關于鄉鎮基層衛生院思想政治工作探討

金超

摘要：鄉鎮基層衛生院思想政治工作的開展存在著時代的困境，需要依據實際情況做對應的改良創新，這樣才能有效的提升思想政治工作的有效性。要充分的做到人本化操作，滿足員工實際需求，反映員工心聲，滿足員工訴求，做好形式化的創新，廣開思想政治工作開展渠道，促使多元化的形式發展，找到員工更容易接納的方式與內容表現，從而達到思想政治工作整體的改良提升。

關鍵詞：鄉鎮基層衛生院 思想政治工作 方法

對于鄉鎮基層衛生院而言，思想政治工作的開展如果缺乏有效性則會淪為形式主義的工作，工作人員會無視政治思想工作的價值，成為應付性的態度。隨著新時期社會輿論環境的形成，傳統的思想政治工作已經不能匹配當下人們思想接收方式。因此，思想政治工作的開展也應該與時俱進的注重形式與內容的創新，而后將思想政治工作的核心思想進行有效傳播與吸收，達到預期的工作設想。

一、鄉鎮基層衛生院思想工作存在的困境

（一）利己主義替代了傳統的集體主義

在基層衛生院中，工作人員因為整個社會不良習氣的影響，利己主義已經逐步的替代了傳統的集體主義精神，工作人員更多的注重個人利益與訴求的滿足，對于集體的榮耀與利益較為忽視，缺乏顧全大局的全局觀念。員工個人更加注重自身物質收入、時間自由度、工作輕松等訴求，缺乏對整體醫院發展與服務于群眾的集體意識與服務意識。工作人員考慮家庭的因素也逐步增多，對于更偏重集體利益、大局觀的思想政治工作缺乏應有的重視。

（二）工作開展形式化

部分基層機構不重視思想政治工作的開展，缺乏對思想政治工作價值的認識，甚至部分人員會認為思想政治工作只是一種形式注意工作，不需要落到實處。從而導致基層思想政治工作開展缺乏動力與創新，進而導致工作開展無效化。相關工作開展缺乏深入的討論與思想溝通，更多只是簡單地傳達上級精神，缺乏對精神的深化解讀，工作人員缺乏對精神的深刻領會，進而在工作執行上缺乏應有的尊崇操作。甚至部分思想政治工作的開展形式已經嚴重脫離了當下人們日益網絡化思維與網絡化信息接收的習慣，不能有效的與人們生活相融合。部分單位在思想政治工作上由于相關制度規范不完善，機構設置不健全，從而導致工作的開展缺乏專業人員的支持，工作的開展缺乏持續有效的動力，甚至有淡化思想政治工作的趨向。

（三）工作開展缺乏針對性

思想政治工作的開展需要針對實際鄉鎮基層衛生院管理狀態進行，這樣才能有效的貼合實際情況做思想政治工作的展開與深化，有效的讓人們意識到思想政治工作與自身的關聯性。尤其是基層員工在日趨多元化的社會環境下，會形成自身的想法，要有效的針對時代特點，做貼合性的思想政治工作指導，才能讓人們擺脫時代迷霧，找到清晰的個人發展方向。

二、鄉鎮基層衛生院思想政治工作開展方法

（一）創新思想工作形式

思想政治工作除了常規的會議、宣傳欄公告、文藝匯演等方式，更重要的是依據時代發展特點做新形式的嘗試。例如注重網絡平臺的宣傳，可以運用微信、QQ等做相關政治思想性創新文章的傳播，尤其是可以針對實際基層衛生院情況制作的宣傳文章，可以采用圖文結合的方式做有效的傳播。確保思想政治工作的內容能夠有效的被所有工作人員所接受，同時方便人們收看。其次，要打破傳統思維，思想政治工作不僅僅可以通過文字傳統方式傳播，還可以多組織戶外拓展訓練或者郊游工作，在舒適的環境中滿足工作人員對精神文化的訴求，提升工作人員對組織的歸屬感與認同感，提升工作人員對崗位的忠誠度，通過提供更多的福利來優化思想政治工作開展。多進行團體活動，增進員工之間的合作意識，讓員工意識到思想政治工作開展對工作開展的輔助以及對個人發展、利益的重要性，從員工的角度去做好思想政治工作。日常可以通過網絡社交平臺多關注員工思想活動，從而針對員工狀況做對應的思想政治工作開展，提升思想政治工作的有效性。

（二）注重人本化的原則

在思想政治工作開展中，需要尊崇人本化的需求，充分的考慮到員工的實際困難與訴求，從而有效的進行對應的滿足與思想引導。要讓人們意識到思想政治工作深化擴展的內容與員工實際生活有密切聯系，關系者個人的發展與利益訴求。不能過多的強調員工的精神追求而忽視員工實際的物質困境。在職工代表大會上需要讓員工表達自我想法，這樣才能有效的針對員工實際問題做有效解決，積極的吸納員工的建議與改良對策，不斷的優化思想工作的內容與形式。

（三）打通員工溝通渠道

要密切的做好員工溝通，避免員工想法無法上升的局面。廣開言路，通過匿名或者實名等多種方式來收集員工的實際想法，能夠有效的掌握思想政治工作的實際員工狀況背景，從而有助于思想政治工作的不斷改善。避免對員工建議的過分追責，對于合理的意見要積極接納，充分的尊重員工作為衛生院主人翁的地位。

三、結束語

鄉鎮基層衛生院思想政治工作需要與時俱進的做好內容與形式的創新，做到充分的了解員工，并依據員工思維與接收方式做思想政治工作的開展，提升工作開展的多元化發展水平。