李超
摘 要:隨著我國社會經濟的不斷發展,我國城市的建設項目不斷增多。在施工管理中,質量管理與施工質量有著直接的關系,因此做好建筑質量管理工作,找出質量管理中存在的問題是十分必要的。在此基礎上,本文著重分析了建筑質量管理存在的問題,并提出了相應的對策。
關鍵詞:建筑工程;質量管理;問題;對策
前言
我國的城市建設工作進入了一個關鍵階段,城市的高層建設項目不斷增多,為了充分保證建設項目的施工質量,有必要加強建設項目的質量管理工作。從目前建筑業的發展來看,先進的施工技術提高了施工效率和施工質量,對建筑企業的發展產生了積極的影響。但從管理層面看,許多建設項目質量管理工作仍無法實現,包括管理人員素質低、管理責任不清、信息化水平低等。這就需要有針對性的措施去解決這些問題,提高建筑工程施工質量,充分發揮建筑工程的經濟效益和社會效益。
一、建筑工程質量管理中存在的問題
(一)建筑質量管理主體權責不清
在市場經濟的背景下,建筑業也進入了快速發展的階段,提高了建筑活動的經濟效益。隨著我國建筑技術的不斷提高,建筑技術日趨完善,但工程質量管理中的權利和責任仍存在不明確的問題,管理理念模糊不清,這導致了項目質量管理的不科學責任和權力分配。這些問題不僅會影響到建筑工程本身的經濟效益和社會效益,而且會對工程安全產生很大的影響,埋下安全隱患,影響到建筑企業的市場形象。而且,目前許多建設項目的質量管理缺乏實質內容。質量管理工作過于膚淺。公司高層對質量管理工作重視不夠,投入資金不足,無法保證質量管理工作的順利進行。
(二)信息化質量管理體系滯后
信息技術作為二十一世紀的標志性技術,其應用可以極大地提高生產力。信息技術已經產生了大量的數據和人工智能,這對提高質量管理很有幫助。因此,信息化質量管理模式的構建可以為建設工程提供強有力的保障,使質量管理工作更加規范化,為建設工程奠定基礎。信息技術的整合可以使質量管理更加透明,提高質量管理水平。然而,在今天的許多工程項目中,少數公司能夠將信息技術應用到質量管理工作。雖然許多公司建立了信息管理平臺,但它們也停留在表面,管理體系也不能發揮質量管理效率的作用,影響了建筑工程質量管理水平的提高。
(三)管理人員綜合素質問題
在市場經濟體制下,企業之間的競爭實際上是人才的競爭。建筑企業要想在市場上發揮自身的優勢,就必須將人才上的積極作用充分發揮。在質量管理方面,管理者的整體質量參差不齊,許多管理者無法達到質量管理崗位的標準。再加上新建項目數量大,質量管理人員多,不可能根據管理人員的專業能力合理分配工作,對管理人員的工作經驗、專業技能和職業道德也沒有明確的要求。質量管理是模棱兩可的。管理工作過于混亂,提高了建設質量管理的難度。
二、解決建筑工程質量管理問題的對策
為解決上述問題,必須提出有效劃分管理責任、整合信息技術、加強管理人才儲備和培訓等對策,以保證質量管理水平,發揮質量管理工作的有效性。
(一)有效劃分質量監督管理權責與責任
質量管理中權利和責任不明確的問題,直接影響施工項目的質量管理水平。建筑施工企業的領導有必要建立更加科學的質量管理體系,并對其實施情況進行監督,這樣可以在建筑工程質量管理中發揮積極作用,保證建筑工程達到設計標準。在質量管理方面,要有效劃分建設項目質量監督的權利和責任,需要以質量管理體系為基本內容,除內部控制監督外,還要接受社會監督。此外,建筑材料是影響建筑項目質量的一個重要環節。為確保建筑材料符合工程標準,必須結合施工項目的實施過程和實際情況做好材料管理工作,對建筑材料進行質量檢查,保證工程質量,為以后期的工程施工質量打下堅實的基礎。由于目前我國的市場經濟還不成熟,市場體制還不完善,需要完善建筑業管理體制,改革建筑質量管理體制,統一質量管理的權利和責任標準,使責任和責任更加明確,確保質量管理能夠順利進行。
(二)利用計算機技術,構建信息管理體系
根據建設項目的施工質量要求和施工現場實際情況,加強信息技術整合,建立完善的質量監督管理體系,實現信息化生產模式,并全面監督和實施質量管理體系。這就要求施工企業充分認識信息技術的作用,并根據施工項目質量管理的實際情況,購置信息設備和軟件,包括質量管理軟件平臺、監測設備和打印機,提高建筑工程質量管理的效率,提高質量管理信息的透明度,減少工程質量問題的發生。
在新時期,為了促進建筑企業的可持續發展,在市場競爭中獲得主動權,必須時刻關注工程的建設,綜合工程業主的建設要求,將信息技術融入到質量管理工作中,更新信息設備進行質量管理。這樣可以為實現信息質量管理提供更加科學的依據,從而提高監督管理的質量和效率。在完善信息質量管理體系建設中,除了構建網絡管理平臺外,還必須利用移動終端設備將移動網絡技術融入到質量管理中。為了提高管理效率,我們通常采用分片監管模式,對信息傳遞和共享提出了更高的要求。為了提高質量管理工作的規范性和秩序性,您可以充分利用qq和微信等軟件來加強不同領域管理者之間的溝通。
(三)提高質量管理人員的專業水平
實際上,企業之間的競爭是人才的競爭,人為因素也是影響建筑工程質量的核心因素。這就需要提高質量管理人員的專業素質,解決管理人員綜合素質問題。因此,要提高質量管理水平,就要加強質量管理人才培養工作,豐富管理人才的工作經驗,提高技術水平。對質量監督員開展培訓工作,包括質量培訓、法律培訓、計算機培訓、系統培訓、職業道德培訓等,提高質量管理人員的專業素質,同時做好質量管理人員的后備工作。
三、結論
總之,我國城市建設進入了一個關鍵階段,城市建設項目不斷增多,給城市發展帶來了巨大的動力。對建設項目而言,保證施工質量是最重要的,這就要求我們充分發揮施工質量管理的積極作用。要解決建設質量管理中存在的問題,必須制定和完善質量管理體系,明確管理的權利和責任,通過深化信息技術提高管理質量,加強管理人才培養,保證人才的支持。這樣,質量監督和管理就可以得到全面改善。
參考文獻
[1].王嘉偉.建筑質量管理中存在的問題與對策[J].科研,2016(12):81~82.
[2].謝軍.建筑工程質量管理中存在的問題及對策[J].城市建設理論研究:電子版,2013(28):225~226.
(作者單位:蕪湖縣建設工程質量安全監督站)