試論企業人力資源的開發與管理

王姍姍

摘要：現代人力資源開發與管理是企業管理的重中之重，是組成企業管理的重要一部分，是體現以人為重點的管理理念。管理、開發現代人力資源，包括的不僅僅是傳統人事管理的工作內容，還包括在以企業為中心實施的具體工作。人力資源管理，就是把人力需求的計劃、人員的招聘選擇作出來，組織預測出未來人力資源的需求，并進行有效組織、激勵，實施績效考核，通過報酬支付，實施有效開發，全面結合個人、組織，實現最好的組織績效全過程。

關鍵詞：人力資源；管理；開發

1、什么是人力資源管理與開發

“以人為中心”的理念充分體現了現代人力資源開發與管理的精髓，它是企業管理的重中之重，是企業管理的重要組成部分。開發與管理人力資源涵蓋的內容不僅僅是傳統意義上的人事管理，還涵蓋一些具體工作內容，這些具體工作內容的目標是企業的戰略發展、生產經營。它的立足點是人的自然屬性，也就是具有生命的、活的資源和再生性、智慧性、周期性、觸動性等特征，它的特性與物質資源絕然不同，它在經濟活動中其特殊地位和作用是被高度重視，是在生產經營的時候對事與人之間的適應性、協調性不斷進行研究。人力資源開發與管理，對企業內外部環境的變化情況和人的動態變化信息注意把握，它是企業活力的源泉，把職工看做為企業的稀缺資源，是企業取得成功和提高競爭力的根本。

2、管理與開發人力資源的現狀