淺談博物館藏品管理和保護

汪全武

摘要：博物館文物作為一種珍貴的遺物或遺跡，是由歷代遺留下來的，具有不可替代性。然而，博物館文物保管工作卻出現(xiàn)了這樣或那樣的問題，影響了博物館文化保管工作的順利開展。本文首先闡述了新時期博物館文物保管工作的重要性，而后分析了新時期博物館文物保管工作存在的主要問題，最后又針對這些問題給出了相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞：博物館文物 保管工作 問題 對策

中圖分類號：J0-05 文獻標識碼：A 文章編號：1008-3359（2017）13-0135-02

博物館文物的形成是人類活動的結(jié)果，其存世時間或長或短，具有不可再生性，屬于人類精神生活的重要內(nèi)容，具有極大的歷史文化價值。博物館文物保管就是采取一系列措施，將這些具有較高價值的文化遺物或遺跡保護和管理起來，以避免其遭到破壞。這既體現(xiàn)了我國對文化遺產(chǎn)的尊重，也表明了對國家利益的維護，符合社會主義先進文化建設(shè)的方向。因此，處理好博物館文物保管工作對于我國文化建設(shè)具有重要意義，同時也是時代賦予我們的一項歷史使命。但我國作為一個文物豐富的國家，要想時時處理好博物館文物保管工作是非常困難的，所以應(yīng)結(jié)合博物館文物保管工作實際，采取有效保管措施。

一、博物館文物保管工作的重要性

博物館館藏文物主要目的是文物的保存，為了更好的教育人們，特別是對新一代年輕人再教育，可見文物保護工作是中國社會主義教育事業(yè)的重要組成部分。眾所周知，文物收藏是博物館生存的重要因素，也是博物館迅速發(fā)展和進步的基本保證。我們都知道，一個歷史文物是社會發(fā)展，更多地積聚人類社會的文明和智慧，也反映了不同國家和地區(qū)的歷史，它的歷史價值、科學(xué)價值和藝術(shù)價值是不可估量的。文物的收藏為博物館的研究做出了重要貢獻，中國文物的宣傳和收集，促進了中國的社會主義科學(xué)文化事業(yè)的快速發(fā)展。因此，博物館的發(fā)展和進步與文物的前途和命運息息相關(guān)。因此，做好博物館文物的保護工作具有重要意義。

二、博物館文物保管工作存在的主要問題

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，以及我國法律的逐步完善，博物館文物的保管工作發(fā)生了很大變化，館藏文物在數(shù)量上增加了很多，同時館藏文物的類別也隨之增多，為此博物館文物管理工作所面臨的挑戰(zhàn)也是艱巨的。為做好的文物保管工作，還應(yīng)克服以下現(xiàn)存的問題

（一）管理制度不夠完善

博物館文物是我們的文化瑰寶，也是全世界的文化瑰寶。因此，保護文物的完整性和安全性是我們的職責(zé)。有一個安全穩(wěn)定的倉庫和專業(yè)的管理人員是遠遠不夠的，而是需要建立一個嚴密完善的文物管理體系，保證文物管理制度的順利實施。目前，博物館關(guān)于文物保護工作的管理體制還不健全，例如，一些文物博物館關(guān)于倉儲管理相對不到位，甚至倉庫管理人員不足；個別市博物館管理混亂，為了挽救博物館的日常開支，減少人員，由一人身兼數(shù)職，造成文物流失，造成了巨大的損失；另一些博物館各部門是分開的，也沒有必要的記錄，如果人事變動將導(dǎo)致新成員接管一無所知。此外，一些博物館還建立了相應(yīng)的文物保護制度，但大多只是掛在墻上，沒有得到認真執(zhí)行，使博物館的安全工作形同虛設(shè)。

（二）文物保管工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高

博物館文物管理的核心是人。博物館一直以來忽視業(yè)務(wù)人員保管培訓(xùn)，一直將保管工作作為一個低技術(shù)含量的工作。相對來說，這些人員缺乏相關(guān)的專業(yè)知識，通常員工教育缺失，各種因素共同導(dǎo)致了團隊凝聚力的下降。此外，博物館專業(yè)人才匱乏，經(jīng)驗豐富的老管理人員在退休的同時沒有專業(yè)人才的加入，導(dǎo)致博物館保管員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)下降。沒有新鮮血液注入，每個人的業(yè)務(wù)水平仍然處于停滯狀態(tài)。目前，博物館失去了人力資源的合理配置，也失去了引進尖端人才，導(dǎo)致人力資源結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定和專業(yè)人才匱乏，專業(yè)知識落后。文物人員的專業(yè)素質(zhì)已成為一個重要的因素制約博物館的發(fā)展。

（三）博物館文物的保管措施相對落后

目前，隨著文物博物館相對完善先進的倉儲措施編號，除了國家或省級博物館，許多縣博物館，市政監(jiān)管措施和條件與國家標準還有一定的差距，還有很多需要改變和完善。例如，大多數(shù)博物館現(xiàn)在的存儲條件相對較差，仍然有倉庫收藏。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都得到了迅速的發(fā)展。但是，博物館業(yè)的發(fā)展跟不上時代的發(fā)展。并不為博物館增加一個現(xiàn)代化的設(shè)備，仍然是舊的方式，不能擺脫舊的管理模式，沒有分類的文物越來越多。這樣的管理措施不利于文物的收藏，有時這些不當?shù)拇胧┛赡軐ξ奈锸詹卦斐刹槐匾膿p害。一些地方小博物館通風(fēng)條件惡劣，防潮措施、恒溫技術(shù)相對較差，貯藏面積尚未及時擴大整理，造成倉庫可用面積不足。此外，硬件設(shè)施還不完善，尤其是一些較為古老的博物館，其防火、安全設(shè)施過于落后，或疏于安全設(shè)施的檢查和更換，已達不到其功能。

三、如何做好博物館文物保管工作

（一）健全博物館文物保管工作制度

健全的工作制度是文物保護的重要保障。因此，只有認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，才能使博物館的各項工作順利進行。完善工作制度，博物館應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，共同討論，根據(jù)博物館的特點和優(yōu)點，根據(jù)國家法律的有關(guān)規(guī)定，建立和完善自己的工作系統(tǒng)。此外，還可以借鑒國外先進的管理方法和制度，使文物保護更加規(guī)范化、法制化。但是，科學(xué)合理的工作制度不僅要相互學(xué)習(xí)，而且要通過長期的實踐，才能經(jīng)得起實踐工作體系的檢驗，才是正確而合理的。

（二）提高文物保管工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

博物館文物的保護不僅需要健全的管理制度，更需要高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才。因此，加強文物收藏中的文物保護，加強對在職人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，同時引進大批專業(yè)人才是關(guān)鍵。博物館文物保護人員每年進行培訓(xùn)，并考核技能，通過考試人員留證，鼓勵和支持員工的技能學(xué)習(xí)。博物館的工作人員每年都要接受培訓(xùn)，以確保文物保管人員絲毫不懈怠，保持工作人員的優(yōu)良技能。除了年度培訓(xùn)外，還舉辦知識競賽，不僅擴大了知識的范圍，而且增強了自主學(xué)習(xí)的積極性。除了加強員工的職業(yè)技能培訓(xùn)外，還應(yīng)注重培養(yǎng)員工的法律意識，全面提高員工的職業(yè)素質(zhì)。

（三）改進博物館文物保管措施

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，博物館文物保護工作也要與時俱進，改變舊博物館的落后面貌。因此，博物館要認真根據(jù)自己的實際情況，利用當前的高科技，合理規(guī)劃和控制文物的儲藏環(huán)境。因此，恒溫恒濕系統(tǒng)可以安裝在博物館內(nèi)，實時監(jiān)測文物的溫濕度，以確保文物的安全和長期保存。此外，防火和盜竊博物館也應(yīng)結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)手段來防范。為此，可以在博物館的各個角落安裝監(jiān)控，建立完善的監(jiān)控系統(tǒng)和防盜系統(tǒng)，極大地節(jié)省了博物館的人力資源，使博物館的管理更加方便。對于博物館防火，要做好管理，把它放在萌芽狀態(tài)，滅火器要定時檢查，以備不時之需。

四、結(jié)語

作為一個歷史文化的寶庫，文物見證中國社會歷史的發(fā)展，見證了人類世界的發(fā)展。因此，文物的保護是中國社會主義科學(xué)文化建設(shè)的重要組成部分。做好文物保護工作是我們義不容辭的責(zé)任，也是弘揚我國傳統(tǒng)文化的重要組成部分。當前，做好文物的保護、儲存和利用工作，不僅是人類智慧結(jié)晶的保障，也是時代賦予我們的重大歷史責(zé)任。

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