趙紅
摘要:開展思想政治工作可以保證我們黨政策的有效執行,保證我們黨思想的先進性以及優越性。在基層黨組織開展思想政治工作一直以來是我們黨的重要工作。對企業來說,開展思想政治工作可以保證企業的健康發展,不斷實現企業的經濟效益和社會效益。因此,企業在新形勢下要積極開展思想政治工作,不斷提升企業的文化水平和效益水平。本文主要內容是介紹目前在企業中開展思想政治工作存在的問題,以及如何有效開展思想政治工作。
關鍵詞:新形勢 企業 思想政治工作
前言
思想政治工作是一個企業保證健康發展的基礎,只有思想打牢了,整個企業才能有穩固的根基。在新形勢下,企業更應該抓住思想政治工作的重點,不斷與時俱進,讓廣大職工可以不斷提升自己的思想道德水平,從而促進企業的健康正常發展。
一、思想政治工作存在的主要問題
開展思想政治工作的時候,總會存在一定的問題,這是不可避免的。每個問題出現的原因都是不一樣的,但是從深層次上來說,所有問題的原因具有一定的共性。因此,一定要透過現象看本質,抓住問題的關鍵點,對癥下藥,才能更好的解決問題。
(一)對黨建政策的認識態度不夠端正
知己知彼,方能百戰不殆。各基層黨組織必須要對黨建政策有著清楚而深刻的認知,才能抓住黨建工作的重點與核心,才能更好的在組織內部開展工作。擺正自己對黨建政策的態度,不僅要知道怎么做,還要清楚為什么要這么做,從而不斷提高基層黨組織的執行能力。態度決定一切,因此必須要態度端正,認真對待各項黨建政策。
(二)民主制度不健全,缺乏執行能力
黨員是黨內一切組織活動的執行者,起到十分關鍵的作用。但是由于民主制度的不健全,使得黨員的關鍵作用體現不出來,從而影響到黨組織活動的執行效果。同時制度的不健全,不能為黨員提供制度保障,使得很多意見和建議都不能及時反饋上來。
(三)監督機制不完善
監督機制在企業運營中起著非常關鍵的作用,監督機制的不完善會對企業發展造成很大的影響。一方面,支委會的權利不夠集中突出,因為支委會只負責決策,實際政策的具體研究以及執行是交給全體黨員大會來做的,這樣必定會使得支委會的地位下降,不能完全凸顯支委會的重要作用。另方面,行政職務與黨內職務不能很好的分開,這主要是由于個別領導職務的特點決定的,這樣會影響到決策的科學性,使得黨建政策的執行效果大打折扣。
二、做好思想政治工作的具體措施
(一)把握企業工作思想為核心
思想決定能力,決定一個人的位置的高低,因此一定要以把握思想為核心,抓住了思想,就已經成功了一半。企業在開展黨的思想政治工作的時候,要把握企業的工作思想,同時把握職工的思想,讓廣大職工樹立起崇高理想,只有思想高度上去了,才能保證工作能力的水平。當然,思想政治工作的開展定要具體問題具體對待,針對每項業務的實際情況,來開展思想政治工作,這樣可以大大提高執行力,保證工作的順利開展。幫助廣大職工樹立正確的工作觀,恪守職責,在自己的崗位上腳踏實地,不斷實現自己的職業理想,從而不斷實現自己的人生價值。一方面,提升職工的道德教育水平,加強思想道德教育,另一方面,提升職工的工作水平,加強責任意識,這樣一來,每個職工在家庭中是一個好公民,在企業中是一個好職工,處理好個人與集體的關系,加強集體榮譽感和集體責任感。每個職工是整個企業不可缺少的一份子,只有每個職工的思想水平上升了,才能保證整個企業文化的提升。
(二)轉變政治觀念
思想政治工作最首先的部分是要與時俱進,不能固步自封。只有跟上時代的潮流,才能發揮思想政治工作的先進性。為了保證思想政治工作的先進性,就必須要及時轉變政治觀念。在開展思想政治工作的時候,要著眼于現代企業的發展,及時跟上腳步,轉變落后的政治觀念,對于傳統的思想道德教育,要取其精華去其糟粕,將精華與科學并舉,通過科學的現代化管理,可以大大激發職工們的工作熱情,同時保證企業的健康優良發展。與時俱進的思想政治工作的開展,可以加強整個團體的凝聚力,提升整個團體的效率水平,不斷實現企業的經濟效益和社會效益。只有不斷開創新的思想觀念,才可以保證整個團隊的活力和創新力。
(三)把握企業經營重點
在一個企業中開展思想政治工作,必須要要結合企業的實際情況進行,這樣才會有事半功倍的效果。因此,要注意把握企業的經營重點,圍繞重點來展開思想政治工作。
首先,將職工們的思想政治工作滲透到生活中去,滲透到工作中去,將日常生活與企業的生產管理等經營重點結合起來。
其次,針對不同職工的具體崗位,圍繞每個崗位的重點來開展思想政治工作,保證思想政治工作的有效性。
最后,思想政治工作圍繞經營重點展開,來充分調動每個青年職工的工作積極性,讓每個人都可以在企業中實現自己的工作價值。
(四)改變服務觀念
在企業運營中,“服務”思想是一直貫徹在企業的生產工作中的。因此,在思想政治工作中,也要貫徹“服務”思想。每個青年職工是各基層黨組織的主要組成部分,是基層黨組織開展思想政治工作的主要對象,因此,工作的開展首先明確職工的需求,來不斷是工作的開展可以達到職工們的要求,提升職工們的滿意度,不能把思想政策強加給職工們,這樣反而會起到反效果。其次,要與職工們平等交流,不能有過分的等級觀念,應該通過平等的交流來為青年職工服務,而不是進行思想教育“說教”,讓思想政治工作更能順利的開展。
三、結語
新形勢下,企業要想保證企業的健康運營,必須與時俱進,不斷開拓創新。其中,思想政治工作的順利開展可以保證企業不斷激發新的活力,可以充分調動企業職工的工作積極性。企業必須轉變自己的政治觀念,吸取先進的技術與思想,在新形勢下,做好思想政治工作,保證企業的長久發展。