及工作方向也沒有足夠的認識，對上級領導安排的相關工作存在一定的疑惑，這也使其在完成黨建工作的過程中沒有將正確的理念貫穿始終，容易造成工作的失誤，影響黨建工作的完成質量。

2.3客觀原因

房地產國有企業和其他行業國有企業有著很大的不同，房地產開發具有面廣點多，開發周期短，人員崗位流動大等特點。鑒于以上特點，國有房地產企業基層單位黨組織建設落實“四同步”要求難度較大，對基層黨員的管理容易出現空白，從而使企業的黨建和思想政治工作質量和效率受到影響。

3將思想政治工作貫穿于企業經營管理中心工作之中

3.1黨組織書記要履行好黨建工作第一責任人的職責

要樹立黨建工作就是黨組織書記的主業這一思想，抓好黨建工作首先切入點就是要抓好思想政治工作。首先黨組織書記要把企業的思想政治工作重視起來，主動把第一責任人的責任扛在肩上。以黨組織書記履行主體責任來推動其他領導干部履行“一崗雙責”，建立履行“一崗雙責”實施監督制度，層層分解責任，級級傳導壓力，促使領導干部抓好具體業務的同時必須抓好分管領域的黨建和思想政治工作，從而確保對所有黨員思想政治工作的全覆蓋。

3.2堅持正確政治方向確保企業思想政治工作內容不跑偏

用習近平新時代中國特色社會主義思想教育廣大員工，使員工堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅持自覺聽黨話跟黨走。大力開展社會主義核心價值觀教育，把思想政治工作與國有房地產企業的特點結合起來，與企業文化建設結合起來，把良好道德情操體現在日常工作和生活中，從而在凝聚員工力量、提升管理水平、促進企業改革發展穩定方面發揮更大作用。

3.3樹立正確的思想政治工作觀念激發企業發展活力

十九大報告指出，深化國有企業改革是堅持和發展中國特色社會主義的必然要求。國有房地產企業要沖破觀念的桎梏，以思想的解放推動改革的突破，以經濟體制的根本性創新帶動各方面制度的創新；把房地產規劃開發理念上升到國家戰略層面，思想政治工作也需要在創新方式方法中不斷改進和加強，必須要融入企業的經營管理和服務于企業的經營管理，必須結合企業發展的實際情況，通過思想政治教育凝聚人心，培養企業員工的合作意識，激發員工工作熱情，隨時掌握員工思想動態，幫助員工化解思想矛盾，樹立正確的世界觀人生觀價值觀，使個人利益和企業利益融為一體，自覺維護企業發展。

結束語

隨著房地產市場競爭的日益激烈，房地產企業想要在市場中占有一定的市場份額，就必須貫徹落實黨中央有關決策部署，重視企業自身的黨建和思想政治工作，將黨建作為企業運行的重點工作。同時，應改變傳統的黨建和思想政治工作的思想觀念，融入創新的工作理念和工作方式，根據房地產企業的實際情況，從房地產企業的整體長遠發展考慮，進一步完善黨建和思想政治工作的工作內容和方式，應注重房地產企業中員工的個人素質和能力，從而提升整體的工作效率及工作質量，進一步促進企業的整體發展，促進房地產整個行業的發展。