李琴
中圖分類號:G648 文獻標識碼:B 文章編號:1672-1578(2017)07-0004-01
高校班級文化,是指高校班級全體成員在輔導員或班主任的引領下,在朝著班級目標邁進過程中逐漸形成的大多數成員認可的積極向上的理想信念、價值取向、思維方式、生活態度和行為方式,是對班級成員的思想和行為模式起約束、導向和激勵作用的文化綜合體。相比于中小學班級文化,由于大學生年齡結構、生源地域、學習環境、組織形式等的不同,大學班級文化呈現獨立性、交融性、指向性、凝聚性的主要特征。本文基于大學學年班委經歷,探討如何進行大學班級文化建設。
1.班委的產生及分工
1.1 班委的產生。自薦+投票選舉。基本所有的大學班委都是由自薦+投票的方式產生,自薦演講,能夠了解競選者語言表達、社會交際、協調組織、工作能力等,同學能夠根據競選者能力選出自己心中合適的班委。這樣,在后期班級文化建設中也能的到同學們的積極配和和廣泛參與。
1.2 班委內部分工。班長:負責班級全面工作。對班級工作全面負責,以身作則,團結班委,凝聚同學,帶領全班同學遵守班規,搞好班級建設,努力使本班形成一個遵守紀律,團結向上,勤奮學習,朝氣蓬勃的班集體。
團支書:搞好班級團支部建設;負責組織全班團員,按時完成學校團委布置的各項任務;負責發展新團員的工作,負責對團外積極分子的幫助和引導,使之盡快達到團員標準。
學習委員:經常了解班級同學的學習情況,幫助同學解決學習上的困難,傳達學校有關教學方面的通知精神。及時向班主任、任課老師反映學生對老師教學的各項建議,加強學生與老師的聯系。
宣傳委員:搞好班級的各項宣傳活動。負責安排、督促和指導同學定期出好學校、班級黑板報、墻報、其他專欄。做好宣傳資料的收集、整理和保管工作。
生活委員:負責班費支出明細管理;定期進行寢室衛生檢查,得出排名進行公布;關注同學生日,在生日時送上班級生日禮物。
文體委員:協助體育老師上好班級的體育課;組織班級參加學校的各類體育活動。負責校運會、全校會操的組織發動工作。
2.班級文化建設內容
班徽、班旗、班服、班級口號以及各項班級活動開展。任務分工:班長負責通知、分配各個班委工作,宣傳委員負責班委設計制作,團支書負責聯系廣告公司,當班徽、班旗全班通過表決,則進行制作;文體委員負責收集同學意見,提出供班級選擇的班服方案;學習委員對班級進行分組,各小組提出兩個班級口號,供班級表決。除此之外,班級每月舉行一次班會,一是班委進行工作匯報,另一方面對下月工作作出安排,同時聽取同學們的意見。
3.大學班級文化建設主要存在的問題
3.1 積極性與意義性掛鉤,隨時間遞減。同學參與班級文化建設的積極性與班級活動意義、趣味性掛鉤,且隨著時間的推移,班級同學對文化建設的積極性成遞減趨勢。主要表現為班級活動以各種理由請假不參加,出席的同學的積極性不高。
3.2 上下缺乏交流,建設指向不明。輔導員與班委交流溝通較少,班委開展工作指向性不明確。學院一年級近300人,分成7個班級,輔導員還要兼顧團委工作,與班委交流不足。班委在開展班級文化建設之時缺乏相應經驗。
3.3 班主任與班委交流欠缺。大學班主任基本上是空掛名頭,不管實事。首先,整個班級的意識流處于自發狀態。其次,在班級建設活動基本是班委組織好通知班主任到場參加,只有形式的到場,沒有實質的交流。
3.4 班委能力影響。一般來看,整個大學四年中,大一學年的班委是最認真、負責的,積極性也最高。隨著時間的推移,大二、大三學年班委除了做好日常班級事務,在班級文化建設方面并沒有較為突出的建樹。很多活動只注重形式,注重表面,評優申請材料只需要寫的漂亮,附上幾張合照便能夠提交。
4.班級文化建設的建議
4.1 班委實行任期考核制度。班委實行任期考核制度,年級各班班委制定出班委考核實施標準,定期提交班級文化建設成果,班級活動組織規模的大小、意義程度、宣傳力度等方面綜合評價,對于不合格的班委實行減分制,達到一定程度就重新選拔有能力之人代替。
4.2 對于班級文化建設有重大貢獻的同學給予獎勵。對于班級文化建設有重大貢獻的同學給予獎勵,以獎勵刺激同學對班級文化建設的積極性,同時,對于經常不參加班級活動的同學,班委要實行詳細記錄,并加入學年綜合考評范圍。
4.3 加強同一年級各班班委交流。加強同一年級各班班委交流,分享各班班級文化建設活動經驗心得。一方面互相學習提高開展班級文化建設視野,另一方面組織班級聯誼,在班級聯誼中能夠增強同學間的友誼,找到班級歸屬感,充分調動每位同學的積極性。
4.4 加強與輔導員、班主任的溝通。
4.5 拓展視野,減少功利性,要開展有創新、有意義活動。
參考文獻:
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